2012年方高坪治超检测站管理制度(意见稿).doc

2012年方高坪治超检测站管理制度（意见稿）为切实加强治超工作的管理，使治超工作规范化、制度化，不断提高执法水平和管理水平，依据相关规定并结合我站实际，制定本制度。第一章 考勤及工作制度第一条、工作期间不得迟到、早退、矿工。第二条、工作人员因病（事）请假，确定无法代班的，必须提前写出书面申请，由带班班长签字批准方可休假，请假超过两个班次以上的必须由站长批准，否则按旷工处理。病假必须有医院出具的医学证明（不含意外伤害）。第三条、婚丧假等按有关规定执行。第四条、批准的假期，请假人必须将请假条交办公室留存，假期完毕后核对考勤记录。第五条、工作人员在工作期间迟到、早退、矿工的按以下标准给予经济处理：1、迟到、早退超过十分钟的，每次扣10元。迟到超过两个小时的另加扣当日相应的出勤补助，迟到四个小时以上的作旷工处理。2、工作人员请事假1日，扣30元及当日相应的出勤补助，请事假超过两个班次以上的，除按每个班次30元扣除外，另加扣相应出勤补助1.5。3、无故矿工的第一次扣100元，第二次开始每次扣150元，当月累计旷工超过5次的（含5次），报请段部调离本站。4、因工作需要加班、节假日值班、参加学习和其他集体活动的，任何人不得以任何理由拒绝，特殊情况除站长同意外，一律按旷工处理。5、夜班执法大厅无人值班或者睡岗的发现一次扣班组出勤补助100元，并扣带班班长20元。6、未经处理，私自放行或变相放行超限车辆，第一次扣除责任人5000元，第二次除经济处罚外，一律调离执法岗位。7、各班工作必须服从站统一安排，除夜间流动治超外，不得随意改变工作地点，执法大厅必须保证24小时有人值守。8、副班长除协助班长开展工作外，负责督促当班工作日志、法律文书的制作和完善。9、各班必须将文书制作、日志填写、扣车登记、大门锁、锁车器的管理落实到人。第二章 交接班制度第六条、交接班应在上岗前十分钟进行，不得影响正常工作。第七条、建立治超工作日志，其内容包括当日工作简要情况，人员岗位安排，超限车辆处理记录及遗留的问题。治超工作日志每班必须由专人填写、保管，在交接班时由交班班长和接班班长分别签字，及时移交，以备查验。第八条、对扣留的车辆证照，交班前由交班班长提出处理意见，交由财务统一登记，集中处理，不得私自将扣留的证照随身携带。第九条、交接班班长在交接班时应对治超设施、设备，治超车辆和工具进行查验移交，并做好交接班记录。第十条、接班班长应在接班前主动安排人员做好站亭内外、卸货场、200米加宽车道和个人宿舍卫生 第十一条、接班人员未到岗，交班人员不得离岗。第三章 内业管理制度第十二条、治超站设立专门档案室，配备专职内业管理员，负责内业、档案管理工作第十三条、各班必须指定专人负责文书的制作，对超限车辆的处罚案卷要及时整理、分类、归档。第十四条、保证文书、案卷的严肃性和保密性，未经站长批准，不得将案卷资料复印、转借和对外查阅。第十五条、文书实行领销制，各班负责文书制作的人员应妥善保管，不得遗失，文书适用完后凭存根销账并领取新文书。如文书丢失造成后果的按湖北省交通行政执法错案和执法过错责任追究制追究当事人责任。第十六条、处罚文书必须与超限车辆处理登记相符。第十七条、微机要按程序操作，以免程序混乱，资料丢失，严禁在微机上设置与工作无关的程序。不准拆卸检测设备发现异常情况立即关闭电源，及时报告。第四章 车辆管理制度第十八条、各班必须定专人驾驶执法车辆。驾驶员因请假不在岗的，由站长临时选定人员驾驶车辆。第十九条、本站所属的执法车辆由站办公室统一管理。工作时间由当班副站长负责调度。第二十条、严禁公车私用，特殊情况用车必须报站长批准。第二十一条、严禁执法车辆停放酒店、娱乐场所，严禁酒后驾车，严禁无证驾驶。第二十二条、执法车辆所需燃油、修理由副站长易银山负责管理，各班如发现车辆故障应及时报告，需要大中修必须经站长审定，报分管领导批准后方可修理。第二十三条、驾驶员要严格实行交接班制度，接班时对车辆及附属设备应仔细检查，发现问题及时指出，并在交接班记录中如实记录。第二十四条、工作人员公车私用按以下标准给予经济处理：1、未经站长批准私自用车未出本辖区的，一次扣带班副站长50元、当事人50元；出本辖区的，一次扣带班副站长100元、当事人100元。2、执法车辆非专人驾驶、酒后驾驶的一次扣带班副站长200元，造成后果的，驾驶员承担相应责任的50%。3、私自用车造成交通事故的，一切后果由当事人承担，情节严重的报公路段处理。4、经站长批准用车造成交通事故的，当事人承担相应责任的50%。5、下班后不按规定交接班或带车回家的扣当事人50元。五 内务管理制度第二十五条、本站工作人员必须按规定着装，举止端庄，严禁着便装上岗。第二十六条、站办公楼、楼前、院内卫生由专人负责打扫，必须经常保持清洁。第二十七条、工作人员宿舍要做到室内无纸屑、烟头、灰尘和蜘蛛网，生活用品摆放整齐，被褥摆放美观，窗户明亮。第二十八条、站办公室应不定期对卫生情况进行监督检查。第二十九条、违反内务管理规定按一下标准给予经济处理：1、宿舍、办公室卫生未达到第二十七条规定标准的，检查发现一次扣成员或责任人5元。2、不按规定着装的，一次扣5元。第六章 财务管理制度第三十条、站内各项开支实行报账制，所需物资由会计统一采购，并由当班副站长签字。如遇特殊情况需要采购的必须经站长同意，并由经手人和证明人签名，否则不予报账。第三十一条、票管员和各班负责开票的人员应做好票据的领、发、存、销记录。第三十二条、严禁挪用票款。票据属于有价票证，如遗失照价赔偿。造成后果的按湖北省交通行政执法错案和执法过错责任追究制报公路段处理。第三十三条、治超用材料、工具按需要分发各班，各班应指定专人保管，遗失不补，以旧换新。第七章 安全管理制度第三十四条、驾驶员应增强交通法规意识，自觉遵守交通规则，保证车辆安全行驶，不发生交通事故。第三十五条、上岗期间必须穿戴安全标志服，合理设置安全标志，严禁近距离拦车，强行扒车。第三十六条、夜间进行了流动治超时，必须设置警示标志，并提醒驾驶员开启安全警示灯。第三十七条、治超人员不得与驾驶员发生肢体冲突，冲突中造成驾驶员受伤需要治疗的，参与冲突的治超人员承担治疗费用的50%。第三十八条、做好站内防盗、防火等治安防范工作，严禁留宿非本站工作人员。第八章 学习培训和例会制度第三十九条、每月最少组织一次业务培训，使执法人员在治超工作中，做到执法程序化、规范化，提高执法人员的业务水平。第四十条、每月定期召开全体职工例会，总结当月治超情况，讨论治超工作中的难点问题，交流治超工作经验。第四十一条、不定期开展各项积极健康的文体娱乐活动，增强工