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文档简介

课题(学科和年级)大班谈话活动:小螃蟹找工作 教材简解 各行各业对幼儿来说是既熟悉又陌生的,因为幼儿虽然年龄还小,但他们对各种职业都充满了好奇心,大班主题活动“人们怎样工作”的开展正好满足了幼儿的需求。其中生动有趣的童话故事小螃蟹找工作,巧妙点燃了幼儿对职业的话题探究。小螃蟹找工作是一个童话故事,该故事情节生动,充满童趣,故事中的动物形象小螃蟹是幼儿喜闻乐见的,故事内容构思新颖,巧妙地把将螃蟹的特点与各类工作联系起来,生动、有趣、环环紧扣的故事情节展现了小螃蟹找工作的曲折历程,同时在体验故事情感中,懂得每个人各有所长,要充分发挥自己的长处,为大家做贡献。目标预设 1能围绕“小螃蟹找工作”这一中心话题大胆表达自己的见解。2积极参与讨论,愿意为坚持自己的观点尝试辩论。3能专心倾听,乐意动脑,积极参与谈话活动。重点、难点 能用自己的经验分析动物的特点考虑“介绍”合适的工作,并能大胆用语言在集体面前表能围绕“小螃蟹找工作”这一中心话题大胆表达自己的见解。 设计理念36岁幼儿发展指南中指出:“幼儿的语言能力是在交流和运用的过程中发展起来的。应为幼儿创设自由、宽松的语言交往环境,鼓励和支持幼儿与成人、同伴交流,让幼儿想说、敢说、喜欢说并能得到积极回应。”大班谈话活动小螃蟹找工作鼓励幼儿围绕“小螃蟹找工作”这一中心话题大胆表达自己的见解,积极参与讨论,愿意为坚持自己的观点尝试辩论,让幼儿在辩论和讲述中懂得每个人各有优点,符合大班幼儿的年龄特点和学习特点。因此,我们设计了这一活动。设计思路 本次谈话活动的设计灵感来自于故事小螃蟹找工作,类似的题材还有很多,如动物职业介绍所,假如纯粹地进行故事教学,我感觉对幼儿的挑战不大,因此,萌发了设计以故事为背景线索的谈话活动的想法。活动准备1与谈话内容有关的课件(小螃蟹,小螃蟹做餐厅服务员、理发师,小螃蟹的信件以及小螃蟹做广告员)。2哭脸、笑脸席卡,用于辩论的评分表和奖励贴。教学过程活动过程一、谜语导入,唤醒经验谜语:身穿硬袍,手拿剪刀,走路横跑,嘴吐白泡。(打一动物)提问:你是怎么猜出来的?(出示小螃蟹课件,验证猜谜结果。)过渡语:小螃蟹觉得自己已经长大该独立了,准备到职业介绍所找一份工作。提问:你知道有哪些职业吗?小结:医生是一种职业、教师是一种职业、厨师是一种职业,生活中有许多种职业。(评析:让幼儿猜谜语并谈论有哪些职业,调动幼儿原有的对螃蟹和对职业的认知经验,为之后的讨论、辩论服务。)二、引发辩论,各抒己见1以故事为线索。引出谈话主题。出示小螃蟹在餐厅当服务员的课件,讨论小螃蟹是否适合做餐厅服务员,并陈述理由。2调整座位,引发辩论。(按照辩论赛的形式分成面对面的两组,幼儿选择笑脸和哭脸席卡就座,分成正方、反方两组。)出示小螃蟹做理发师的课件,提问:假如小螃蟹去做理发师,你认为适合吗?为什么?过渡并提问:有的人认为合适,有的人认为不合适,各有各的想法、各有各的道理,大家都来说一说、讲一讲。(出示笑脸、哭脸的席卡)对于小螃蟹做理发师,合适还是不合适,你们心里有选择了吗?请用最快的速度搬起你的椅子,坐到放有相应席卡桌子的外侧。引导语:小螃蟹做理发师,合适还是不合适,请说出你的理由。哪一组讲得好、讲得有道理,小螃蟹就听谁的,还会送上糖果奖励贴。幼儿辩论后,教师小结:小螃蟹做理发师到底合适不合适,你们说的都很有道理,小螃蟹也不知道到底听谁的,于是只好又去找工作。(评析:以故事背景为线索,讨论小螃蟹当餐厅服务员是否合适,为幼儿提供了学习的支架。紧接着撤走支架,放手让幼儿以小螃蟹做理发师是否合适展开简单辩论。辩论在原则上要有正方、反方,同时要能抓住对方发言的漏洞进行反驳。为了让此环节更适合教学、更适合幼儿,这里教师只要求孩子能讲出自己的观点并陈述理由。辩论不是目的,而是一种教学手段,是让幼儿有充分的机会表达自己的想法。同时,教师以调整座位和奖励贴纸等多种策略来鼓励幼儿想说、爱说、多说,辩论的形式符合大班幼儿的年龄特征,能掀起活动高潮。)三、阅读信件,了解小螃蟹的工作过渡语:那小螃蟹找到合适的工作了吗?你们想知道吗?小螃蟹写来了一封信,信里会给我们答案,我们一起来读信吧!1出示小螃蟹做广告员的课件。提问:从照片上看,小螃蟹从事的是什么职业?猜一猜,它能做些什么呢?2读小螃蟹的信,了解它的工作。总结:如果我们也像小螃蟹一样,把自己的长处用对用好,也能获得成功。(评析:让幼儿观看小螃蟹的工作照,猜测小螃蟹做洗衣粉广告员可以做些什么,再次结合中心话题给幼儿提供交流的机会。)四、出示图片,尝试串编故事师:小螃蟹第一次想当餐厅服务员,后来想当理发师,但都有合适和不合适的地方,找工作没有成功。后来终于发挥特长,成为一名出色的广告员。如果我们把这个过程连起来编一编、讲一讲,就是一个非常有趣的故事小螃蟹找工作。大家来试一试哦!幼儿串编故事,请1名2名幼儿讲给大家听,并鼓励幼儿回家把故事讲给爸爸妈妈听。(评析:本

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