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![XX年环保局纪检干部述职述廉述法报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/a9f0ff8e-73a3-472e-aaf1-4271b5e1d480/a9f0ff8e-73a3-472e-aaf1-4271b5e1d4803.gif)
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![XX年环保局纪检干部述职述廉述法报告[范本]_第5页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/a9f0ff8e-73a3-472e-aaf1-4271b5e1d480/a9f0ff8e-73a3-472e-aaf1-4271b5e1d4805.gif)
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XX年环保局纪检干部述职述廉述法报告本人分工纪检监察工作。在工作中,能按照市纪委、监察局和环保局党组的要求,认真履行职责,做好分工工作,注重廉洁自律,严格守法执法。一、坚持教育倡廉。一是开设每周廉政课堂。编发环保系统廉政教育案例,以案说法,以案说教,进行警示教育;借助手机廉政课堂平台,全力打造勤政廉政和环保特色的无线课堂。以身边先进典型抓好正面教育,通过宣传身边的人和事,激发大家学先进赶先进,收到较好效果。二是开展专题学习。编印市环保局廉政准则学习读本,统一采购环保系统岗位廉政教育读本等学习资料,开展“学习廉政准则、争做勤廉表率” 、“明确岗位职责、规范权力运行”等主题教育活动。三是突出重要时段进行教育。围绕一个季度掀起一个廉政宣教高潮的目标,切实抓好廉政教育,加强防范,开展 “四个一”教育活动:每季度开好一次廉政会议;局领导班子成员分别对分管科室责任人进行一次廉政谈话;向全局人员发放一张禁令卡片;全体人员作出一次廉政承诺。在信息报送方面,到目前为止个人在各级媒体录用工作信息63篇,其中省级杂志有3篇,方圆3篇。二、坚持制度管廉。一是健全和完善相关管理制度。根据廉政准则新要求修订完善环保局廉政手册,针对全体人员出台局廉政建设规定,围绕落实领导班子、科室及下属单位负责人“一岗双责”制定颁布局党风廉政建设责任制若干规定,切实做到环保业务工作与反腐倡廉建设同落实、同检查、同考核,制定环保局领导班子议事规则、公车管理规定、公务接待管理规定等制度,不断推进制度管廉、制度促廉水准。二是排查廉政风险点,推行分权制衡。针对服务企业过程中的廉政风险增大的实际,进一步建立完善环境影响评价、建设项目审批和“三同时”验收、排污费征收、环保专项资金项目和管理等规范性制度。针对行政权力运行中的重点岗位、重要事项、关键环节进行权力分解,查找权力运行廉政风险点,细化裁量,分权制约,全程监控。建设项目审批环节,实行“审、管、验”三分离。三是强化各项廉政规定的执行。坚持召开民主生活会,坚持重大事项报告制度、礼金礼品上缴制度。在制度执行过程中,切实增强执行实效,用制度管理执法监督人员,规范执法监管行为,制约各种违规不良现象,重点对企业违法排污行为不廉洁执法、不按规定监管、不秉公查处等吃拿卡要报和失职渎职行为进行责任追究,坚决遏制违纪违法行为的发生。三、坚持纠风固廉。积极围绕环保工作职能推进作风与效能建设,在全市环保系统内开展“环保服务月活动”“三走进三服务活动”,进一步强化行政服务和环境监管职能。一是服务好农村基层。推动工作触角向农村基层延伸,编印农村环保及宣传使用手册,送环保知识下乡;畅通民主诉求渠道,建立环保联络员制度。二是落实服务企业各项举措。加大网上建设项目审批力度,创新审批方式、减少审批环节、简化审批流程、提高现场办结率和按时办结率。