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文档简介

2014年中央遴选选调公务员面试政策历年真题和课程辅导一、官方政策考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩,折合总分为100分。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为51。达不到规定比例的,各部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不低于31。1、面试公告。报名人员可于2014年7月24日8:00以后登录国家公务员局网站,查看面试公告。2、资格复审。面试前,各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、报名推荐表原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。3、面试形式。面试由各部门组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见职位表。测试成绩占面试成绩的30%。4、面试结束后,各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定考察对象。考察对象与遴选或选调职位的比例一般为21。二、历年真题第一类,无领导小组讨论例一(处级)某县农民举报没有收到国家粮农补贴,让你做一个调查,了解一下补贴发放情况。分为两个阶段:第一阶段:为了调查此情况,请考生写出五个重要的调查入手方向,共40分钟,其中每人有2分钟的意见陈述。第二阶段:考官准备了从A至H的一些资料,然后让大家讨论进行选择,选出最重要的五条,共35分钟,最后由一个人进行陈述。例二(科级):关于大学生自主创业,政府出台7条政策,选出三条,按重要性排序1. 跟工商部门联合,在注册资金上,在两年注册资金分期到位2. 与金融机构合作,给大学生创业多方面筹集资金3. 鼓励银行发放小额贷款4. 在学校的时候进行创业培训,让税务工商进行政策指导与宣讲5. 让大学生与成功的企业家做交流,形成帮扶机制6. 建立项目库,提供项目参考7. 开辟专门的创业园,提供场地支持问题:从中选三条,并按重要程度排序第一阶段:个人陈述,说明选择并陈述理由第二阶段:自由讨论并达成一致意见. 假如你作为一个相关职能的工作人员,对这三条进行具体的细化第三阶段:选取代表做总结陈词(更多指导:“无领导小组讨论面试”特点和题型(无领导小组讨论面试专讲之5)第二类 结构化面试例一(处级)1、某些地方由于一些社会小矛盾小问题处理不好,转化为群体性事件,产生不好的社会后果。领导派你去调查此次事件,请就工作方式方法谈谈你的看法。2、就如何加强社会管理、预防群体性事件谈谈你的意见和建议例二(科级)1、简要说一下你的工作经历,你为什么要参加这次国家公务员公开遴选报考我们这个部门,针对你所报考的职位你有什么优势与劣势?2、现在我们建立了一个反腐网站,对这个反腐网站有的说好,认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台,而有的人说不好,认为反腐网站也有可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口,你对此有何评价?3、在我们伟大的中国共产党成立90华诞之际,单位里现向社会的青少年举办一次红歌会比赛,你认为应该采取什么途径并从那几个方面来组织这次活动?4、市里要举行一次自来水涨价听证会,让你来组织这次听证会,你怎么组织?5、你参加这次公开遴选,单位里领导知道后,认为你不安心工作,好高骛远;同事们也说你工作不踏实,说你骄傲自大,自认为自己水平高,在工作上不配合你,出现这种情况你如何应对?追问:你在报纸杂志上发表过文章没有,你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么?(更多指导1、 “协调应变能力”例题深度分析2、公开选拔和竞争上岗面试“官道”积淀3、公务员员考试面试试题的“一点多角”)第三类 职位水平测试以中央政法委某年真题为例(笔答)1、如何提高社会管理科学化水平?2、谈谈你对社会主义法治理念的认识?