质量管理部岗位说明

部门岗位职责质量管理部部门职能、岗位设置及岗位职能说明一、 部门职能1、 本部门是公司保证产品质量、生产过程的质量管理和质量体系的运行部门。2、 按照技术文件、检验标准和检验规范，组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告。3、 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证。4、 负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核。5、 负责全公司产品的质量检验工作。6、 负责计量、化验管理工作，完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识。7、 负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求。8、 参加对供方的评审，参加用户反馈意见的分析和处理。9、 其他临时性工作。二、 部门岗位设置根据部门的管理范围及主要工作职能，设立部门岗位如下：1、 部长岗位1 人2、 副部长（或助理）岗位 1人3、 整机产品质检员 2 人4、 工序质检员 9人5、 采购质检员 1人6、 计量员 2 人 部门岗位职责7、 化验员 1 人8、 文员 1人共8个岗位，18 人。三、 岗位职能说明1、 部长岗位：1) 负责部门的全面管理工作，对完成部门工作，实现部门工作职能负全部责任。2) 负责本部门岗位设置及人员选拔、配备，并考核岗位职责完成情况。3) 负责本部门工作计划、业务流程的制定及改进，并考核执行情况。4) 负责本部门所有单据（资料）或报表的审批，确保其真实、准确且符合公司的相关规定。5) 负责向总公司提供生产制造环节需改进的意见或建议。6) 负责组织本部门的学习，每两周一次；学习内容依据部门的具体业务及存在的问题确定。7) 负责部门员工的管理、培训与考核及部门团队的建设。8) 其他临时性工作。2、 副部长（助理）岗位：协助部门经理工作，经理岗位空缺时需完成其岗位职责；具体职责如下：1) 负责公司产品检验标准和检验规范的验证、实施。2) 针对公司内部质量问题组织制订预防、纠正和改进措施。3) 负责组织公司内部产品质量信息的统计汇总、传递。4) 负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量达到规定的要求。5) 参加对供方的评审，参加用户反馈意见的分析处理。6) 制定、完善用于质量记录的各种表格。 部门岗位职责7) 其他临时性工作。3、 整机产品质检员岗位1) 按照技术协议、技术条件对整机产品进行检验，并出具检验报告。2) 协助技术部门对产品进行全性能试验，并出具试验报告，提供试验数据。3) 监督生产过程中的工艺规程的执行，对生产过程实施质量监控。4) 做好检测记录，以及统计、报表、汇总、上报工作。5) 整机产品配件完工检验。6) 对产品质量问题做出分析。7) 其他临时性工作。4、 工序质检员岗位1) 负责对零部件、在制品和半成品的检验和监督。2) 做好对零部件、首件的检验和巡查检验工作。3) 做好质量原始记录，并进行统计、分析、上报工作。4) 监督生产过程中的工艺规程的执行，对生产过程实施质量监控。5) 完成公司交办的其他临时任务。6) 其他临时性工作。5、 采购质检员岗位1) 负责按照公司有效的相关标准、要求、图纸、检验方法对公司现有原材料、外购件、外协件进货的检验，防止不合格品入库并投入使用。2) 根据公司安排到供货单位，对所需采购物品进行检验。3) 做好质量原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报。4) 其他临时性工作。 部门岗位职责6、 计量员岗位1) 按照计量法及公司计量器具的管理规定对公司所有计量器具进行管理。2) 负责计量器具的维修与保养、检定工作，开展对外委托修理、检定工作（周检、入库检定、复核检定、返还检定等）。3) 负责计量资料的整理、建账、定期清点工作。4) 其他临时性工作。7、 化验员岗位1) 掌握国家及公司相关标准，严格按标准进行检验。2) 对使用的相关仪器设备进行维护，保证其正常运行。3) 对制剂室试验样品及时检测，满足试验需要。4) 负责化验资料的整理、建账、定期清点工作5) 其他临时性工作。8、 文员岗位：1) 负责质量管理部自存的技术标准、技术文件、图纸、各种检验记录的分类、归档、保管，以及公司相关部门下发的各