开展下访企业活动,帮助企业解决在生产过程中遇到项目审批、验收、环评证发放、废水排放、噪声污染、固体废物处置等实际问题。三是积极推进权力阳光运行。按照市纪委的统一要求积极推行行政权力网上公开透明运行,对环保行政权力全面进行清理,公开所有目录,确保办事公开、高效、便捷。加强社会监督,定期征求党内外群众意见,接受群众监督,积极参加政风行风户外直播等活动,通过举报箱、举报电话、听证会、圆桌对话等形式,扩大公民对环境的知情权、监督权,树立良好的行政执行和管理服务形象。四、坚持强化监督。在督查手段方面,围绕工作职能,多管齐下,完善巡查措施。把巡查工作与环保专项行动、与派出派驻纪检监察组织的职能作用结合起来,制定环境保护纪检监察巡查工作实施方案,围绕主要污染物减排、生态镇村创建、环境质量达小康、农村环境综合整治进行巡查,对不到位的问题,及时提出意见,督促其严格整改,尽快推进到位。在督查内容方面:注重围绕环保工作中心,以落实环保各项政策措施为目标,强化对污染减排、污水处理工程、基层绿色创建、秸秆禁烧、工程建设领域环评专项治理等环境重点工作任务落实情况的巡视督查。围绕机动车尾气检测、肠衣城整治、畜禽养殖污染整治等环保难点和热点开展巡查,对问题突出、群众反映强烈的,提请分管市长下发交办单,强化督办效果。五、坚持信访促廉。一是建立领导信访接待日制度。规定每周二为局领导信访接待日。设立信访接待室,由局领导班子定期轮流接访,规范接访程序。二是落实领导干部带案下访制度。落实带案下访目标责任,规范带案下访工作程序,领导干部带案下访情况均记入领导干部下访记录簿,局纪检监察组织每年定期检查。三是开展环境重信重访调处化解活动。紧紧围绕事关人民群众切身利益的环境问题和久拖未决的突出问题,坚持把赴省进京上访、重复上访人员和违纪举报作为隐患排查的重点,把解决重大疑难环境信访问题和上访人员息诉停访作为调处化解的重点,切实把问题解决在首办环节、化解在源头。四是认真处理环保系统涉纪信访件。密切关注环保违纪线索,用好信访监督措施,确保有关涉纪信访得到妥善处理。目前共处理涉纪信访件8件,对有关问题及时进行调查了解,做好举报人的答复工作。六、坚持服务大局。一是做好农村环境综合整治督查工作。成立农村环境综合整治督查组,围绕污水处理、垃圾处置、河道整治、秸秆利用、镇村绿化、农村改厕、台账资料、长效机制等重点内容开展检查考核和专项督查。在此期间,例行的日常督察每周一次,开展专项督查3次,配合南通有关部门对农村“四位一体”长效管护机制开展8次检查,对全市进行了4次阶段性重点工作考核,编印督查简报20期,下发交办单18份。围绕各镇在生态村、生态镇创建中存在的突出问题,提出整改意见和要求,提升办事效率,突出治理实效。农村环境整治进一步受到乡镇的重视,有望通过南通考核拿到补助资金。二是做好秸秆禁烧督查工作。在市委、市政府统一领导下,进一步强化了纪检部门的监督职能,加大禁烧工作的督查力度。出台相关措施,做好法制法规宣传,强化政策引导,发放秸秆禁烧公开信,力求使秸秆禁烧做到家喻户晓、人人皆知。每日通报各镇火点情况,全市共设六个分片督查组,在总督察组的协调下开展每日督查,重点督查各镇宣传发动、组织网络、应急反应、创新举措等方面的情况。通过新闻媒体曝光、行政处罚等手段,有效地遏制了露天焚烧秸秆现象。对工作中存在失职、渎职、违法违纪的干部和人员,严格按照相关政纪、法规予以严肃查处,确保秸秆禁烧和综合利用抓出成效。七、坚持廉洁自律。加强廉政学习,认真学习党章、学习各项廉政规定,不断增强廉政意识。注重用党员的标准严格要求自己。严格执行党的政治纪律、组织纪律,执行各项廉政规定。注意洁身自好,把握自己,管好自己。严格执行个人重大事项报告制度,认真参加民主生活会,主动接受监督,不利用职权谋私,不包庇、袒护违纪违法行为。八、坚持依法办事。认真学习环保法律法规及普法要求的各类法律知识,积极参加法律知
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