2013年度工作总结.doc

我叫xx，毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。 一、工作情况怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。二、学习情况现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。三、思想情况作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗!、电力系统有限公司X年度工作总结及X年度工作思路X年是电力系统不断深化体制改革的一年，在局领导的关心、支持下，在各管理所、部室的大力支持下，我公司职工坚持“同心同德，追求卓越”的企业精神，围绕局“以安全生产为基础，市场营销为平台，基础管理为保障”全年工作指导思想，发扬“高标准，严要求，快节奏”的工作作风，认真贯彻学习区公司总经理等领导的讲话精神，充分认清当前安全形势，大力提高输变电设备检修维护质量，加强设备消缺和防外力破坏工作，紧紧抓住“设备是基础，管理是关键，人员素质是保证”这三个中心环节，群策群力，狠抓设备整治和基础管理，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争。经全体员工的共同努力和辛勤劳动，顺利完成了各项生产任务，进一步提高了输变电设备的健康水平，降低了设备故障率，促进安全生产水平的进一步提高。现将我公司X年所做的各项工作情况总结如下：一、工作目标完成情况（一）X年里，我公司积极全面地开展安全生产工作,基本实现了年初提出的工作目标，即：*、没有发生人身轻伤事故；*、没有发生本单位责任引起的设备事故；*、没有发生因检修、调试二次设备引起的误接线、漏接线、误碰（触）、误操作事故；*、没有发生误操作事故；*、没有发生火灾事故；*、没有发生本部门责任污闪停电事故；*、没有发生负同等责任以上的交通事故；*、没有发生因巡视线路项目缺漏、不到位而引起的责任设备事故；（二）此外，我公司还通过了ISOX：X质量管理体系认证；通过了专业承包二级资质的申报。二、设备运行管理和设备消缺情况为进一步提高设备的健康水平，降低设备故障率，我们狠抓检修质量管理和设备缺陷管理，公司领导精心组织，周密安排，通过全体职工的共同努力，完成了各项生产任务：（一）变电部分X年，我公司负责检修维护的变电设备有：XkV变电站*座，XkV变电站X座，XkV变电站X座，XkV变电站*座。其中，与X年相比，XkV变电站增加了*座，XkV变电站增加了*座。我们在人员缺少的情况下：*、严格按检修周期对所管辖的变电设备进行了定检。*、保证了设备健康运行，紧急缺陷消除率X;重大缺陷X条，消除X条，消缺率达X（因不能停电、备品未到等原因，有X重要缺陷未能消除）；统计一般缺陷X条，消除X条，消缺率达X。*、根据预防性试验标准，对所有达到预试周期的设备进行了预防性试验，预试率达到了X，其中合格率为X，发现不合格设备X台。已处理或更换的台数为X台。*、绝缘工具试验方面，完成X双绝缘鞋，X双绝缘手套，X只验电笔，X只XkV令克棒的试验工作。*、地网测试方面，完成X个变电站的地网参数测试，完成X个变电站避雷器的带电测试，并对所有的阀式避雷器进行了泄漏电流试验，对所有的氧化锌避雷器进行了阻性电流试验，发现三台氧化锌避雷器阻性电流超标，已经上报，建议尽快更换。*、在试验中，发现避雷器的放电计数器损坏情况较为严重，今年一共发现六台避雷器放电计数器损坏。还发现一些运行年限已久的XKV多油开关存在绝缘缺陷，主要表现在介损超标、绝缘电阻值降低。随着科技技术的进步，新型的氧化锌避雷器已经能够完全替代阀式避雷器，为此我们提议将局网区内所有的阀式避雷器更换为氧化锌避雷器。*、对各变电站设备进行色谱、化学分析，做到发现疑点立即追踪及时解决，该检修的彻底检修，该更换的就更换。共计进行色谱分析X台次，其中周期性试验X台次，追踪试验及故障分析X台次；微量水份分析X台次；理化试验X台次；六氟化硫气体湿度测试X台、瓶。全年新油入库X吨，其中#X绝缘油*吨，#X绝缘油X吨，出库油X.X吨，其中维修用油X.X吨，基建用油X.X吨，其它部门用油*.*吨。*、变电站主要场所应检仪表X块，已检X块，调前合格X块，合格数X块。次要场所应检X块，已检X块，调前合格X块，合格数X块，检验率X，调前合格率X.X。并按周检计划完成了配电所、变运所及本公司所使用的兆欧表，接地电阻表，万用表及*.*级电压表、微安表共计X块仪器仪表的检验修理工作。