已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件2现场核查备查材料清单、表格1.复审机构自查报告;2.营业执照、法人证书(法人授权委托书)、机构章程原件; 3.注册资金或开办费证明材料; 4.办公场地、教学生活设施产权证明或租赁契约原件(租赁的,租赁期限需在3年以上); 5.管理制度汇编; 6.安全培训机构专职管理人员基本情况汇总表、登记表,学历证书、职称证书、人事任免文件、劳动关系证明、保险缴费单据等原件; 7.安全培训机构教师基本情况汇总表、登记表,专职教师学历证书、职称证书、注册安全工程师证书、教师岗位证书、人事档案、劳动关系证明、保险缴费单据、专项调研报告等原件,兼职教师聘任协议原件; 8.安全培训机构安全培训办班情况汇总表,培训教学档案及培训班组织实施有关资料,如多媒体课件、班主任听课记录、图书资料室和计算机室使用记录、学员座谈会记录、制度执行记录等(初次认定机构不准备);9.安全培训教学研究成果,包括研究项目立项文件、发表的培训方面的论文、教材或音响制品等(初次认定机构不准备); 10.相关部门核定的安全培训收费标准;11.复审机构或现场核查人员认为应当提供的其他材料。 安全培训机构基本情况登记表(表1)评审类别:评估认定 复审考核 变更培训范围 级别:一级 二级单位名称注册资金单位地址邮政编码机构所属安全监管监察部门 政府其他部门 企业大中专院校 有关科研机构 其他主管单位培训范围煤矿 金属非金属矿山 石油天然气危险化学品 烟花爆竹 非高危行业 其他法 定代 表 人联系电话办公室: 手机:单位组建时 间职工人数共 人,其中:教师 人(专职 人,兼职 人),管理人员 人,其他 人。同期最大培训规模 人占地面积 计算机室电脑数量 台教学生活设施(租赁:是否)教 室研讨室宿 舍食 堂图书资料室 个, m2可容纳 人 个,可容纳 人房间 个,可住 人 个, m2可容纳 人 个, m2可容纳 人师资队伍年龄30岁以下31-40岁41-50岁50-60岁60岁以上学历硕士以上硕士本科大专中专职称正高级副高级中级其他其中注册安全工程师 名专业法律煤矿金属非金属矿山石油天然气危险化学品烟花爆竹培训办班情况年份类别合 计主 要负责人安全管理人员特种作业人员企业其他人员培训机构教师监管监察人员其他06年培训实际人数标准人数07年培训实际人数标准人数08年培训实际人数标准人数注:需选择的请在内打;主管单位:填主管培训机构的单位的全称;培训范围:由机构所在地安全监管监察部门根据机构师资力量、教学实验设施以及机构布局需要确定,可复选;培训办班标准人数:按安监总培训2007226号文件要求换算。4安全培训办班情况汇总表(表2)机构名称:序号培训班名称培训对象培训时间培训地点培训内容收费标准学员人数标准培训人数备注备注:本表只限复审考核培训机构填写,初次认定机构不填;请分年份汇总,标准培训人数按安监总培训2007226号文件要求换算。安全培训机构专职管理人员基本情况汇总表(表3)机构名称:序号姓 名性别出生年月学 历毕业院校所学专业职称/职务备注安全培训机构教师基本情况汇总表(表4)机构名称:序号姓名性别出生年月学历毕业院校所学专业工作单位、部门职称/职务备注注:工作单位、部门:要填写准确、清楚;备注:要注明专职或兼职,是否是注册安全工程师。安全培训机构专职管理人员登记表(表5)机构名称:姓 名性别出生年月政治面貌民族学 历工作时间职务/职称 毕业院校所学专业任现职时间安全培训管理或相关工作年限工作简历(写明时间范围、单位、部门及从事的具体工作):工作单位审核意见 (盖 章) 年 月 日 安全培训机构教师登记表(表6)机构名称:姓 名性别出生年月政治面貌民族学 历工作时间教龄职称/职务工作单位工作部门毕业院校所学专业任课专业从事安全生产培训工作年限从事安全生产管理工作简历(写明时间范围、单位、部门及从事的具体工作):06至08年授课情况培训班名称办班时间授课内容授课课时工作单位审核意见 (盖 章) 年 月 日备注:本表只限复审考核培训机构填写,初次认定机构不填。一、二级安全生产培训机构信息表(表7)(一、二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GBT 50262-2024 铁路工程术语标准
- 航空航天制造工程师考试题及答案
- 网络安全教育市场分析
- 公务员面试模板面试题及答案
- 公务员面试毛竹面试题及答案
- 护士招聘题库及答案
- 公务员考试数列题试题及答案
- 格力电器校招题库及答案
- 公务员考试十大逻辑题型试题及答案
- 2025广东中共深圳市坪山区委宣传部招聘坪山区融媒体中心工作人员12人参考题库含答案详解(突破训练)
- 2025年基层党支部书记述职报告
- 中国稀土镁合金治炼项目投资可行性研究报告
- GB/T 30340-2025机动车驾驶员培训机构业务条件
- 2025艺术品买卖合同范本
- 医院感染管理科十五五发展规划
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 常见降压药的分类
- 中医药膳学课件
- 脊柱弯曲异常筛查结果记录表
- 有机光化学之光催化剂参与的反应课件
- 产前检查和孕期保健
评论
0/150
提交评论