


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2010年内儿科“医疗质量万里行”活动总结2009年医院开展了医疗质量万里行活动。2010年初,我科对活动开展进行了自查及总结,结合“医疗质量提升主题年”活动、创建二甲医院,对存在的问题进了积极整改。现将2010年活动开展情况总结如下:一、加强全科员工的医疗质量和医疗安全教育,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,以医疗质量万里行活动内容为标准,以医院规章制度为纲,利用每日晨会、科室业务学习、会议精神传达、科室质量分析、安全缺陷分析、科主任护士长个别谈心等办法,强化医疗安全意识,转变了服务观念,又好住院服务流程,改善服务质量;加强政策、法律法规学习、案例剖析,最大限度地避免了医疗差错和隐患发生。二、坚持“以人为本”的科学发展观,以公休座谈会、健康宣教、电视专题等形式,提高广大人民群众的就医意识、住院病人的医疗风险意识。通过在病患入院时、住院中、出院时多次沟通,引导群众正确认识医学科学、医疗风险,保护了患者的合法权益,提高了患者的医疗安全意识。三、加强科室医疗质量。科主任建立、健全本科室技术临床应用管理的相关规章制度,建立医疗技术档案,并对科室开展的医疗技术项目进行了全面梳理。贯彻落实十三个核心制度,规范科室建设。科室了制定2010年“三基三严”培训计划,并有专人组织、实施、考核,保证“三基”合格率达100%;成立了医疗小组,加强三级医师查房、疑难病例讨论、死亡病例讨论、危重患者抢救、会诊、交接班等制度,规范了患者转科、转院流程;科室成立了病案管理小组,组织学习病历书写基本规范,加强运行、出院病历抽查评审,反馈医院病历检查信息、落实整改等方式,提高病历质量,加强病历内涵建设,并对乙级病历进行处罚;以不定期的参加省市各种继续教育项目、上级专家会诊、网络学习、科室业务学习、三基培训考核等方式,不断提高各级医师的基本理论、基础知识、基本技能;积极推进临床合理用药,落实处方管理办法,大大提高了处方合格率;药事管理小组加强全科用药检查督导,减少不合理用药及抗菌药物滥用;认真落实完善毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度,麻醉药品处方合格率达100%。贯彻落实了医疗机构临床用血管理办法(试行)、临床输血技术规范,继续开展合理用血、科学用血教育,落实上级医师审核、查对制度,保障用血安全,促进临床合理用血、科学用血。开展临床“危急值”报告制度。四、护理五、积极开展医护人员院感知识培训,提高科室成员对医院感染的重视、关注,加强手卫生消毒;积极配合医院院感科对科室的检测、监控,对发现的问题予以及时整改。加强传染病知识教育,加强对传染病患者的消毒隔离;按照国家相关法律,及时上报传染病、院感病例,加强了院感监控,避免医院感染性疾病流行。六、定期排查科室安全生产技术装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患,加强日常维护、保养并保障安全运行;防止漏水、漏电、漏气;确保消防通道畅通,加强应急管理,定期开展应急演练。 2010年通过参加“医院质量万里行”活动,科室成员责任意识得到较大程度的加强,在百姓心中树立了良好形象,为更好地开展医疗服务工作奠定了扎实基础。在今后,我们会继续自查自纠,扎实完
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年建筑工程师岗位面试要点及常见问题解答
- 2025年焊接工艺考试热点钎焊操作规范及安全注意事项
- 2025年水利专业求职者必看初级灌区管理工面试攻略与模拟题解析
- 2025年特岗教师招聘考试指南初中语文教学法
- 2025年旅游策划与管理专业面试预测题及解析
- 2025年信息技术员招聘考试热点解析及模拟题
- 电力交易员基础知识培训课件
- 电刀使用课件
- 电冰箱基础知识培训教材课件
- 2025年特岗教师招聘初中数学面试技巧与预测题解析
- 跨境监管合作模式-洞察及研究
- (2025)工会知识竞赛题库含参考答案
- 企业员工激励奖励制度完整方案
- 2025医学基础知识试题(附答案)
- 2025年江苏省高考政治试题与参考答案
- 客户项目管理办法
- 西藏建筑业用工合同范本
- 软件项目需求调研报告样例
- 科技公司期权管理办法
- 楼层封顶仪式活动方案
- 湖北省武汉市硚口区2024-2025学年八年级下学期数学期末试题(含答案)
评论
0/150
提交评论