根据局生产技术部要求，还完成了定期对有关变电站的谐波电压、谐波电流进行测试的工作。（二）输电部分*、截止至X年X月，我公司管辖的输电线路共计X条，其中XkV线路X条，XkV线路X条，XkV线路X条，总长X.XKM，比X年底共增加了X.XKM。*、在维护人员没有增加的情况下，运行维护工作时间紧，任务重，各线路班组管辖线路长度平均X.XkM，较X年增加X.*kM。对此，我们加强了线路的登检以及设备的缺陷工作，做好预防性试验，努力提高线路巡视的质量和效率。共完成X条输电线路的登检工作,全年重大以上缺陷消除率为X。*、充分利用带电作业技术优势，积极开展带电作业，更换自爆绝缘子、带电解接引流线等，本年度进行共带电作业X次，更换自爆、闪络等绝缘子共X片，多供电量X.*万千瓦.小时。（三）技改、大修完成情况X年，由我公司负责的区公司和局的技改、大修项目共X项，经过努力，到目前为止，大修项目X项已基本完成；技改项目已完成X个，有X个项目尚未完成：其中，由于设备和设计图纸未到位的原因，区公司有*个项目未能开工，但均已经做好了开工前的各项准备，随时可以开工；由于未能停电的原因，分公司的“变更换XkV侧开关”和“XkV出线、电容保护更换微机型保护”*个项目未能全部完工。（四）招投标工程中标及完成情况：今年，我公司参加了多个工程的投标，承接的主要工程有：工程、工程、大学配电系统改造工程、XkV变电站增容改造工程、XkV扩建工程、配电系统改造工程、XkV线路工程、XkV变电工程配电工程、XkV变电站扩建工程等。我公司严格施工管理，以准确无误的工期、优质的施工质量以及完善的售后服务，赢得了广大客户的赞誉和信任。三、安全管理工作情况我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“安全就是效益”的思想，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，紧紧围绕防止人身伤亡事故、重大设备事故以及重大责任交通事故为重点，认真组织全公司职工学习贯彻上级下达的各有关安全生产的文件、通知和会议精神。从X年X月*日起，至X年X月X日止，我公司安全生产天数达到X天，在此期间，没有发生人身伤亡事故、人为责任事故、设备事故和交通事故。我们主要重点抓好以下工作：（一）认真学习贯彻区公司及局领导的讲话精神，充分认清当前安全形势，进一步增加紧迫感、使命感和责任感，以对党、对人民高度负责的精神，牢固树立“安全第一，预防为主”，安全生产“责任重于泰山”的思想观念。（二）坚持每月一次“三级安全网”会议制度，开展与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争的活动，认真组织职工学习和贯彻上级下达的各有关文件，对职工宣传最新的安全知识与安全信息，针对安全生产存在的问题，认真分析原因，制定整改措施。牢固树立职工安全生产意识，提高职工主人翁责任感。（三）交通安全方面，我们坚持每周的安全例会，针对每周实际工作情况（如天气情况，出差地区路况等）采取必要的交通防范措施。同时，加强每旬、每月的车辆安全检查，杜绝车辆带病运行，使车辆保持在良好的状况。（四）继续完善和补充安全生产的有关规章制度，认真执行局安全生产奖罚实施细则，加大安全生产奖罚力度，奖励安全生产有功人员，处罚检修维护工作不认真、不到位和习惯性违章的人员，杜绝人为责任事故的发生。（五）建立健全了安全生产保证体系及安全生产监督体系，编制了生产及施工现场安全监督检查表，使安全监督检查规范化，同时亦可规范职工的作业行为。安全监督人员不定期对变电站定检及线路停电登检现场进行监督检查，在检查中发现了少量的不安全现象并当面提出了整改意见，检修人员亦能立即整改，有效地遏制了违章和不安全现象，对确保人身安全、设备安全有效地起到监督作用。（六）今年*月，我公司组织开展了“提高责任心，我要安全，我会安全，杜绝人为责任事故”为主题的安全大讨论，参加大讨论的人员有局书记、主席、安监部主任及公司各部门负责人、各班组班长及安全员等，会上一方面强调了所有在岗人员都要发挥自己的主动性，以人为本，抓好安全生产；另一方面强调了所有作业、工作流程要进一步规范化、制度化，管理要有“铁的面孔、铁的纪律、铁的手段”，只有高标准、严要求才能搞好安全生产。大家都表示为实现我们共同的安全目标将全力以赴、同心同德，共筑起电力安全堡垒。会后，所有的班组进行“说违章现象，提防范措施”的安全活动。每个职工都谈了自己所经历过的或看到过的差错、违章，就存在的问题提出了不少防范措施，同时也就不安全现象发表了自己的意见与建议。