文化产业管理策划.doc

福州大学阳光学院人文艺术学院文化创意协会章程我们学校的学生协会在校团委的直接领导下在不断成长,它们在丰富校园生活，繁荣校园文化，强化学习氛围方面发挥着积极的作用。相信这些大家都是有目共睹的。作为学院的一份子，特别想为学校的发展出点微薄之力，作为人文系文化产业管理专业的一员，特别想把文化产业的发展潜力领近每个人的身边，为学院营造一个良好的校园文化建设抛砖引玉，特提出筹建文化创意协会的请求。协会成立可行性分析依据如下：一.协会的基本介绍1.1协会全称：文化创意协会1.2协会的目的：繁荣校园文化生活，让每一位学生有一个展示自己才能的平台；强化专业文化知识，让参加的学生有一个积极参与实践的机会；推广校园文化，让协会成为学生提升自身能力和与外界沟通的桥梁。1.3协会的性质：协会面向福州大学阳光学院在校全日制本科生吸收会员，并在会员内部发展干事、干部。协会采取的是专业老师领导下的会长责任制。协会的各项工作均在现有国家法律和学校规章制度的允许范围之内，协会内部工作都将按照文化创意协会守则运行（见附则）。二.背景分析2.1本项目提出背景2.1.1中国文化产业发展现状： 近年来，我国文化产业发展总体速度较快，文化产业增加值占GDP比重稳步提高。2004年至2010年，全国文化产业增加值年平均增长速度超过23%，2010年全国文化产业的增加值突破了1.1万亿元，占国内生产总值的比重为2.78%，一些省市文化产业增加值占地区生产总值超过5%，已经成为当地的支柱性产业。按照平均增速估算，2016年我国文化产业的增加值占国内生产总值的比重将达到5%，在全国范围内可以实现文化产业成为国民经济支柱性产业的目标。在这样的大好形式下，我们没有理由不随着时代的脚步奋勇前进。2.1.2我校可合作协会现状 我校的心理协会、文学社、DIY协会等正处于蓬勃发展中，前景不断看好。2.2成立本协会的条件2.2.1已有的基础 第一，我们学校已经设立了文化产业专业，以及实验室建设，专业师资团队建设等各项工作也都在蓬勃展开中。如能成立一个协会，将各项资源综合利用起来，并加以建设，势必对文化产业管理专业的发展和校园文化营造新的氛围。 第二，我们学校有广告，美术，音乐等专业，其中不乏专业教师和优秀的学生可以为我们协会的建设提供各项帮助 第三，发起人已经具有了相应的专业知识和勤劳务实的态度，其背后有一大批的同学和朋友的支持与帮助，已有足够的能力将协会的各项活动合理组织并且顺利开展下去。 第四，有几位专业老师的支持与指导。（陈薇：文化产业管理专业专业负责人 郑旭辉：现任人文系管理学原理老师 孙美红 人文系文化产业管理专业老师） 2.2.2潜在的条件一、学院文化氛围浓厚，文化产业管理为新办专业，同学们对此也较为关注。 二、文化产业是21世纪黄金产业，政府大力扶持发展，文化创意协会的成立不仅可以给同学们提供有效的课后学习实践平台，也可以成为对外沟通联系的重要渠道。三、我校各项资源丰富并且对文化产业管理专业较为重视，学校网站等的建设也为本协会的发展提供了多元化的渠道和空间。三.协会的发展规划。以一群热情、踏实、肯干的会员为基础，强大的师资队伍为后盾，高效的团队为依托，协会致力于提供一个良好的会员信息交流与资源共享的平台、会员能力提升的重要站点。成为校园文化建设的领头羊，引领出一股文化产业管理运用与开发的后备力量。 协会成立后的一年发展规划：2012年上半年完成协会创建工作和宣传及干部的培训工作，下半年完成会员纳新及干事的工作培训。并将协会引入正常发展轨道。数年后的发展规划和目标：以内部学习交流为主，以刊物出版为载体开展形式多样的活动，以创意大赛为协会特色，并使其逐渐发展为协会的文化特色为学校文化建设建言献策，致力于独具特色的文化环境建设。协会的最终目标：作为一个学习交流的平台通过各种形式多样的文化活动和交流，在学习知识的同时致力于提高会员乃至公众的文化产业建设意识和能力。以文化产业专业为基础，立足阳光面向福建，建设成具有文化产业特色的优秀学生协会四.协会的部门设置 4.1职位内容：会长全面管理协会的经营活动，组织实施学校及指导老师的建议或相关政策，并对协会经营中遇到的重大问题进行决策；广泛汲取校内外其他优秀协会及部门的先进运营管理经验，确定协会发展规划；在协会文化、技术创新、人才开发、市场信息拓展、优质服务等协会发展的关键领域实施战略决策；组织营造协会良好的工作环境，构筑一个共同发展平台；制订协会年度总任务。