辽宁省2016专业技术人员创业能力建设读本在线考试1(98分).doc

辽宁省2016专业技术人员创业能力建设读本在线考试 一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。 第（1） 题 创业型愿景是指专业技术人员对于（ ）做出远景定位和发展图景的认知。 【2分】 A. 工作 B. 工作与人生目标 C. 人生目标 D. 工作规划 第（2） 题 社会创业更加注重长期导向是指（ ）。 【2分】 A. 注重社会价值 B. 追求长期目标 C. 致力持续创新 D. 展示多层问责 第（3） 题 创业愿景专长能力维度的第一项要素是（ ）。 【2分】 A. 愿景追求要素 B. 伦理诚信 C. 领域知识要素 D. 业务专长 第（4） 题 财务报表主要包括（ ）大报表。 【2分】 A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 第（5） 题 不属于责任意识个性的是（ ）。 【2分】 A. 负责任 B. 有条理 C. 成就取向 D. 相对外向 第（6） 题 不属于行动学习的要素是（ ）。 【2分】 A. 参与者 B. 实践问题 C. 群体解题 D. 实践反思 第（7） 题 （ ），从而拓展海外业务和市场潜力，形成全球销售力。 【2分】 A. 由于竞争压力 B. 为构筑新优势 C. 为海外新市场 D. 为获取人才优势 第（8） 题 下列哪一项属于团队建设成效策略（ ）。 【2分】 A. 团队凝聚 B. 开放思维 C. 愿景价值 D. 共享目标 第（9） 题 一般而言，对于创业能力来说，（ ）岁属于创业积累期。 【2分】 A. 20-29 B. 30-39 C. 40-49 D. 50-59 第（10） 题 创业政策法规有四种特征：目标性、层次性、时效性、（ ）。 【2分】 A. 战略性 B. 个体性 C. 政策性 D. 微观性 第（11） 题 社会创业更加注重持续改进和学习是指（ ）。 【2分】 A. 注重社会价值 B. 追求长期目标 C. 致力持续创新 D. 展示多层问责 第（12） 题 下列哪项属于创业能力开发的变革策略（ ）。 【2分】 A. 环境优化 B. 社会责任 C. 创业领导 D. 集成创新 第（13） 题 比较完整的公司社会责任报告包括（ ）个部分。 【2分】 A. 4 B. 5 C. 6 D. 7 第（14） 题 下列哪项属于敢为人先的草根创业精神（ ）。 【2分】 A. 联想精神 B. 华为精神 C. 阿里巴巴精神 D. 百度精神 第（15） 题 下列哪项不属于内部创业的能力开发计划内容（ ）。 【2分】 A. 变革创新 B. 变革学习 C. 变革文化 D. 变革组织 二、多项选择题多项选择题，在下列每题的四个选项中，有两个或两个以上答案是正确的。 第（1） 题 进入成长期，创业团队的发展进入目标分化的阶段，（abcd ）。 【2分】 A. 团队成员互动 B. 增强各自职责 C. 理解各自目标优势 D. 识别各自资源特征 第（2） 题 延展价值战略驾驭包括（ ab）。 【2分】 A. 对常规商业价值链进行延展 B. 让商务活动变为更快 C. 全新开拓市场渠道 D. 组织专业型的研发 第（3） 题 创业生涯时期可包括启蒙期、（ abcd）。 【2分】 A. 积累期 B. 重塑期 C. 开朗期 D. 传承期 第（4） 题 社会创业更加注重（ ab）。 【2分】 A. 长期导向 B. 长期绩效 C. 短期目标 D. 短期绩效 第（5） 题 中国文化价值中的个人价值取向特征包括（abcd ）。 【2分】 A. 品德 B. 诚信 C. 智慧 D. 果断 第（6） 题 下列哪项属于平台型电子商务的案例（abc ）。 【2分】 A. 淘宝商城 B. 京东商城 C. 天猫商城 D. 王府井商场 第（7） 题 创业胜任能力的更新式发展的途径有（abcd ）。 【2分】 A. 复杂任务能力更新 B. 交叉职能能力更新 C. 团队适应能力更新 D. 价值认同能力更新 第（8） 题 社会创业企业成长项目一般具有（abcd ）等特点。 【2分】 A. 高灵活性 B. 低官僚式 C. 高承诺 D. 供应充分 第（9） 题 可持续创业追求（abc ）三元素之间的整体平衡。 【2分】 A. 社会效益 B. 经济效益 C. 环保效益 D. 人员效益 第（10） 题 联想公司在成长中形成了（abcd ）。 【2分】 A. 绩效文化 B. 严格文化 C. 