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文档简介

企业文化 浅谈港龙咨询企业文化建设 卞培明 前言 卞培明 中外企业发展的实践证明 优秀的企业必须要有优秀的企业文化做支撑 在知识和信息经济时代的今天 人力资源成为企业的第一资源 企业文化成为企业生存和发展的根本动力 卞培明 企业文化是企业的群体意识 是企业共同的价值理念 是企业员工共同拥有的目标 使命 精神和行为准则 是企业核心竞争力的体现 企业文化的内涵 卞培明 港龙在5年的发展过程中形成了自己的优良传统和文化积淀 构成了我们自己的无形资产 将企业文化与企业经营管理有机的结合 实现企业政治力 经济力 文化力 道德力四力并举 企业文化的必要性 卞培明 企业目标企业使命经营方针企业精神管理模式企业信条行为准则 港龙咨询企业文化的构建 卞培明 谢谢 卞培明 建设天津一流 国内优秀的咨询公司 企业目标 打造具有强大市场竞争力和综合实力的公司 注释 在经营规模 优质服务 顾客满意度等方面达到一流的 优秀的 注释 通过外向型拓展式战略 实现管理专业化 服务一体化 积极参与市场竞争 增强企业核心竞争力 卞培明 为客户提够最优秀的服务 畅领咨询行业的最前沿 企业使命 注释 提供优秀的服务 我们义不容辞 引导行业的潮流是我们奋斗的信念 卞培明 依托天津 面向全国 市场导向 机制创新 唯才是得 经营方针 注释 以天津市场作为我们坚强的基础 逐步扩展我们的客户范围 发展周边地区的业务 最终使我们的客户遍布全国 一切面向市场 面向客户 以顾客满意为根本 增强核心竞争能力 推进管理创新 适应市场变化 增强企业活力坚持以人为本的理念 把员工作为公司最重要的资源 作为推动公司创新和发展的根本动力 卞培明 诚信 效绩 知识 行动 企业精神 注释 以诚待人 诚信经营 对企业忠诚 对顾客热诚 对同时友诚工作讲效率 经营讲效益 办事讲效果 为顾客 为公司 为个人创造实实在在的价值 努力学习各类知识 熟练掌握业务技术和岗位技能 构件学习型企业 创新思维方式 适应知识经济和信息化时代的要求大胆开拓 锐意进取 换位思考 推陈出新 把优秀的理念化为实际行动 卞培明 客户经理制 一条龙服务 管理模式 注释 为所有客户建立完整详细的服务档案 形成完善 科学的售后服务体系 卞培明 诚信经营是企业生存之本优质服务是企业效益之源创新是企业的灵魂学习是开启智慧的钥匙思路决定出路做事先做人客户需求是我们改进工作的动力为人才起飞提供多条跑道企业形象是无形资产 企
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