华中办事处2014年上半年就业再就业工作小结.doc

2012年上半年就业再就业工作小结2014年劳动保障事处所在上级部门的正确领导下，本着服务群众的宗旨，为群众办实事，办好事。现将上半年的工作汇报如下：1、元月份对就业困难人员实施再就业援助帮扶活动，重点对特殊困难人员进行摸底，摸清他们的就业状况，就业愿望和基本生活等情况进行分类、为每名未就业的特殊就业困难对象制定一份援助计划，采取“一对一”的帮抚措施，安排就业困难人员再就业，为他们办理社会养老保险补贴。共走访就业困难人员家庭90户,帮助就业困难人员实现就业23人。元月份至春节前根据市社保局有关精神对年龄在90周岁以上的高龄、特困、重病的企业退休人员共发放慰问券35人。2、今年从1月份开展的城镇居民养老保险参保工作，2014年1-7月份共申报达龄（60岁）人员10人，16-59岁人员共申报33人。2012年-2014年7月份累计续缴费扣款成功人员共624人，待遇享受人员是491人，共完成1115人，这项工作9月30日结束。区局下达的任务数是1182人。3、常来办理的就业和失业登记证人员，严把审核关，我街道2014年1-7月份共办理、输入系统153人。4、个月有退休的人员并享受社保补贴的人员各社区在系统里进行输入，电子集中上报名册，1-7月份共上报74人。5、月份根据区监察大队的要求，对我辖区“服务机构”进行摸底并送上劳动合同法宣传手册进行宣传。我街道青少年宫社区及劳动保障事务所的工作人员对辖区宜东劳务派遣中心进行上门监察，具体查看了相关证件，从源头上杜绝黑中介。华中社区及劳动保障事务所的工作人员对辖区佳兴劳务派遣中心进行上门摸底及填写检查记录表，具体查看了相关证件,该单位人员很配合工作。6、员鼓励下岗失业人员参加技能培训和创业培训，4月14日共上报持证的40名下岗、失业人员进行了技能（厨师）培训；我辖区共组织了6名持证的下岗、失业人员参加了创业培训，实施以创业带动就业的转变、积极推进全民创业。1-6月份推荐并申报小额贷款 7人。7、步推进企业退休人员管理服务工作，防止养老保险基金流失，根据人社秘2014107号文件要求对本市2013年12月31日前纳入社区的企业离退休人员进行养老金资格认证，4月25日正式全面启动，对本辖区指派的遗嘱人员进行面对面的认证外，对高龄、重病行动不便的退休老人，我社区工作人员将上门认证，同时对所有的本辖区的企业离退休人员进行认证；通过退管平台提示的待办事项开展资格认证，确认其生存状况，争取认证率达到95%以上，这项工作为期两个月，6月25日结束，这项认证工作已结束。我辖区需待认证6624 人，目前平台现已认证了6503人，其中上门认证73人，委托认证31人，死亡人员16人，未认证1人原因是失踪。认证率达到100%。8、城镇居民基本医疗保险是每年的7月份开始,今年区局下达的任务数是11700人。目前新增医保参保登记人数共150人，这项工作正在进行中,9月20日结束。存在的问题：随着再就业困难的4050人员和有困难的弱势群体将不断增加，这部分人因年龄偏大，技能缺乏，难以实现再就业。因此解决这部分人的再就业问题在今后的一个时期内仍是我们工作中的重点之重。就业是民生之本。解决就业问题，我们必须采取切实有效的措施，确保今年各项责任目标的完成。下半年重点要抓好以下几项工作： 1、对今年开展的城镇居民养老保险工作进一步加大力度，对16-59周岁的的所有未参加养老保险的人员做好系统输入工作并把宣传工作做深、做实、做细、做到家喻户晓。确保今年城镇居民养老保险目标任务能圆满完成。2、7月份做好城镇居民医保的受理、录入工作，对新参保的居民医保做好就诊证的发放和原参保居民的续保工作。12月份做好养老保险补贴工作。3、积极动员鼓励下岗失业人员参加技能培训和创业培训，从而促进失业人员提升技能，实现素质就业和稳定就业，实施以创业带动就业的转变、积极推进全民创业。4、做好就业和失业登记证办理、发放和管理工作并输入系统，随时掌握失业人员的变动情况，实行动态管理；对辖区内大龄困难失业人员，进行帮扶援助和就业服务工作。5、做好企业退休人员社会化管理服务