副会长：配合会长进行协会日常事务管理；全面监督、指导协会行政、人事、培训、发展等事务； 协会文化、各项规章制度的拟订及推广；分配、协调及监督各部门工作计划的落实；根据协会经营发展情况拟订年度人力需求计划，及干事纳新、面谈、甄选工作；负责协会人力资源管理、建立协会干事档案、建立备用人力资源库；制定年度干事培训计划，负责组织对新员工进行岗位培训；对干事的工作绩效进行考核；组织召开行政、人事、培训、发展会议；对各部门工作制定工作安排与协调、沟通；参与协会决策管理并提出建议；完成会长及学校、老师交办的其他相关工作。市场部：主要负责举办本协会举办的各学生活动的公关外联工作。与校内各协会进行积极地联系沟通，在校外采取合法合理的方式努力为协会争取更多的资金与物质援助，在每一个活动的前、中、后三期市场分别要承担策划，外联与回访的工作。创意编辑策划部：主要负责本协会创办的的刊物采编制作及对外宣传工作。策划协 会的各项活动及海报制作，塑造协会良好形象。 技术部：主要负责本协会的各项硬软件的维护工作及落实协会活动的具体实施。配合其他协会的相关工作。行政财务部：负责协会的日常行政管理工作，考核干事的工作情况及会员的服务管理；负责协会的财务管理并定期做财务报告。四.赞助合作与物质资源 4.1赞助合作背景与客观条件 经济发展迅速，学校协会需要社会的赞助，同时合作商也需要通过协会活动扩大其在学生消费群中的影响力，双方都有合作的必要性和可行性。 4.2与企业合作的形式 本着公平合法的原则，在互惠互利的前提下争取到赞助，通过活动来回报客户。五.可行性研究的的结论与总结。 5.1 结论： 5.1.1本协会有成立的必要性，不管是从社会发展角度，从学校今后的发展角度，还是从学生的学习与实践角度都是很有必要的。 5.1.2本协会成立的可行性，不论是客观条件还是主观条件都已经具备。 5.2可能存在的问题 可能存在部分问题，制度有待以进一步完善，活动策划还需具体安排。 5.3 解决方案 具体问题具体分析，在第一时间给予解决 策划人：谢建武 指导老师:陈薇 2012-1-15文化创意协会章程第一章 总 则第一条 名称：本协会暂定名为“文化创意协会”。第二条 本协会是在福州大学阳光学院学院团委领导下，从属于人文艺术学院分团委学生会社团部，由在校学生自愿组织起来的群众性学生团体。第三条 宗旨：本协会将文学艺术，管理艺术，社会实践，媒体宣传融于一体，通过多种方式，实现“文化，实践，团结，传播”的宗旨。第四条 口号：繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设。第五条 任务：一，坚持四项基本原则，坚决贯彻党的教育方针，丰富校园文化生活内容，活跃校园文化氛围。二，开展各项校园文化活动，组织协会会员积极展开丰富多彩的文化艺术活动。三，增进同学们对文化产业的了解，提高大家对这门专业的认识，激发同学们活动的热情。四，加强与校内各团体之间的联系和交流，促进友谊，增进了解。五，打破校园文化只局限于校园中的陈规，让文化创意协会成为学院校园学子与外界社会交流的桥梁，健康而积极的融入整个社会文化当中去。第二章 活动内容第六条 不定期的举行相关专业知识的培训活动，增加大家的技术水平。第七条 邀请相关专业老师为会员进行讲座以及指导。第八条 用文字以及相关设备记录活动过程，为传播媒体呈上精彩的报道。其第三章 会 员第十四条 会员的组成：凡具有阳光学院正式学籍的在校生，对本协会有一定兴趣爱好者经审核批准均可成为本协会正式会员。第十五条 纳新：每学年开学初由会长及副会长主持纳新工作。第十六条 会费：会员的参会费(待定)第十七条 会员的权利：一、正式会员有选举和被选举的权利。二、会员有对协会工作有批评，建议，监督的权利。三、会员有报名参加协会组织的各种活动的权利。四、会员有参加作品交流会，发表作品的权利。第十八条 会员的义务：一、会员应遵守校规校纪，遵守本协会章程，并在协会领导下积极开展活动。二、会员不得有任何有损协会联合会以及本协会形象利益的行为。不得在未经理事会批准的情况下私自以协会名义组织各类活动。否则，一切后果自负。三、会员应认真完成协会交给的任务，积极为协会出谋划策。四、会员有自觉维护协会形象，自觉同一切破坏协会声誉，损害协会形象和利益的现象做斗争的义务。五、两次以上无故不参加协会活动的会员视为自动退会。第四章 大型活动第十九条 协会组织的每项大型活动必须成立专门筹（组）委会，由会长负责协调内部职能，分工及成员变动，在确保大型活动成功的同时要兼顾协会平时的一般性活动。第二十条 凡每次活动活动必须提前作好联络，安全保障，会员选拔，宣传等工作。第二十一条 每次大型活动结束后，由会长负责及时对活动成果进行整理，总结，备案，存档，并提供活动总