中级经济师经济基础章节练习题.doc

1、以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（ ）。A过错性解除 B 非过错性解除 C经济性裁员 D 预告解除 答案： D 答案解析： D属于劳动者单方解除劳动合同的情形。 2、除非劳动者具备过错性解除的情况，下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（）。A.在本单位连续工作满10年B.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年C.在本单位连续工作满15年D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 答案： D 答案解析： 劳动者有下述情形之一的，除非劳动者具备过错性解除的情况，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。 3、下列选项中，不属于劳动合同选择性条款的有（）。A.福利待遇 B.劳动报酬 C.补充保险 D.试用期 答案： B 答案解析： 用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 4、经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务，进行退货、更换、修理的，（ ）应当承担运输等必要费用。A、网络平台经营者 B、运输者C、经营者 D、消费者 答案： C 答案解析： 通过本题掌握经营者履行三包或其他责任义务的有关规定。经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的， 经营者依照国家规定、当事人约定履行更换、修理等义务。没有规定和约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，经营者应当者及时退货，不符合法定解除合同条件的， 经营者应当履行更换、修理等义务。经营者应当承担因其履行“三包”责任义务而产生的运输等必要费用。 5、下列哪些商品或服务，消费者购买或接受后，在法律规定的时间内发现瑕疵，发生争议的，不由经营者承担有关瑕疵的举证责任（ ）。A、洗衣机 B、计算机 C、宠物 D、房屋装修 答案： C 答案解析： 机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。 6、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者不仅可获得补偿性的赔付，还可要求增加赔偿，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。A 3倍 B 2倍 C 1倍 D 5倍 答案： A 答案解析： 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者不仅可获得补偿性的赔付，还可要求增加赔偿，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元 7、我国反垄断法规定，（ ）负责组织、协调、指导反垄断工作。A反垄断委员会 B商务部 C国家发展改革委员会 D国家工商行政管理总局 答案： A 答案解析： 我国反垄断法规定，国务院设立反垄断委员会，负责组织、协调、指导反垄断工作。（2）反垄断执法机构：国务院规定的承担反垄断执法职责的机构，主要包括：商务部、国家发展改革委员会和国家工商行政管理总局 8、我国反垄断法规定的垄断行为不包括（ ）。A经营者达成垄断协议B经营者滥用市场支配地位C经营者集中D具有市场支配地位的经营者没有正当理由搭售商品 答案： C 答案解析： 反垄断法规定的垄断行为包括：（一）经营者达成垄断协议； （二）经营者滥用市场支配地位（包括具有市场支配地位的经营者没有正当理由搭售商品）（三）具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中 9、下列情形中，应当推定经营者甲具有市场支配地位的有()。A.甲公司和乙公司分别占有相关市场份额达到1/3B.甲公司和乙公司共同占有相关市场份额达到2/3，其中甲公司市场份额不足1/10C.甲公司、乙公司和丙公司共同占有相关市场份额达到2/3D.甲公司、乙公司和丙公司共同占有相关市场份额达到3/4，其中甲公司市场份额不足1/10 答案： A 答案解析： 本题考核点是经营者市场支配地位的推定标准。 有下列情形之一的，可以推定经营者具有市场支配地位：一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的；两个经营者在相关市场的市场份额合计达到三分之二的；三个经营者在相关市场的市场份额合计达到四分之三的。有前款第二项、第三项规定的情形，其中有的经营者市场份额不足十分之一的，不应当推定该经营者具有市场支配地位。选项A中两个经营者在相关市场的市场份额合计达到2/3，符合规定，即可推定为具有市场支配地位。选项B和选项D中甲公司的市场份额不足1/10;选项C中的三个经营者在相关市场的市场份额合计没有达到3/4(2/33/4)。10、在经营者集中具有排除、限制竞争效果的前提下，国务院反垄断执法机构可以作出对经营者集中不予禁止决定的情形是()。A.经营者证明该集中对竞争能产生一定的有利影响，但仍有很大的不利影响B.该集中对竞争产生的有利影响小于不利影响C.经营者能证明该集中符合社会公共利益D.该集中对竞争产生了巨大的不利影响，违背社会公共利益 答案： C 答案解析： 本题考核点是经营者集中的审查。见教材306页。