公司对活动全过程进行了录象，并将录象刻成光盘存在电脑上供全体职工观看、学习。通过这次安全活动，有效地加强了职工的责任感和安全意识，并强调了在工作中要做到奖罚分明，坚决执行安全奖罚制度，做到层层落实安全责任，加强安全责任心。（七）严格执行“两票三制”及竣工验收规范，对各班组的检修施工进行严格考核，工作票合格率X，对每一次检修都认真做好安全措施，并编写详细的检修方案，提前向检修班组做好交底,使每次检修任务都能保质保量的完成，检修、施工过程中未发生生产安全事故，竣工验收符合规范要求并具备运行条件。（八）开展了X年防汛及迎峰度夏专项安全活动，制订了安全活动方案，并进行防汛及迎峰度夏安全大检查，对查出的问题实施了整改，使本公司所管辖的设备能安全运行。同时加强事故抢修、防洪救灾物资的准备工作，指定专人管理维护、定期检查，在组织上成立消缺小组，配备经验丰富的检修人员，根据缺陷情况采取一般缺陷集中处理，紧急、重大缺陷专项迅速处理的原则，完满地完成了防汛及迎峰度夏任务。（九）在X年*月，根据局的布置，开展了安全生产月活动，制订了我公司的活动方案，并有效地实施，我公司出 的安全月活动 报在全局评比中获得了第一名。（十）根据南方公司、区公司及局的布置，分别在春季和秋季开展了春季、秋季安全大检查及“* *”专项整治活动，并完满地完成了检查任务，对检查出的存在问题进行了整改，进一步提高了安全生产管理水平，确保了安全生产目标的实现。（十一）针对所辖线路常有被破坏、偷盗的情况，我公司发动群众力量，加大电力法规宣传力度。派出班组人员深入村屯各户，对当地村民耐心细致地进行中华人民共和国电力法、电力设施保护条例及实施细则的宣传活动，发放宣传传单X余份，积极发动以群众护线员为主的群众力量与破坏电力设施的违法犯罪行为作斗争。四、基础管理工作情况今年，我公司员工围绕着质量管理体系认证这一中心工作，齐心协力，努力提高全面质量管理水平和工作流程控制，并在执行文件过程中不断完善和优化管理流程，让标准体系真正为我们的管理工作服务：（一）通过质量体系的运行，我们建立了健全的工作规范、工作制度、工作标准，输变电检修的各个过程都能按照ISOX-X标准要求运行，提高了检修质量和管理效率。大家充分认识到：质量管理是企业立足市场寻求发展的根本保证，没有质量就没有效益，全体职工都牢固树立了“质量是生命，质量是信誉”的信念。（二）进一步完善公司工程管理的流程控制，制定和完善了一系列工程管理程序规定，理顺了工作流程，有效地提高了工作效率，加强了日常生产维护工作的监督管理工作，各级员工各负其责，相互协作，发现问题及时纠正、上报。（三）在建立安全监督体系的同时，编制了生产及施工现场安全监督检查表，各个班组认真组织学习，使安全监督检查规范化，同时亦可规范职工的作业行为。（四）组织各班组制定了具体设备的检修记录卡，将检修作业指导书具体化及实用化，目前已经基本完成编写工作并开始实施。五、经营情况有限公司X年经营情况如下：（一）X年与局签订的生产设备维护合同金额为：*,X.X万元。（二）X年与局签订的大修、技改合同金额为：X.X万元。（三）X年与区公司签订的大修、技改合同金额为：X万万元。（四）X年签订的工程合同金额为：X.XX万元。五、职工培训（一）抓好职工政治学习：组织全体职工深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想，以及党的十六届三中全会会议精神，每月坚持按政工部布置的政治学习内容学习，做到学习有记录，有检查，学习中结合行业的发展形势开展讨论，通过学习讨论提高了职工政治思想觉悟，使大家正确认清形势，增强信心，能积极面对新的改革浪潮和机遇，并跟随各项改革发展进程及时调整心态，完成工作角色的转变，有效的保证了机制转换过渡过程中工作的持续稳定进行。（二）积极组织职工参加应知应会操作技能培训，加强员工的技术练兵,完成日常职工培训工作。组织了部分班长和技术专责到相关供电部门和电力设备生产厂家参观学习，开拓了视野，增长了见识，“他山之石，可以攻玉”，先进的生产经验为今后我公司开展各项工作起到很好的借鉴作用。在实际检修技能培训方面，采取邀请设备厂家拿实物来公司进行实地培训的方法，取得了很好的培训效果。五、存在问题：（一）线路遭雷击和外力破坏故障还没有得到很好的遏制，输电线路的故障率较高，影响了安全生产水平的进一步提高。今年以来，偷盗电力设施的案件频频发生,严重危及线路安全供电和电网稳定运行，给我局造成了严重的经济损失，也给线路运行维护造成很大的困难。