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文档简介

矿山救护队一季度工作总结（1100字）一季度.我小队坚持加强战备,严格训练,主动预防,积极抢救的救援指导方针。圆满完成了一季度的各项工作任务，为我队的救护队伍的建设发展提供了有力的保障。一加强管理我小队由于新队员较多，管理比较困难所以我加强了小队的管理，针对事情我做到公平.公正.公开的原则。做到激励先进，鞭策后进，大大的调动队员的积极性和工作热情。营造了一个和衷共济.朝气蓬勃.生动活泼的工作环境。二. 提高素质我们根据救护行业的特点和矿山救护规程，制定了各项规章制度，以制度管理，按程序操作，构建起了适应新形势促进各项工作正常发展的规范化.科学化运行机制。由我们小队长带头执行，带动队员严格遵守。为我队建设成为一支召之即来.来之能战.战之能胜的军事化救护队伍提供坚实的基础。三. 强化训练立足于训练，防患于未然。过硬的业务素质来源于平时的严格训练。矿山救护队日常学习训练工作是决定救护队指战员人员素质和抢险救援服务能力的主要因素，根据矿山救护规程.矿山救护队质量标准化考核规范.矿山救护队资质认定评价办法的要求，按照中队每月学习与工作日程表和制定的战训计划严格执行，月底对小队全面考核。四.小队存在的问题1.在管理上有管理不到位.不全面的地方。2.在训练上.小队的人员有怕苦.怕累的思想。3.在工作上.小队的人员不积极.不主动干工作不到位。4.还有就是自己对自身的要求不严格。五.下季度计划对上季度存在的问题要加以改正，要加强小队的管理争取在下季度克服以上的问题。针对队员的学习情况，结合工作实际，加强队员对自身素质的提高，确保在质量标准化检查等各项任务的圆满完成。为了提高本队整体素质，根据年度计划结合工作安排特制订下季度计划。1. 对规程实行分段学习，每天规定学习任务，理论学习好的可以加快学习进度，理论学习慢的要求每天必须背几题；不要求他们学习多快，但要全部理解。对每天规定学习任务没有完成的，要进行体能处罚。2. 学习完成。要对所学习理论进行考核，达到学有所成，对这段学习的理论没有考核合格的。要求每晚多学习2小时，达到勤能补拙。3. 重点安排设备操作及仪器操作，将所有装备达到标准要求，特别对仪器的使用方面达到应知应会、熟练操作程度。要让每个队员当一天老师，由他对大家进行仪器教学，要求要教的出，教的懂。听的人要听的明白。4. 对训练人员的表现及成绩记录存档，对表现好、成绩优秀的人员进行表彰和奖励，对表现很差的人员进行批
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