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签 报呈报部门：企划部部门策划人签字：正文：3 页附件：1 页2010年度北方北创优秀驾驶员评选活动方案集团领导批示：公司领导批示： 相关部门、分管领导会签：活动方案前 言为了鼓励驾驶员更好地为首都乘客服务，树立文明典范，并体现公司对员工的人文管理和关爱，加强公司员工的凝聚力，决定对2010年度安全运营、文明服务，遵守企业各项规章制度，支持企业活动，品德兼优的运营驾驶员在1月份第一轮例会期间颁发证书及奖品进行表彰，以鼓励全体出租车驾驶员在下一年度工作中向优秀模范驾驶员看齐。一、考核周期：2010年1月1日2010年12月31日二、评选称号：2010年度优秀模范驾驶员三、评选标准：1、在公司服务满1年以上；2、达到“四无”标准：即无交通违法行为、无道路交通事故、无服务违纪、无运营投诉；3、遵守公司各项规章制度，积极参加公司组织的各项活动，按时保养，按时交纳管理费及其他各项费用，按时参加例会；4、有突出事迹，受到表扬，媒体关注者优先（参评者不得有交通事故，重点交通违法行为，严重运营违纪行为及严重投诉）。四、名额：1、每个分公司不超出10名；2、旅游分公司不超出6名；共计166名。五、评选方法：按照2010年度优秀驾驶员推荐表（见附件）逐项核实，并由相应职能部门确认签字后，由总经办审核，经总经理批准后生效。六、表彰形式：各分公司于2010年1月份在第一轮例会期间颁发证书及奖品，并邀请公司领导出席表彰仪式。以此为契机教育驾驶员，学习先进、学习模范，为2011年安全、优质运营打下基础。七、工作分工：1、综合办公室负责采购奖品及负责例会学习室布置及相关宣传报道，营造树先进、奖先进、学先进的氛围。2、分公司负责驾驶员的组织工作，向驾驶员宣讲公司奖励政策，上报2010年度优秀驾驶员推荐名单。3、运营部、安全部、综合办、财务部、人力资源部负责相关事项审核。八、奖励额度：300元/名（以实物形式发放），共166名（其中分公司160名，旅游公司6名）；证书、条幅等740元；合计：50540元。附：2010年度优秀模范驾驶员推荐表“2010年度优秀模范驾驶员”推 荐 表分公司经理签字： 序号姓名车号车型准驾证号合同截止日期保养、管理费交纳等情况交通安全情况运营服务情况有无先进事迹及媒体报道是否积极参加例会及公司组织活动及时，无拖欠无交通违法行为、无道路交通事故无严重违纪、无严重投诉 有： 是：及时，无拖欠无交通违法行为、无道路交通事故无严重违纪、无严重投诉 有： 是：及时，无拖欠无交通违法行为、无道路交通事故无严重违纪、无严重投诉 有： 是：及时，无拖欠无交通违法行为、无道路交通事故无严重违纪、无严重投诉 有： 是：及时，无拖欠无交通违法行为、无道路交通事故无严重违纪、无严重投诉 有： 是：及
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