年度温州市龙湾区建筑施工企业安全生产.doc

工作总结、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档/smsp1982；/smsp19822011年度温州市龙湾区建筑施工企业安全生产管理目标考核指标（附表）考核指标和应得分考核评分方法实得分一、建筑施工事故死亡人数控制指标（100分）建筑施工事故死亡人数0人。达到考核指标的为100分；每增加1人扣90分。该项扣分最多不超过100分。二、较大及以上事故控制指标（100分）1、未发生一次死亡3人及以上的施工事故。每发生一起，该项得分为0分。2、未发生一次死亡3人及以上或直接财产损失50万元以上因工程质量造成建筑物（构筑物）的倒塌事故。3、未发生一次直接经济损失30万元及以上或死亡3人及以上的企业责任事故。4、未发生支模架、脚手架、大型施工机械、深基坑坍塌等责任事故。三、文明标化工地控制指标（60分）文明标化工地创建率100%，全年创建文明标化工地个数不少于企业本年度竣工工地个数的40%创市级标化工地及90%创区级标化工地，其中省级文明标化工地 个。有计划，有活动，有台帐的10分，达到区标个数40分，每减1个区标化扣3分，每增减1个市标化各扣（加）5分，每增加一个省标化加15分。该项最高得分不超过100分。四、安全生产管理控制指标（140分）1、认真贯彻执行安全生产法和安全生产法律、法规、政策和工作要求，认真做好本单位安全生产工作，年度安全生产目标明确，措施有力，安全生产工作有部署、有落实，年终有总结。（10分）查阅工作计划部署、落实、检查和总结的记录。重点检查上级有关部门和区住建局布置的重要工作及本企业安全生产主要工作。每项工作不落实扣2-10分；发生一次违法行为扣4-8分。2、认真开展建设系统规范安全管理资料台账活动，建立健全企业各级安全管理制度。和下属个建筑施工现场目标管理责任书签订率达100%，并督促各建筑施工现场层层签订责任书。制订各项安全生产操作规程，并交底到一线操作工人。（20分）未开展活动的扣20分，制度不健全扣3-15分，责任书签订不健全的扣3-10分，各项操作规程未制定的扣10分，一线操作工人未交底的每发现一次扣2分。3、企业法定代表人定期主持分析本部门安全生产形势（每季度不少于一次），及时研究解决安全生产中的重大问题，深入基层检查安全生产工作。（15分）查阅会议记录和图片等有关检查资料。企业法人每年主持分析安全生产形式少于4次的扣5分，深入基层检查全年少于2次的扣5分。4、组织开展安全生产大检查和不定期的安全生产巡查（一年中大检查不少于4次，巡查不少于6次）。（20分）查阅记录台账与现场检查相结合。未按规定组织安全大检查和不定期巡查的扣5-10分，专项整治工作的部署、落实、检查达不到要求的扣10分，查出的事故隐患未得到有效整改的扣10分。在市、区级安全检查中被通报批评的，每次各扣10分、5分。5、监理事故应急救援体系，制订和落实重大事故的应急预案，提高防御重特大事故的能力；每年举行一次应急救援预案演练。发生事故后及时救援，妥善处理好各项善后工作。（10分）检查预案文本及预案演练情况记录和发生事故后及时处理情况。没预案的扣10分，有预案没演练的扣5分；有预案未及时修订的扣3分；发生事故后救援及善后处理不当的，每发生一次扣5分。6、按规定及时、准确上报事故情况，按照“四不放过”原则进行调查处理，并及时对事故进行结案。调查报告和结案报告及时上报。（15分）对照有关事故记录和查事故报告、结案资料。上报事故不及时、不准确的，每发生一次扣2分；调查报告和结果报告上报不及时的，每发生一次扣2分。7、积极开展隐患排查治理活动，着重以施工现场防高坠、防坍塌和防大型起重机械事故的专项整治为主，同时加强安全防护用品管理，分阶段、分步骤、有计划落实活动的各项要求。严格执行安全防护用品的备案制度，确保施工现场使用合格的防护用品。（10分）未及时开展活动扣5分，未分阶段、分步骤开展扣5分，未及时上报有关材料扣5-10分，发现隐患未及时处理，每次扣3分。未执行安全防护用品备案制度的扣10分；现场使用不合格产品的一次扣2分。8、积极开展建筑施工全员宣传培训教育工作，扩大“民工学校”创建范围，力争“民工学校”创建率的80%以上。其中，年度至少举办一次建筑安全生产知识培训班，及时上报有关教育培训资料。（10分）查宣教记录和区安监站收到的报送材料记录。建筑施工企业未建立民工总校的扣5分；“民工学校”创建率不到50%的扣5分；未开展培训活动的扣10分；宣传教育和培训活动组织落实不力的每发生一次扣2分。9、加强建筑工程安全防护、文明施工措施费（简称措施费）管理工作，严格执行措施费管理制度，并按文件规定支付、提取和使用措施费。（10分）未执行措施费管理制度的扣10分，措施不力或不落实的扣5分，未按文件规定支付、提取和使用措施费的发现一次扣5分。10、大力开展企业主体责任年活动，推进企业安全标准化和规范化建设，开展企业主体责任专项检查，各企业建立健全安全生产管理机构、人员、制度和责任制并落实到各施工现场，各企业加强劳务用工管理及规范工程劳务分包行为，配足配齐各项安全设施、设备，确保安全设施、设备正常运转。企业制定并严格执行安全员培训计划，打牢企业安全生产基础。（10分）未开展责任年活动或专项检查的扣10分，开展不力的扣5-10分，未推进企业安全标准化和规范化建设的扣5-10分，企业各项责任未落实到位的扣5分，未采取措施对企业劳务用工及劳务分包合同进行有效管理的扣5-10分，未及时上报有关材料扣5-10分。11、附加分（不超过30分）下列内容中取得有效业绩的，每项可酌情加分：（1）在市级以上安全检查中被通报表扬一次或被评为先进的。（2）在安全管理中有创新的，监督机构