已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
考点3影响价格的因素 气候 时间地域 生产宗教 习俗 商品价格 商品的供给或者需求 通过 间接因素 直接因素 影响 决定因素 影响因素 价值 供求关系 考点3影响价格的因素 1 供求影响价格 2 价值决定价格 1 价值量与社会必要劳动时间 生产效率的关系 价值量 社会必要劳动时间 社会劳动生产率 决定 反比 决定 正比 价值量与价值总量 社会必要劳动时间与个别劳动时间 社会劳动生产率与个别劳动生产率 注意分辨 主体是行业还是企业 2 价值决定价格p13 15 请分清关系 商品的价值量与社会必要劳动时间的关系商品的价值量与生产该商品的社会劳动生产率的关系社会必要劳动时间与社会劳动生产率的关系商品的价值量与个别劳动时间 个别劳动生产率的关系社会劳动生产率与商品的价值总量的关系个别劳动生产率与商品的价值总量的关系商品的使用价值总量 产品数量 与时间成 比 与效率成 比 解题技巧 解题技巧 价值总量 全部 价值量 单位商品 数量 商品的价值量 单位商品的价值 通常指 商品价值总量 请分清关系 商品的价值量与社会必要劳动时间的关系 正比 商品的价值量与生产该商品的社会劳动生产率的关系 反比 社会必要劳动时间与社会劳动生产率的关系 反比 商品的价值量与个别劳动时间 个别劳动生产率的关系 无关 社会劳动生产率与商品的价值总量的关系 无关 个别劳动生产率与商品的价值总量的关系 正比 商品的使用价值总量 产品数量 与时间成 反 比 与效率成 正 比 解题技巧 单位商品价值量的变化仅跟 行业标准 社会 有关与个别企业或商品生产者无关 商品价值总量与社会时间 效率无关 与个别时间成反比 与个别效率成正比 2 价值规律的内容和表现形式 内容 商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的 商品交换以价值量为基础 实行等价交换 表现 价格围绕价值上下波动 意义 个别劳动生产者用高于或低于社会必要劳动时间生产的商品 都只能按社会必要劳动时间决定的价值量出售 这就促使商品生产者努力缩短生产商品所用的个别劳动时间 提高个别劳动生产率 易错点 等价交换价格等于价值 商品生产者增加收入的主要途径是 明确 1 09 安徽 3 某商品生产部门去年的劳动生产率是每小时生产1件商品 价值用货币表示为260元 该部门今年的劳动生产率提高了30 假定甲生产者今年的劳动生产率是每小时生产2件商品 在其他条件不变的情况下 甲生产者1小时内创造的价值总量用货币表示为a 364元b 400元c 520元d 776元 高考零距离 记住 计算商品价值量的一般方法 商品原价值量 1 社会劳动生产率 2 2008海南卷2 假设某国生产m商品的企业只有甲乙两家 2007年甲企业的产量为10万件 每件商品的生产时间为6小时 乙企业的产量为8万件 每件商品的生产时间为10小时 如果2008年甲企业的劳动生产率提高20 其他条件不变 则2008年m商品的社会必要劳动时间为a 5小时b 7小时c 7 5小时d 8小时 3 2008北京卷33 2006年 某商品价值为1元 2007年 生产该商品的社会劳动生产率提高了25 其它条件不变 该商品的价值是 a 0 75元b 0 80元c 0 85元d 1 25元 思维拓展 1 影响商品价格的因素商品的价值量 决定 供求关系 通常情况下 价格变动主要受其影响 纸币的发行量 货币自身的价值 成反比 国家宏观调控的政策等2 供求与价格供求只影响价格 价值决定价格 怎样影响 供求与价格相互制约 相互影响 它们之间的相互作用使价格围绕价值上下波动 2 供求与价格供求只影响价格 价值决定价格 怎样影响 供求与价格相互制约 相互影响 它们之间的相互作用使价格围绕价值上下波动 价格波动 供求影响 价格不会无限制涨 跌 直接原因 价格也影响供求 根本原因 价值决定价格 市场决定价格 价格既反映价值也反映供求 3 价值规律与市场调节价值规律是市场经济的基本规律 发挥市场的基础性调节作用实质上就是让价值规律充分发挥作用 4 价值规律与国家宏观调控市场调节的弱点和缺陷是由价值规律的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 职业健康档案电子化自助查询与报告生成系统
- 职业健康师资团队文化建设
- 驻马店2025年河南驻马店市确山县遴选城区及街道办事处学校教师教研员140人笔试历年参考题库附带答案详解
- 镇江2025年江苏镇江扬中市选调事业单位人员13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 赤峰2025年内蒙古赤峰市使用市直事业单位引进企业急需紧缺高层次人才16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 芜湖安徽芜湖经济技术开发区招聘小学聘用教师62人笔试历年参考题库附带答案详解
- 温州2025年下半年浙江温州市市级事业单位选调16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 毕节2025年贵州黔西市人民医院招聘68人笔试历年参考题库附带答案详解
- 新疆2025年新疆生产建设兵团第五师双河市事业单位招聘127人笔试历年参考题库附带答案详解
- 忻州2025年山西原平市医疗集团招聘41人笔试历年参考题库附带答案详解
- 复方蒲公英注射液在银屑病中的应用研究
- 2023届高考语文二轮复习:小说标题的含义与作用 练习题(含答案)
- 网络直播创业计划书
- 大学任课老师教学工作总结(3篇)
- 3D打印增材制造技术 课件 【ch01】增材制造中的三维模型及数据处理
- 医院保洁应急预案
- 化工设备培训
- 钢结构安装施工专项方案
- 高三体育生收心主题班会课件
- FZ/T 90086-1995纺织机械与附件下罗拉轴承和有关尺寸
- 登杆培训材料课件
评论
0/150
提交评论