三、提供的免费收费服务列表在笔试阶段命中若干题材、考生正面反馈并提出面试服务需求的基础上,设计以下服务项目:1、免费:2014年中央遴选选调面试90分钟公开课及录音公开课外包Z市公务员局举办,现场不开放;录音将于7月20日前于“公务员考试之路:刘源”新浪博客免费公开2、免费:关于2014年中央遴选选调公务员笔试面试服务的说明,内含200篇免费公开文章链接,其中百余篇适合面试学习(/s/blog_50249abe0102uwic.html)3、收费1:2014年中央遴选选调岗位面试辅导资料一本通,售价8000+针对一个岗位一个版本,每个岗位都不一样是否结构化、无领导也根据岗位不同而变化有些岗位包含职位水平测试4、收费2:2014年中央遴选选调岗位面试1对1授课辅导,2000元每小时,一般需要6-10小时(搭配“一本通”学习更佳)早报名者,安排上海刘源老师亲自授课包含理论与案例相结合的讲解,模拟面试与点评高于“一本通”资料,画龙点睛、提纲携领只购买录音,直接1500元每小时更多服务和有关折扣请询QQ:2580497677或者微信号“gxlxfd”更多说明1、不偷题,做合法生意。即使包过课程,也是更针对性资料、更多更精华授课,依靠老师多年积淀和学员自身努力,最大限度提高成功率。2、资料含金量高,往年辅导情况好(参见面向2014年中央遴选考试笔试备考辅导方案_)。资料均为电子版,邮件、QQ发送,速度快。考生可电子阅读或打印学习。3、资料不是大批量出版的书,是面向个人的定制资料(商业秘密保护),市场上独一无二的产品服务,做小众生意,靠质量和口碑,售价较高(8000元起每份。一本通、终极冲刺合购,具体折扣可询QQ:2580497677或者微信号“gxlxfd”)。4、建议一般考生先学习免费公开资料(免费辅导资料200篇目录索引/s/blog_50249abe0102ec4q.html,业内我们公开最多,没有之一;即使免费公开的,也优于很多出售书籍。希望这些公开资料对各位有帮助)。对考试志在必得者,再行购买资料或参加辅导5、收费资料在系统性、深度高度精简度、具体内容方面,与公开免费资料天壤地别,不可同日而语。比如,网络搜索得到的公开真题只是局部年份、部分内容,网络公开的所谓热点往往多而散,深度不够。6、与其他机构相比,我们更具专业性、新颖性、针对性,真题最全、套题最多、预测最新,押题往年契合度高,资料、授课只针对2014中央遴选,且按照A、B、C三类和不同岗位分别操作,课程全部为1对1。付款:中国工商银行 账号6222021001039569808 账户名:曹*华往年有关真题链接目录(可点击查看题型、部分材料和答案)2013年中央机关公开遴选公务员面试真题解析(中直机关)2013年中央机关公开遴选公务员笔试真题word版本2012年中央机关公开遴选公务员笔试真题案例分析(C类),部分2012年中央机关公开遴选公务员笔试真题(正处级职位)2010年中央机关公开遴选公务员笔试真题(节选)上海市奉贤区2012年面向全国公开选拔副处级领导干部面试真题解析2010-2012年上海市公开选拔领导干部考试笔试面试综述浙江省2013年省直单位竞争性选拔干部笔试面试真题及解析2013年金华市竞争性选拔干部面试真题解析2011年浙江省金华市公开选拔团市委副书记面试全程实录(文字版)/zjlndXr2013年宁波市竞争性选拔领导干部预备人选考试“人机对话”和心理测评部分真题解析2013年宁波市竞争性选拔领导干部预备人选面试真题(市管副职集体面谈)解析2010年温州市公开选拔领导干部笔试面试真题解析2012年衢州市竞争性选拔领导干部面试及真题简析湖北省荆州市公开选拔领导干部面试真题简析(副处级)上海刘源老师简介:公务员考试申论、面试明星讲师,党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评名师,人才市场报专栏撰稿人,“上海市大学生就业创业系列讲坛”特约主讲,上海市选调生培训班特约讲师。本世纪初期先后夺得国家和上海、江苏、浙江等省市公务员考试优异成绩,曾荣获江西省和浙江省公务员考试第1名,曾多年任职于省级决策和组织部门。深悟哲学、法学等基本原理及其应用,对公务员考试、领导干部选拔笔试、面试有独特的研究,屡次命中国家、上海、江苏、浙江公考申论和面试真题题材,独家精确命中2011-2013中央遴选,2008-2013浙江、2010-2013宁波金华丽水杭州,2013年湖南副厅、四川地市,天津、北京、福建、陕西、广东等地遴选,以及2007-2010江苏、2010上海公选考试策论题材。独创十大辩证关系教学法,目前已发表相关学术论文十余篇。2006年来,刘源老师面授辅导学生4万多人,每次学员课堂评分满意率均超过95%,国考申论屡有学员突破75分,上海、浙江等地方申论突破80分,中央和地方公选遴选1对1指导千余考生过关。2012年起,刘源老师曾数次受邀赴上海和南京、杭州、济南、合肥等地授课,受托为国内众多公考、公选培训机构编研课程讲义,部分省市公考、公选和事业单位考试笔试、面试试卷签约命题人,本博亦成为各机构公共教

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