（二）随着设备不断更新，设备技术含量的不断提高，在目前人员短缺的情况下，很多技术交流和学习活动不能开展，极大地限制了技术人员业务水平的提高，同时也影响了整个队伍的整体技术能力。（三）在现有的生产技术人员中，很多班组开始出现了人员老化的现象（有些班组X岁左右的班员占了整个班组的X人数）。一个新的技术人员需要至少几年的时间培养，才能达到充实本班组技术力量的能力，如不能及时增员，极易造成技术断层。（四）生产一线交通工具老化，无法达到对事故的快速反应，希望改善生产一线交通工具。班组工器具老化及急缺的现象也很严重，很多工器具已达到报废年限。（五）我公司管理的绝缘油库设备陈旧、对周围环境造成污染危机，周围地形复杂，带来许多火灾隐患，急需进行完善或移改；同时，随着六氟化硫设备在我局的广泛运用，现有的六氟化硫气体监督管理手段已无法满足要求，气体工作站建设势在必行。六、X年工作思路：（一）继续抓好安全生产管理，坚持做到“十不一减少”，力争年内实现*个百日安全长周期。（二）继续抓好班组基础管理工作，完善各种业务流程、作业指导书、检修记录卡，及设备基础数据。（三）努力提高输变电设备管理水平。坚持“预防为主”的方针，加大输变电设备消缺力度，加强对设备缺陷的提级分析，找出设备缺陷内因，落实周密的处理方案；做好输变电设备大修、技改和新建工程项目的建设，努力创造一流的设备。（四）继续按高标准、严要求执行好“两票三制”制度。通过“两票三制”整治工作的深入开展，把安全生产方针落实到实处，提高预防事故能力，杜绝人为责任事故。（五）加强防外力破坏故障的发生，在可能发生外力破坏的杆塔、拉线间修建护墩，挂标志花杆，挂电力法规和电力线路的保护条例的宣传标志。同gong_an部门加强联系合作，加大打击偷盗线路设施的力度。积极开展群众护线工作,对举报的有功群众进行奖励,借以激励他们爱护电力设备的热情。（六）以人为本，加强员工的培训，并鼓励员工在职培训、在职上学，为员工个人发展设计渠道，并建立起符合公司实际情况的企业管理、技术管理以及高技能操作人才三级培养体系。在技术培训工作方面，坚持以实际操作为主，继续采取引进外部培训力量及工具的办法，增强职工动手能力，提高培训效果。（七）利用科技手段，提高技术含量，进一步提高检修效率质量。目前公司使用的油库及SF*气体管理场所难以满足对速度、质量要求很高的检修工作。为加快检修反应速度、提高检修科技含量及效率，急需规范绝缘油和SF*气体的管理，以提高科学管理水平，建立现代化的油、气化学监督机制，为安全生产保驾护航，故加强油、气站的硬件建设，建立新的油、气站尤为必要。同时，针对有载调压检修的薄弱环节，提高有载调压的动作可靠性，明年我公司还拟开展有载开关在线滤油工作。此外，公司还考虑利用科技进步项目，明年对变电站弱电防雷项目进行探讨和实施。（八）开展环境/职业健康安全管理体系的认证工作，力争年内通过第三方认证。（九）大力开拓市场，力争扭亏为盈。回首过去，仍需努力；展望未来，催人奋进。只要我们统一思想、坚定信心、保持奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风，同心同德、团结鼓劲，开拓进取，认真做好改革、发展、稳定的各项工作，我们相信：有上级领导的支持与正确决策，有全体员工的艰苦努力，我们一定会以崭新的业绩去迎接灿烂的明天。有限公司X年X月X日/P2004年输变电运行部分会工作总结2004年，在局党委和工会的正确领导下，在分会全体会员的共同努力下，输变电运行部分会认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以维护职工权益为重点，以劳动竞赛和合理化建议活动为载体，全面完成了各项目标任务，较好地发挥了基层分会组织在企业建设中的作用。现将2004年主要工作总结如下：一、加强分会组织建设，学习落实各项法律法规，维护好基层职工的权益。年初，运行分会根据各站人员变动情况重新确定了劳动保护委员会成员，并对分会委员会、工会小组长、女工组长进行评议和认定。重新确定了企务公开监督检查员、廉政监督员、劳动争议调解员的职责，制定出详细的工作计划，使各类人员分工明确，组织到位，为全年工作的顺利开展奠定了良好基础。对于工会下发的各类文件材料，尤其是工会法、安全生产法、职业病防治法及妇女权益保障法等法律法规的有关内容，并对创建学习型组织工作的开展进行了认真的宣传、学习和落实。一年来，运行分会及时向基层人员传达局各项福利政策和重大决定，使边远变电站运行人员也能在最短的时间内了解相关情况，很好的维护了职工的合法权益；认真发放职工直系亲属供养费和独生子女费等，保证了职工福利待遇的落实。