经营者集中具有或可能具有排除、限制竞争效果的，国务院反垄断执法机构应作出禁止经营者集中的决定。【注】经营者能证明该集中对竞争产生有利影响明显大于不利影响或者符合社会公共利益的，国务院反垄断执法机构可以作出对经营者集中不予禁止的决定。对不予禁止的经营者集中，国务院反垄断执法机构可以决定附加减少集中对竞争产生不利影响的条件。 11、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的B.连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年E. 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的 答案： A,D 答案解析： 劳动合同法规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者不能依据劳动合同法得享法定解除权，续订劳动合同的。 12、根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。 A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期E.劳动者依法享受基本养老保险待遇 答案： A,B,C,E 答案解析： 选项D：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。法定的劳动合同终止情形包括：劳动合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。 13、下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。 A.公平原则 B.平等自愿原则C.合法原则 D.诚实信用原则E公开原则 答案： A,B,C,D 答案解析： 劳动合同订立的原则，包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。14、经营者的质量担保义务是指（ ）。A、经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限B、经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的，应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。C、消费者在购买该商品或者接受该服务前已经知道其存在瑕疵，且存在该瑕疵不违反法律强制性规定的，经营者不承担质量担保义务。D、经营者应当保证其提供的商品是优质产品。E、机动车、计算机、日常用品等，消费者自接受商品或者服务之日起6个月内发现瑕疵，发生争议，由经营者承担有关瑕疵的举证责任 答案： A,B,C 答案解析： 通过本题掌握消费者承担的质量担保的义务。质量担保的义务 经营者应当保证其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限;但消费者事前已经知道其存在瑕疵，且该瑕疵不违反法律强制性规定的除外。经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的，应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。15、经营者以预收款方式提供商品或者服务的，其法定义务包括( )。A、应当按照约定提供商品或服务B、未按照约定提供商品或服务的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款C、未按照约定提供商品或服务的，除退回预付款外，还应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用D、依照法律规定加倍赔偿消费者因此受到的损失E、消费者有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿 答案： A,B,C 答案解析： 经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。 16、消费者权益争议的解决途径包括( )A与经营者协商和解 B提请消费者协会调解C向有关行政部门申诉D向税务机关举报E向人民法院提起诉讼 答案： A,B,C,E 答案解析： 通过本题掌握消费者权益争议的解决途径。17、下列各项中适用反垄断法的有（ ）A中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为B中华人民共和国境外的垄断行为，对境内市场竞争产生排除、限制影响的C经营者滥用知识产权，排除、限制竞争的行为D农业生产者在农产品生产经营活动中实施的联合行为E农村经济组织在农产品销售活动中实施的协同行为 答案： A,B,C 答案解析： 反垄断法的适用范围：（1）中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为，适用本法；（2）中华人民共和国境外的垄断行为，对境内市场竞争产生排除、限制影响的，适用本法。（3）经营者滥用知识产权，排除、限制竞争的行为，适用本法。【注】经营者依照有关知识产权的法律、行政法规规定行使知识产权的行为，不适用本法（即：知识产权的正当使用不适用本法）（4）农业生产者及农村经济组织在农产品生产、加工、销售、运输、储存等经营活动中实施的联合或者协同行为，不适用本法。 18、经营者能够证明所达成的协议属于特定情形的，可被反垄断法豁免。这些情形包括（）。A.固定商品价格的B.为实现节约能源、保护环境、救灾救助等社会公共利益的C.因经济不景气，为缓解销售量严重下降或者生产明显过剩的D.