全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技工学校二一九新年致辞 一元复始,万象更新。在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻,我谨代表xx市高级技工学校,向广大离退休老同志,向全体师生员工,向关心支持学校事业发展的各级领导、广大校友、社会各界友人致以崇高的敬意和新年的祝福!岁月不居,天道酬勤。回顾过去一年的工作,心潮澎湃,感慨万千。学校以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委、区政府的正确领导下,在各级人社和教育部门的大力指导下,向着四个一办学目标逐梦而行,高举伟大旗帜,立足立德树人,励精图治、开拓创新,全面走在了前列。投资xx亿元,占地xx亩,建筑面积近12万平方米的新技校一期部分投入使用;积极推进红色育人工程,打造红色文化,红色办学理念持续发酵,得到社会各界高度关注和赞誉,毕业生李梦迪杭州大火勇救3人,中央电视台重点报道,纪念毛泽东同志诞辰125周年暨庆祝改革开放40周年文艺汇演先后在市区电视台隆重播出,红歌会网一年4次报道我校红色办学经验做法,个人有幸在清华大学参加国培计划山东省职业院校卓越校长专题研修班作传承红色基因,培养时代新人经验介绍;深化教改、规范管理,成绩喜人,xx人次获得省以上理论成果29项;招生再次过千,春季高考本科录取xx人,专科上xx人,升学率100%,创滨城区职业教育历史新高;积极备战大赛提升学生技能,xx人次获得省以上技能大赛奖励19项,达到了以赛促学,以赛促教,以赛促改的效果;学校男女足球队双双获得xx市第三届向尚运动市长杯校园足球联赛中职组冠军; xx名教师被省人社厅批准晋升为正高级讲师(正教授);学校荣获 xx市五一劳动奖状、xx市五好关工委等荣誉称号,顺利通过xx市精神文明单位复审,并被推荐为山东省红色办学先进单位,山东省示范性中等职业学校建设工程拟立项建设学校,回顾过去,成绩斐然。盛世又逢新岁月,春来更有好花枝。展望未来,我们豪情满怀。2019年,xx市高级技工学校将以省示范校建设为契机,抢抓机遇,攻坚克难,发展再上新台阶,管理再有新突破,质量再创新辉煌。坚定不移抓好党建引领提升,筑牢理想信念之基,努力争创省级文明单位和先进基层党组织,推动学校内涵发展、特色发展,全面提升学校办学水平;坚定不移的加强党风廉政建设,培育忠诚、干净、担当的党员干部和教职工队伍;坚定不移抓好师德和技能提升,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强师德师风建设,以赛促练,全面提升师生技能水平;坚定不移的推进山东省示范性学校建设;坚定不移抓好学生素质提高,坚持全员育人、全过程育人和全方位育人,培养红色特质下的大国工匠;坚定不移抓好内联外引创新,依托行业、专业、区位优势,开拓思路,先行先试,在人才培养、技术研发、成果转化等方面与企业广泛开展合作,积极推进与中化集团合作,切实提升学校与产业融合发展的能力;坚定不移实现技能大赛突破,将竞赛的理念和要求与常规教学相结合,争取一流竞赛成绩;坚定不移抓好红色基因传承,注重红色教育和职业教育的深度融合,用红色教育引领学生,坚持让红色基因熔化在学生血液里,融合进学生头脑中;坚定不移推进新校建设,坚持质量第一、环保安全第一的原则,把新校建设办成民心工程、放心工程、示范工程、德政工程。2019年,学校将进一步紧紧围绕建设一所好学校,打造一支好队伍,培养一批好学生,追求一个高目标的四个一办学目标,不忘初心,砥砺前行,传承红色基因,培育时代新人,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 客户反馈意见处理结果的回复函3篇
- 2025内蒙古荣信化工有限公司社会招聘11人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025云南黄金矿业集团股份有限公司第三次招聘工作人员6人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司招聘23人笔试历年备考题库附带答案详解
- 行政主管半年度考评表
- 2025中国重型机械研究院股份公司招聘(12人)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025中国人寿招聘客服专员5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 轻型勘察取样钻机-编制说明(征求意见稿)
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东省环境保护科学研究设计院有限公司及权属企业校园招聘19人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 春风化雨润童心小学主题班会课件传承美德树新风
- 2026安徽合肥工业大学经济学院人事派遣岗位招聘4人笔试参考题库及答案详解
- 2026年黑龙江省基层法律服务工作者资格考试题库附参考答案
- 《口腔癌专科护理|术后康复 + 全套护理措施》
- 北京市大兴区发展和改革委员会招聘劳务派遣2人笔试参考题库及答案详解
- 2026年度中国未来产业深度分析
- 2026年武汉市第六医院江汉大学附属医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年武汉亚洲心脏病医院医护人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年人工智能赋能教育教学培训心得
- 储能项目施工组织方案
- 公司总经理2026年工作总结及2026年工作计划
- 2025年临夏州中小学教师招聘考试真题及答案
评论
0/150
提交评论