集团劳务用工协议 -最新版(1).doc

劳务用工协议书 依据根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙方双方经协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。甲方： 乙方： 姓名_ 性别_居民身份证号码_家庭住址_邮政编码_电话_通讯地址_ 工作单位_ （注：已退休的请注明，并填写原退休单位）一、协议期限： 1、自 年 月 日至 年 月 日止； 2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议; 3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前十天以书面形式通知对方。 二、劳务用工内容： 1、工作范围： （1）保洁的工作内容：乙方负责按照要求做好大厅、走廊、影厅、卫生间、办公室及其他公共区域的卫生。 （2）保安的工作内容：人员及携带物品进出影城管理;维护保安服务范围内的正常秩序;接待及引导影城访客;监控甲方及影城财产;监控甲方及影城防火、防盗报警系统，发现问题及时处理;服务范围内的巡查;物业管理区域内的车辆（机动车和非机动车）行驶、停放及场所管理;甲方及影城临时交办的相关工作。 1、工作岗位和时间 （1）甲方根据经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方从事 岗位 工作。 （2）乙方每月休息 天，节假日根据公司进行值班管理。 （3）甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 三、工资待遇 1、乙方工资 元/月； 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，适当提前或顺延支付。 四、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所。 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权拒绝执行。 3、甲方根据乙方的工作服务内容定期进行评估和考核。 五、劳动纪律（乙方） 1、遵守国家的法律、法规以及甲方制定的各项规章制度。 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 六、协议的变更、解除、重新订立和终止 1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动协议。 2、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动协议： （1）未按甲方指示和协议约定提供劳务的； （2）订立本协议时，提供虚假信息或证件的行为； （3）在履行本协议期间，因从事其他工作而影响在甲方工作的； （4）提供劳务期间严重失职、营私舞弊，给甲方造成经济损失2千元以上或给甲方声誉造成不良影响的； （5）因过失、故意造成安全事故的； （6）不服从甲方劳务工作安排的； （7）擅自利用甲方资源谋取利益的； 4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议，但是应当提前一周以书面形式通知乙方本人。 （1）甲方生产经营状况发生改变，需裁减人员的； （2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动协议达成协议的。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动协议； （1）甲方未按照劳动协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 （3）法律、法规规定的其他情形。 6、乙方解除劳动协议，应当提前一周以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 七、其他事项 1、乙方承诺本人已有工作单位（或已享受退休、养老待遇），甲乙双方建立的仅为劳务法律关系而非劳动法律关系。乙方不得要求按照劳动法、劳动合同法等相关劳动法律法规的规定向甲方主张任何劳动者权益