二、推进企务公开，强化民主管理。我局推行企务公开制度以来，我们始终坚持把部门工作的难点、职工关心的热点、廉政建设的关键点以及部门财务收支等情况，在部门公开栏进行公开，并逐步扩大公开的深度与广度，使部门工作透明化，让职工加深对部门工作的了解。认真收取会费，分会将会员生日作以统计，并在会员生日时送上鲜花表示祝贺，合理有效的利用会费为职工办实事，定期公开各项活动费用使用情况，接受职工的监督。2004年以来，运行分会积极引导基层职工参与部门民主管理，并在职工中发放民主评议表，采用不记名的方式对领导干部、党员及班站长进行民主评议，有效地对党员干部进行合法监督，使党员干部自觉规范自己的行为，真正落实了职工的监督权和参与权。三、服务企业发展大局，开展劳动竞赛和技术比武活动。积极协助行政搞好安全生产。认真学习关于参加全国“安康杯”竞赛活动的文件精神，以安康杯竞赛为契机，认真开展活动。认真学习“5.6”特大交通事故和“6.22”小浪底沉船事故，号召青年工人在安全生产中真正发挥模范作用。运行分会根据人员变动及时调整了劳动保护监督检查“三级网络”人员，从抓培训入手，参加了劳动保护培训班，培训42人，提高了劳动保护检查员的理论业务技能和安全意识。同时充分发挥劳动保护“三级网络”的作用，全年各班站对工作环境巡视达2016次，及时查出威胁人体健康的安全隐患13处，计划内整改率100，为职工创造出相对安全的工作环境。各班站及运行部办公室坚持每月开展1次劳保委活动，学习记录劳动保护相关内容，提高了职工的安全意识，为安全生产营造了良好的氛围。以“无违章”班组（工区）建设、创建上文明班站为工作重点，通过黑板报等形式向局及本部门基层职工宣传双文明建设重要意义，并在实际创建过程中，参与制订具体创建细则，鼓励每个班站都积极参与创建活动。在QHS18000职业健康认证工作中，认真组织部门人员学习相关知识，为使职业安全健康工作更加规范化、标准化、科学化做出了极大努力。并为ISO9000复审工作做好准备。加强劳动竞赛和技术比武。每季度在变电站中间开展一次倒闸操作演习，现场出题现场评分，提高了运行人员的实际操作水平，收到良好的效果。组织运行人员积极参加变电运行工技术比武，220KV苗店变电站值班长张丽霞获得了个人第一名的好成绩，并获得了市总工会颁发的五一劳动奖章。七月份组织机电保护工参加省电力系统举办的继电保护工技能比赛。四、开展创建学习性组织，争做知识型职工活动为了贯彻济电工2004号文件要求，引导、培养广大职工树立自觉学习、终身学习意识，进一步搞好学习型企业和学习型工会组织的创建，形成全民学习、终身学习的学习型组织，促进人的全面发展，每月各班站组织学习2次，每季度职工写一篇学习新得体会，并评出5篇优秀心得体会，上交局工会在局域网给以表扬，运行部也给于相应的物质和精神表扬。五、加强女工工作，搞好“岗位成才，自我达标”活动。在罡头变电站和亚桥变电站获得市级“巾帼文明示范岗”后，积极开展省级“巾帼文明示范岗”创建活动，并在女职工中间树立热爱岗位、建功立业的好榜样，充分调动广大女职工的生产积极性，维护好女工的合法权益，使其在工作中发挥“半边天”作用。组织女工开展形式多样的劳动竞赛和技术比武活动，2004年变电运行工技术比武中，苗店变电站的值班长张丽霞获得技术比武第一名，并获得市总工会五一劳动奖章荣誉称号，王艳洁获得技术能手的称号。鼓励女工积极参加局工会及运行分会组织的各项娱乐体育活动，丰富女工的生产生活，使其在活动中全面提高自身素质，真正展现新世纪女性的风采。五、关心职工生活，做好贫困职工救济工作，积极开展“献爱心”和救助活动。在关心职工生活方面，做到两贴近：一是贴近职工。分会领导深入基层，倾听大多数人的意见和建议，解决好职工的后顾之忧，把一些不满情绪消灭于萌芽状态，使职工有一个正常稳定的心态投入到工作中去。二是贴近实际。分会既抓好一些形式上的活动，又不使之单纯流于形式，分会领导真正伏下身子到群众中间，实事求是，注重为职工解决实际问题，抓好安全生产。加强会员管理，建立了职工生日档案，对于在市区内上班或家在市区的职工，在生日时送一束鲜花给本人表示祝贺；对于家不市区的职工，采取先用电话祝福然后送生日礼物的方式进行祝福，受到了大家的一致好评。对于有婚丧嫁娶等事由的职工，分会领导亲自前往，给予组织的关怀，使职工可以更加安心地投入到工作中去。年终开展为贫困职工送温暖活动，分会领导组织相关人员到贫困职工家里进行慰问，并为他们带去慰问品。开展扶贫工作，在得知河南机电高等专科学校的李兴光因母亲长期有病，不能操持家务，哥哥有心肌炎，不能下力气干活，全家仅靠父亲每月四百元打工的钱维持生计。