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文档简介

二0一三年度安全生产目标管理（行政部） 责 任 书西安同荔医疗净化工程有限公司2013年1月编行政岗位责任书 为了确保完成公司全年经营管理目标，加强绩效管理，落实岗位责任制，根据公司总经理办公室会议要求，特制定行政部负责人年度目标责任书。公司依据签订的年度目标责任书对责任人进行考核和奖惩。一、责任期限本责任书自 年 月 日起 年 月 日止二、 岗位名称：行政员三、 隶属部门：行政部 四、 直接上级：总经理五、 岗位职责（1）、协助公司员工，做好各类工作登记； （2）、负责各类信件的收发工作。 （3）、负责低值易耗品的分类整理、出入库工作。 （4）、负责办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。（5）、负责公司客户文件管理，及客户资料存档。（6）、负责各部门服务：加强与各部门之间员工的工作对接与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 （7）、负责信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。（8）、接听，转接电话；接待来访人员。（11）、负责公司例会的会议记载等。（12）负责现场到货请况，追踪签收单回传；（13）负责现场出库单核对；（14）负责与商家沟通存在问题，并及时汇报，解决。（15）负责办公室日常生活支出，整理账单，做好日记账。（16）完成部分图纸变更深化，配合采购提量，及配合财务结算工程队费用。（17）完成领导交给的任务。六、奖惩因粗心大意，造成在工作中出错，给公司带来不必要的损失，根据情节严重性，公司可保留追究其各项责任，或扣除其工资；对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。五、附则l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书； 2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。 责任岗位
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