乡纪检工作总结及工作计划.doc

乡纪检工作总结及工作计划乡纪检工作总结及工作计划大邢庄乡纪检工作总结及20xx年工作计划今年以来，我乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，紧紧围绕乡党委、政府的工作大局，狠抓了农村基层党风廉政建设和纪检信访工作，有力促进了全乡经济发展和社会稳定。8月份我乡在全市召开的清理规范“三资”管理工作鹿邑现场会作了先进经验介绍，受到了市县领导的表扬。我们主要做了以下几个方面的工作：一、建立组织，加强领导乡党委把农村基层党风廉政建设工作列入了重要议事日程，成立了由乡党委书记赵文琪任组长，乡纪委书记杨晖任付组长的农村基层党风廉政建设领导小组。乡党委坚持每季度召开一次纪检工作专题会议，研究农村基层党风廉政建设和纪检信访工作，对纪检工作存在的问题及时提出改进措施。乡党委书记赵文琪、乡长孟涛和其他领导组成员，经常深入到各单位检查和指导党风廉政建设，发现问题及时解决，从而确保了全乡纪检工作的开展。二、多种形式，广泛宣传为切实把农村基层党风廉政建设的重要意义宣传到每个党员、干部、职工和群众中去，使之达到家喻户晓、人人皆知，在乡党委政府的统一领导下，先后召开纪检专题学习讲座6场次。有效地提高了党员干部的认识，推动了党风廉政建设扎实有效开展，促进了全乡经济发展、社会稳定、干群关系和谐。同时充分利用会议、广播、标语、专栏、宣传单和党员远程教育等形式加大宣传力度，通过宣传教育，有效的提高了党员干部对加强农村党风廉政建设重要性的认识，促进了农村各项工作的开展。作为市纪委信息直报点，我们认真探讨新形势下纪检工作，向市纪委提供纪检信息25条，受到了市纪委的好评。三、完善制度，有章可循为确保全乡纪检工作扎实有序的开展，乡纪委建立健全了纪委工作人员守则、纪委信访室工作细则、纪委工作人员保密制度和三资管理制度等纪检信访各项工作制度，同时，36个支部全部配齐“纪检委员”“廉政监督员”和“信息员”，并且每月召开一次例会。乡党委、乡纪委坚持每季度培训一次，从而把涉及农村的村务、政务、党务公开“最大化”，把群众反映问题“最小化”，把矛盾纠纷控制在萌芽状态。乡班子成员每天固定一人在乡纪检监察中心值班，认真接待来访群众。乡党委书记赵文琪身先士卒，只要有空闲时间就到乡纪检监察群众来访中心，接待来访群众，并建立“乡纪检监察中心书记接待日志”，112月份，他本人就接待群众36批53人，并件件问题有落实、有回音。通过一年来的工作运行，确保了全乡大局稳定，拉进了党和政府与群众的距离，架起了党群干群之间的“连心桥”，促进了全乡各项事业的健康快速发展。四、抓好信访，化解矛盾在抓好全乡大局稳定工作中，乡党委采取有效措施，认真抓好群众来信来访工作。一是严格坚持领导接待日制度，无论工作再忙，班子成员必须坚守岗位，认真接待群众的来信和来访，并作好记录，对反映的问题能解决的当场解决，不能解决的在认真做好思想工作的前提下，限期解决；二是对乡干部实行包村责任制，对所驻的村认真排查不安定因素，做到小事不出组，大事不出村，矛盾不上交，消灭在萌芽，解决在基层；三是坚持每月对不安定因素排查一次，特殊时期加大排查次数，汇总后上报县有关部门；四是充分发挥乡“社会法庭”的作用，有效地化解各种矛盾纠纷，其做法在周口日报和新沈丘报上进行了报道。通过采取有效措施，进一步化解了干群矛盾，密切了党群干群关系，维护了全乡大局的稳定。五、加大力度，严格检查为认真做好我乡的农村基层党风廉政建设工作，乡党委按照乡“实施方案”的要求(来源：文秘网 ），于7月6日至8日乡党风廉政建设领导组抽调专人，对上半年农村基层党风廉政建设工作进行了认真的检查，对好的单位给予了表扬，对差的单位提出了批评制定出整改方案。10月12日，乡党委组织人员进行了年终检查，并将结果作为年终评选先进支部的一个重要条件。截至12月份，乡纪检监察中心接待来访106起，142人，调处和化解矛盾纠纷53起，查处纪检案件7起，党内严重警告2人。六、“三资”管理，初见成效通过对“三资”管理工作的探索和实践，我乡的“三资”委托代理服务工作取得了初步成效。一是澄清了家底，明确了产权，全乡共清查出农村资产、资源1048万元，规