给母亲看病得先都得借，付不起上万元的大学学费时，亚桥变电站、罡头变电站、苗店变电站和西区变电站组成联谊站，大家纷纷伸出友谊之手，在运行部分会的协助下为李兴光捐助现金2000元，并送上皮箱和衣物，帮助他早日入学。六、积极配合局工会各项工作，开展形式多样的文化体育活动。2004年五一节期间，运行分会按照局工会文件精神，在职工中举办了摄影图片展，在局大厅对参展图片进行展览，提高了职工参与集体活动的积极性，活跃了职工的节日生活；组织职工参加局汽排球、钓鱼比赛，取得较好成绩；在局组织的乒乓球比赛中，运行部分会获得男女小组第三名，篮球比赛获女队小组第三名。积极开展“控制未遂和异常”演讲比赛活动，取得圆满成功；通过开展和参与有意义的文体活动，不断增强了集体凝聚力，陶冶了职工的思想情操，丰富了职工的文化生活。此外，配合局各个阶段的工作中心，围绕党的十六大、安全生产月、双文明班站建设和职业健康认证等内容出黑板报多期，及时宣传党、工会及行政工作，扩大职工知识面。七、狠抓落实，积极探索，坚持不懈地认真开展劳动保护监督检查工作加强法律法规学习，积极参加竞赛活动为了深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，我部经常不定期的组织基层各班站劳保委员认真学习，工会劳动保护监督检查“三个条例”、劳动法、安全生产法、职业病防治法和妇女权益保障法等法律法规，为工会加强安全生产的群众监督提供了法律依据。根据我局200340号文件关于参加全国“安康杯”竞赛活动的通知的要求，积极参加“查隐患、提建议、保安全”竞赛活动，制定了考核办法，对优秀的劳动保护检查员给予精神和物质奖励。截止11月底，劳动保护监督检查三级网络查出劳动安全卫生隐患11处，计划内整改率100，确保了职工的劳动安全。健全组织机构，加强培训，提高素质。根据局人事机构调整和人员变动，我部及时调整了劳动保护监督检查“三级网络”，健全了组织机构，规范了监督网络，明确了工作职责，为劳动保护监督检查工作的开展和工会劳动保护监督检查“三个条例”的实施奠定了坚实基础。为提高广大劳动保护监督检查员的业务素质，我部劳动保护检查员积极参加局工会组织举办的劳动保护班站长学习班和班组劳动保护检查员学习班， 42名班站长和劳动保护检查员重点学习了济源市电业局工会劳动保护监督检查培训教材、工会劳动保护监督检查“三个条例”及劳动保护相关法律法规。同时观看全国职工安全生产知识电视培训VCD光盘，参加了竞赛答卷，使广大干部职工树立了自觉维护权益，确保生产安全的思想意识。认真落实，努力探索，积极有效地做好劳动保护监督检查工作部劳保委充分发挥监督作用，在落实劳保委10项职权和劳保检查员9项职权的基础上，组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督。认真学习济源市电业局工会、基层分会劳动保护监督检查委员会职责与权力和劳动保护检查员的职责与权力。做到分会每月一次例会，根据实际情况随时分析研究劳动安全问题，参与基层单位单位劳动安全卫生措施、计划的制订和实施，参加涉及职工安全健康的规章制度的制订，对劳动保护决策和措施提出意见和建议”及“劳动保护检查员在日常工作中要随时随地进行安全巡视，做好巡视记录。对查出的可能对职工人身安全和身体健康造成危害的设备、设施、场所、环境缺陷和违章指挥、冒险作业、超时加班等事故隐患，及时填写”三级网络“查处隐患报告单，并及时上报解决。2004年，运行分会将以党的十六届三中全会精神为指导，认真贯彻落实中国工会十四大精神，用“三个代表”重要思想统揽工会群众生产工作，与时俱进，开拓创新，进一步引导广大职工以强烈的主人翁责任感、使命感，使劳动保护工作再上一个新的台阶。为我局工会工作做出更大更好的成绩。2006年过去，2007年即将来临，在这新旧交接之际，有必要对过去一年安全工作进行回顾，总结成绩，分析问题，找出差距，提出措施，在新的一年里发扬优点，克服缺点，在安全工作中有一个新的提高，思想上有一个新的改变，根据生技部领导布置2006年安全工作总结的内容和方法，我站集中全站人员，集中时间、集中精力，做到一分为二，畅所欲言，视成绩不浮夸，视缺点不放过，坚持实事求是。2006年，在公司及生产技术部领导正确领导和帮助下，在各兄弟单位和全站同志的共同努力下，我站始终把保证电力系统安全经济运行当作变电站管理工作的主要任务，积极参与2006年安全性评价和企业创一流工作，把安全性评价和创一流工作不断补充完善和规范，坚持安全第一。