为改进技术、研究开发新产品的E限定向第三人转售商品的最低价格 答案： B,C,D 答案解析： 垄断协议的豁免是指不以限制竞争为目的，为某种公共利益而达成的合意或者一致行动，反垄断法是允许的。其情形包括：（1） 为改进技术、研究开发新产品的（2） 为提高产品质量、降低成本、增进效率、统一产品规格、标准或者实行专业化分工的。（3） 为提高中小经营者经营效率，增强中小经营者竞争力的（4） 为实现节约能源、保护环境、救灾救助等社会利益的（5） 因经济不景气，为缓解销售量严重下降或者生产明显过剩的（6） 为保障对外贸易和对外经济合作中的正当利益的 上述（1）-（5）经营者还应当证明所达成的协议不会严重限制相关市场的竞争，并且能够使消费者分享由此产生的利益。 19、我国反垄断法规定，禁止经营者与交易相对人达成的垄断协议有（ ）A固定向第三人转售商品的价格B限制商品的生产数量或者销售数量C分割销售市场或者原材料采购市场D限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品E限定向第三人转售商品的最低价格 答案： A,E 答案解析： （1）具有竞争关系的经营者达成的垄断协议： 固定或者变更商品价格； 限制商品的生产数量或者销售数量； 分割销售市场或者原材料采购市场； 限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品； 联合抵制交易；国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。（2） 经营者与交易相对人达成的垄断协议 固定向第三人转售商品的价格；限定向第三人转售商品的最低价格；国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。 20、根据中华人民共和国反垄断法，经营者滥用市场支配地位的行为包括 （ ）。A以不公平的高价销售商品B以低于成本的价格销售商品且无正当理由C搭售商品且无正当理由D实施经营者集中E拒绝与交易相对人进行交易 答案： A,B,C 答案解析： 滥用市场支配地位是具有市场支配地位的经营者凭借市场支配地位实施的排挤竞争对手或不公平交易行为。（1）以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品；（2）没有正当理由，以低于成本的价格销售商品；（3）没有正当理由，拒绝与交易相对人进行交易；（4）没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行交易；（5）没有正当理由搭售商品，或者在交易时附加其他不合理的交易条件；（6）没有正当理由，对条件相同的交易相对人在交易价格等交易条件上实行差别待遇；（7）国务院反垄断执法机构认定的其他滥用市场支配地位的行为。【注】上述行为除了（1）外，其余均涉及“没有正当理由”的前提。 21、 下列协议中，哪些属于具有竞争关系的经营者之间达成的垄断协议（）A、限制商品的生产数量或者销售数量B、限制开发新技术、新产品C、固定向第三人转售商品的价格D、供应商对不同销售商的销售区域和对象进行划分，严禁销售商越界销售E、限定向第三人转售商品的最低价格答案： A,B 答案解析： 反垄断法规定，禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议：(一)固定或者变更商品价格;(二)限制商品的生产数量或者销售数量;(三)分割销售市场或者原材料采购市场;(四)限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品;(五)联合抵制交易;(六)国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。本法所称垄断协议，是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。所以本题的正确选项是AB两项。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。年已渐近，年味在酝酿。年味是什么？年味是家乡人准备过年忙碌的身影和开心的笑容，是家乡腊月集市的喧闹和繁荣。年味是家乡的馓子和大肉的喷香，是家乡红芋粉丝的筋道。年味是红红火火的场景，红红的灯笼，红红的春联，红红的蜡烛。年味是什么？年味是父母的殷殷期盼，是常回家看看的再三嘱咐。年味是什么？年味是亲朋好友团聚时的欢快气氛，人气旺盛，气场和谐。年味是乡里乡亲祝福吉祥，恭喜发财，憧憬未来。年味是什么？年味是对幸福的虔诚叩拜，祈福天地，祈求丰年，祈盼安康。年味是对生活的庄严承诺，除旧布新，承上启下，激励自我。年味是对美德的竭力弘扬，尊老爱幼，平等互助，济困扶贫。年味是什么？年味就是年俗，约定俗成，历史悠久。年俗里有说不完的故事，道不尽的风情。年俗里饱含着人们对吉祥如意的向往，对和谐美满的渴望，对至善至美的执着追求。总之，年味是喜庆的氛围，是积极向上的精神，是洋溢着人情味的文化传统。留住浓浓的年味，就是留住我们的精神家园，留住我们的文化基因！有人说如今人钱多了，年味却淡了。我说年味的浓淡和物质条件关系不大。旧时农历年底要结清一年的账目，欠租借债的人把这一段时间看成是难以度过的关口，所以也把年底叫做年关。但在家乡有规矩，年三十贴上春联后要账的就不能再上门，这是对人最起码的尊重，不能逼得太紧，不能耽误任何人过年团聚。连在外躲债的穷人都知道回家过年，可见人们对过年的重视，对团聚的向往，对好日子的渴求。当今人们过年不愁没钱花了，有的人便比阔斗富，鞭炮更长了，焰火更美了，压岁钱更多了。腰杆子挺直了，活出了尊严，但只顾夜以继日地鏖战在麻将桌旁，亲戚朋友走动少就有了心灵的距离，年味也就淡了。有人说如今人忙了，