亲情文化 D. 创业文化 第（11） 题 下列哪项属于定价能力对应的策略（ad ）。 【2分】 A. 定价策略 B. 人员策略 C. 产品策略 D. 绩效优先策略 第（12） 题 进入21世纪以来，创业经营的基本元素包括（abcd ）。 【2分】 A. 人力资源 B. 财务资源 C. 市场资源 D. 运营资源 第（13） 题 影响社会创业企业成功的关键因素包括（abcd ）。 【2分】 A. 综合解题能力 B. 充足供应效益 C. 主动福利配套 D. 工作绩效评价 第（14） 题 下列哪项属于创业能力开发的效能策略的行动策略（cd ）。 【2分】 A. 跨界商务行动 B. 内部创业行动 C. 运营服务行动 D. 包容创业行动 第（15） 题 构成创业能力结构模型包括（ abcd）。 【2分】 A. 人环模块 B. 规制模块 C. 协同模块 D. 创新模块 第（16） 题 高绩效文化主要包括（acd ）。 【2分】 A. 创业绩效文化 B. 创业规范文化 C. 创业年资文化 D. 创业信任文化 第（17） 题 行动学习的特征包括（abcd ）。 【2分】 A. 实践反思 B. 机会判断 C. 行为加工 D. 互动改变 第（18） 题 内部创业创新战略需要有完整的创新体系、（abcd ），从而转型其产品开发与市场规划及人力资源知识技能配置。 【2分】 A. 创新方法 B. 创新管理 C. 创新团队 D. 创新土壤 第（19） 题 公司社会责任中的环境责任包括（abc ）。 【2分】 A. 环保举措 B. 节能运营 C. 减排成效 D. 客户关系 第（20） 题 国际创业的跨界适应体现为（ abcd）。 【2分】 A. 跨文化适应 B. 多价值融合 C. 全球化商务认知 D. 跨文化管理冲突 第（21） 题 绿色创业的第一项新商机是（ ab）。 【2分】 A. 绿色融资咨询 B. 绿色信贷 C. 健康产业 D. 蓝色食品 第（22） 题 电子商务企业的经营模式可分为（abcd ）。 【2分】 A. C2C B. B2C C. B2B D. B2G 第（23） 题 下列哪项属于国际创业生态策略（ abcd）。 【2分】 A. 变革发展 B. 交叉团队 C. 资源整合 D. 创新网络 第（24） 题 下列哪项属于创业创新生态系统的中关村创业精神（ ac）。 【2分】 A. 女性创业精神 B. 华为精神 C. 阿里巴巴精神 D. 百度精神 第（25） 题 竞争对手分析主要评估竞争对手的（ abcd）等内容。 【2分】 A. 市场份额 B. 客户关系 C. 广告宣传 D. 价位水平 三、判断题判断题，请判断下列每题的题干表述是否正确。 第（1） 题 学术创业不属于包容性创业。 【2分】 X 第（2） 题 创业行动能力只强调创业策划推进能力。 【2分】 X 第（3） 题 国际创业的重要新趋势是利用互联网开展创业。 【2分】 第（4） 题 风险管控要素是创业运营服务能力维度的核心要素。 【2分】 X 第（5） 题 海归创业扶持政策属于吸引政策。 【2分】 第（6） 题 领导能力是指影响和引领群体实现组织目标的能力。 【2分】 第（7） 题 权变领导理论是一种新型的领导理论。 【2分】 X 第（8） 题 创业型企业的持续发展需要领导能力的战略驾驭。 【2分】 第（9） 题 “创二代”属于传承式新生代创业。 【2分】 第（10） 题 国际创业能力行动学习中，不需要进行国际创业能力行动学习的技能迁移。 【2分】 X1. 初创期的启动变革在初创期，创业领导能力主要表现在启动变革方面。在问题驱动方面，围绕创业情境识别变革需求，在价值取向上调整和适应对变革必要性 的关注和准备；在队伍建设方面，运用人与职匹配的思路开展创业团队的 选任与组团，并选择重点业务或部门启动变革试点，调整新的市场策略， 以便强化个体创业效能和创业适应成长。2. 成长期的变革过程在成长期，创业领导能力主要聚焦于变革过程方面。在问题驱动方面， 注重建立新的愿景目标，进行相应的资源与策略配置及路径选择；在队伍建 设方面，采取人与组织（团队）匹配的思路，以团队激励作为队伍建设的变 革行动策略；在变革行动方面，强化简洁的、易于理解认同的变革创新与转 型发展理念，采用全面绩效提升策略，以强化团队创业效能和创业选择策略。3. 转型期的变革规范在转型期，创业领导能力主要注重建立变革规范的方面。在问题驱动 方面，转向如何增强可持续能力、转型中发展和整合变革策略的问题；在 队伍建设方面，采取人与组织及环境多层次匹配的思路，实现核心