严格执行电业安全规程从严“治”电的原则。在具体安全工作中有如下总结:（）站内始终把安全工作放在第一位，放在工作的重中之重，在布置、计划、检查、总结、评比、生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。充分发挥党、团、工、青安全思想教育，宣传鼓动、竞赛评比，齐抓共管。（）经常性开展安全思想教育，提高每一个职工对搞好安全生产思想认识，明确没有安全就没有现代化的电力生产，就没有电力行业经济利益和社会效益，本站全年按时开展各种形式的安全生产思想教育活动，如:安全日活动、运行分析会、班前班后会，学习报纸、简报、通报、学习其它单位的事故经验和教训，来激励大家，由过去领导经常讲安全，现转变人人我要安全，由被动变为主动，全站安全日活动全年达60余次，按上级有关要求和规定“严”字当头一丝不苟地开展。()我站坚持以人为本，从人字上很下功夫，人员素质是基础，坚持从人员素质上做文章，以老带新、互教互学，能者为师，并定期开展每月一次的技术培训，举办黑板报、和一问一答活动，结合站内实际情况进行反事故演习。在不足中求进步，由于采取了以上措施，站内人员业务素质得到不同程度的提高，并熟悉设备性能状况运行方式，会操作、会一般的事故处理及分析，熟悉设备、熟悉性能、熟悉本岗位的规章制度，因设备先进科学技术含量高，为保证设备的安全运行，经常开展现场培训。（4）各种制度齐全，职责明确，无出现违章的现象发生，交接班制度按行业规范及公司的要求有序运行，未出现交班不明，交班不严，交班不准时的事件发生，劳动纪律得到加强，无脱岗漏岗，上班时配带上岗证，着装整齐，无出现做与工作无关的事，始终保持饱满的精神状况。（5）设备管理做到设备有台帐，定人员，定设备，设备到人，人人有责，个个有压力。设备巡视按时进行，未出现不按时巡视漏巡视，发生更变运行方式、负荷重、设备异常故障、天气恶劣按要求增加巡视次数，使我站的设备始终保持在良好的状态，一旦设备出现问题也能及时汇报，及时处理。(6)各种记录整洁，规范完整，无出现错漏，时间不相符现象，特别是两票，我站多次派人员到高安变电站取经，现在的两票也逐渐走向规范化的轨道。（7）祥符变电站安全工作按计划进行，做到检查项目到人，定完成时间，定结果和要求，防小动物措施检查每月一次对查出孔洞及时封堵，门窗应及时关闭，消防设施检查每月一次并有记录、查时间、查气压、检查不合格及时进行更换、或补气，安全工用具使用前必检、到期必试，严禁使用超期试验或不合格工用具。由于我站安全工作按以上内容进行，2006年安全无轻伤和障碍，严格控制未遂和异常，不发生因巡视设备不到位产生的设备事故、以上这些成绩离不开公司领导、安监部和本部室的正确领导和全站人员的共同努力。为适应电力网快速发展和电力体制改革的要求，进一步加强高电压专业的技术管理，国家电力公司决定召开这次“高电压专业工作网第四届委员会第一次工作会议”，总结年以来高电压专业工作网的工作及成绩，找出差距，明确当前的工作任务，进一步抓好组织落实和各项工作的落实，更好地发挥工作网在高电压专业领域的职能和作用，为保证电网的安全、稳定运行，开创高电压专业管理工作的新局面。近4年来，全国电力系统高电压专业工作网在各位委员的积极支持下，在国家电力公司发输电运营部的具体指导下，在各成员单位及基层单位的共同努力下，开展并完成了大量工作，使高电压专业技术管理得到了加强，各项反事故措施得到了全面落实，设备健康水平有了明显的提高，设备事故率逐年下降，取得的成绩是显著的，现将四年来工作网的工作向各位委员及代表作一个汇报。一 .近年来取得的成绩1. 建立健全规章制度，切实落实各项反事故措施，确保电网安全运行规章制度是电网安全运行的重要保证之一，近几年来，高电压工作网和各成员单位，根据高压设备的运行情况，对技术管理规章制度及反事故措施，不断进行制订、修改、完善和补充，高电压工作网组织各专家工作组先后制定了预防110kV 500kV变压器（电抗器）事故技术措施、110kV500kV互感器预防事故技术措施、变压器类设备管理规定、关于预防110kV及以上变压器短路损坏事故综合措施的意见、污区分布图的制订和修订、合成绝缘子使用指导性意见、电力输变电设备外绝缘防污闪技术管理条例等规章制度，各委员所在单位结合本单位的生产实际，有针对性地制订了各项反事故措施和方法。如山东、广东、陕西、福建、四川、湖南等电力公司，分别制定了大型发电机、变压器的紧急停运规定、电力设备预防性试验规程、高电压专业技术监督条例、电力设备红外测温诊断技术工作手册、高压开关设备反事故技术措施、技术监督全过程管理制度等一系列规章制度，并在工作中严格执行，实现了技术监督工作和检修工作的标准化、规范化。