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文档简介

优秀年级组评比方案一、评选目的为加强年级组管理，强化年级组的职能，引进竞争机制，充分发挥年级组在教育教学中的作用，增强教师团队的凝聚力，促进学校的和谐发展。 二、考核办法学校各部门参与年级组的考核工作，由德育处承担具体的考核组织工作。三、考核细则（一）、基础部分 155分1、师德师风 总分5分 校长室年级组内老师有偿家教现象，一人次扣2分年级组内老师有吵架等不团结现象，一人次扣1分年级组内老师体罚变相体罚学生现象，一人次扣2分2、学生突发事件、重大事件的处理 总分5分 德育处、教务处没有发生突发事件、重大事件，记满分发生突发事件、重大事件时，年级组组长、班主任及时到位处理记满分，但隐瞒不报扣分，当月重大违纪事件两起扣3分3、年级组内学生活动的开展情况 总分5分 德育处、教务处、体音美组无故不参加各科室组织的各项活动扣5分活动组织过程中组织管理松散，受到各科室批评扣3分4、完成学校布置任务 总分10分 德育处不接受学校布置的任务扣10分任务完成不到位扣3分5、卫生（教室、办公室、卫生区） 总分20分 德育处、校长室按学校常规考核细则要求计分6、教师教学管理、劳动纪律 总分20分 教务处按教务处常规考核计分7、年级学生管理 总分20分 德育处校服、课堂纪律、班会、集会、班级文化建设、宣传、进出校门等按学生常规考核细则计分8、校产管理 总分15分 总务处按总务处考核计分9、寝室管理 总分20分 学生公寓按学生公寓管理细则计分10、安全保卫 总分15分 总务处按总务处考核计分11、课间操常规 总分10分 德育处按课间操考核计分12、重大学生艺体活动 总分10分 德育处、体音美组按德育处、体音美组考核计分，学校同意不参加计6分（二）、加分部分 1、完成学校临时大型任务加10分2、学校大型活动积极组织参与，成绩突出者加5分3、全月无受处分学生加2分（三）、否决部分1、发生重大安全责任事故一票否决2、管理过程中体罚学
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