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文档简介
办公楼卫生管理制度、办公室主任责任及会议制度 办公楼卫生管理制度、办公室主任责任及会议制度办公楼卫生管理制度明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。 认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项 1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品; 2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂; 3、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍; 4、地面清扫及时、干净; 5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍; 6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍; 7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。 卫生清扫要坚持高标准,以积极的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和保持。 自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。 1、保持地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。 办公桌上养花需配托盘。 2、维护好卫生间的卫生。 3、不得从窗户向外倒水,扔杂物。 下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。 淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。 检查与考核 1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核内容。 考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参加检查、评分。 办公楼卫生管理制度、办公室主任责任及会议制度办公楼卫生管理制度、办公室主任责任及会议制度。 2、评分结果每月在全局进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。 3、凡违反第二条所列内容之一的,扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的,扣发责任人考核工资10元。 4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法,并认真加以落实。 办公室主任责任制度职务描述 1、负责督促、检查各部门对党和国家的方针政策、总经理办公会议决议及总经理指示的贯彻执行。 2、定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况,主动做好典型经验的调查总结,及时向总经理汇报、请示工作。 3.根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排做好会务工作。 4.负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告,主动为总经理当好参#from办公楼卫生管理制度、办公室主任责任及会议制度学优网5.组织起草公司文件,做好文件的编号、打印、发放以及立卷、归档、保管工作。 6、负责公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,及时编写公司大事记。 7、组织做好来客接待管理工作。 8、负责全厂公办用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公进行检查督促。 9、负责完成总经理临时交办的各项任务。 办公楼卫生管理制度、办公室主任责任及会议制度文章办公楼卫生管理制度、办公室主任责任及会议制度出自 1、有权向各部门索取必要的资料和情况。 2、对总经理办公会议决议及总经理指示的贯彻执行情况,有权检查督促。 3、有权催促各部门按时按要求完成公司下达的工作任务。 4、有权督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。 5、有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系。 6、对不符合公司规定,或质量不高、效果不大的文件、资料有权拒绝打印发放。 7、有权根据总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,对办公用品,用具标准化进行检查、督促。 1、对得知生产行政工作出现异常情况,未能及时向总经理反映,以致造成重大损失负责。 2、对公司行文发生差错,收集与的资料失实造成严重后果负责。 3、对机密文件和文书档案管理不严,发生失密、泄密或丢失、损坏负责。 4、对公文、函件、报刊、电报传递不及时,或发生丢失、误传现象,影响工作负责。 5、对印鉴、介绍信管理不严,使用不当造成不良后果负责。 6、对所属服务工作质量差造成不良影响负责。 7、对本室所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。 办公会议制度办公会议制度 1、办公会议一般每月召开一次,如遇特殊情况,由办公室领导决定,会议由主任主持,科以上干部参加。 2、会议主要传达学习中央和省、市委对办公室工作的指示和决定,通报上级主管部门对当前工作的部署和要求;交流各部门的主要工作情况,研究部署下一阶段的工作任务。 办公楼卫生管理制度、办公室主任责任及会议制度安全管理常识 3、与会人员会前要做好充分准备。 对提交会议讨论的问题,要在本科先进行讨论研究,并形成初步意见。 议题应于会前报秘书科。 4、与会人员要经常深入基层,调查研究,及时发现苗头性、倾向性问题,并认真研究探索解决问题的办法、
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