近几年来，工作网认真宣传贯彻国家电力公司的有关规章制度，广泛收集、汇总高电压专业领域的运行经验，各成员单位认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实各项反事故措施，结合城网改造，加大了电气设备的治理力度，在检修工作中，各单位根据“应修必修，修必修好”的原则，严控检修工艺，实行质量抽查和跟踪制度。保证了检修后的设备运行稳定，为电网的安全运行和多发电多供电起到了重要作用。2. 加强绝缘全过程技术监督和管理，提高设备健康水平为了做好电气设备的监督工作，工作网各成员单位都分别建立了技术监督管理网，整个监督网络通过监督周报、监督例会、技术监督通知单、每年监督会议等形式贯彻落实有关技术监督文件和措施，对高压运行设备实现有效监督和管理，监督网的良好运转对安全生产的“可控、在控”起到了保障作用，特别是对于可能引发事故的缺陷和隐患，由于及时消缺，有效避免了事故的发生。针对电气设备中存在的带普遍性的技术问题，高压工作网多次组织全国各有关单位的专家深入现场，实地分析，结合事故提出有针对性、切合实际的措施和建议。工作网各成员单位在生产运行中，认真贯彻各项高电压技术监督管理制度，加强标准化监督，注重监督数据的积累和分析，逐步扩大监督的深度和广度，改进技术监督、监测的手段，提高了设备的健康水平，为检修、消缺和运行起到了指导和服务作用。工作网各成员单位切实加强发输电设备的全过程监督管理工作，如湖北、云南、黑龙江、贵州等电力公司在设备选型、招标、安装及运行、维护、检修、技术改造等主要环节中，严格把关，防止不合格产品进入电力系统，确保运行中的设备质量合格。甘肃电力公司在监督管理工作中突出重点，力求针对性强，着重监测大设备，着重解决威胁安全的大问题，如铁磁谐振、大面积污闪等问题。内蒙古电力公司充分发挥绝缘监督网的作用，加强对基层专业人员在技术和管理方面的培训，严格执行各项规章制度，积极完善绝缘监督数据库，并制定了技术监督异常情况告警制度等，对重大缺陷制定了重点预防对策和处理对策。江苏、广西等电力公司为适应广域网新的要求，结合技术监督的有关条例、规范及发供电企业的实际情况，对技术监督软件系统进行了开发和研制，从设备基本信息、试验数据、绝缘、过电压及防污闪等方面对绝缘设备进行监督管理。安徽电力公司充分发挥计算机和网络技术在管理工作中的作用，逐步开发符合现代化管理模式的管理软件，在经济、高效的基础上提高予试完成率、缺陷消除率和绝缘完好率，并在全网范围内开展了绝缘技术监督劳动竞赛和评比，全省没产生一起因监督不力而造成的绝缘事故。重庆电力公司加强绝缘监督工作，对3409台件设备进行了预防性试验，予试率为99.46%，检出不合格设备465台件。河北电力公司认真做好电气设备的绝缘监督工作，结合春检予试、秋季防污清扫工作，对有关设备进行检查试验工作，做到不漏试、不漏项，发现并解决了许多缺陷和事故隐患，并每年定期召开绝缘监督工作会议，交流经验，研讨出现的新问题。高电压技术监督工作是一项全方位、全过程的技术管理工作，技术性强，量大面广。高电压工作网根据国电公司的要求，制定了高电压专业管理规定(草稿)，参加了城乡电网输变电设备入网资质审定工作，并根据国电公司和输变电设备运行状况年报规定，在广泛调研的基础上，开始着手建立供电企业及输变电设备运行状况管理系统，以促使信息统计和交流的规范化。3. 预防为主，及时消缺，防止变压器类主设备损坏变压器是电力系统主设备之一，其运行的可靠性对电力系统的安全生产具有重要的意义，虽然在变压器的制造、安装、运行、检修和维护等方面层层技术把关，在运行中还是暴露了一些问题，特别是由于突发短路造成线圈损坏，占总事故的近50%，已成为电力生产中带普遍性突出问题，原因是变压器抗突发短路能力不强。针对这一问题，高电压工作网统计分析了全国110kV及以上电压等级的电力变压器短路事故，整理汇编了110kV及以上变压器外部短路损坏典型事故资料，讨论并提出了提高110kV及以上电压等级变压器抗短路能力及预防变压器外部短路损坏事故的综合措施和要求。经过全国预防变压器短路损坏专题工作会议的讨论，最终形成了“关于预防110kV及以上电压等级变压器短路损坏事故综合措施的意见”，对制造部门和运行部门提出了多条具体要求和措施，受到电力、机械两行业的高度重视，并具体实施，有效扼制了110kV变压器短路损坏事故频发的被动局面。随着对电压质量要求的进一步提高，变压器采用有载开关数量迅速增加，针对有载分接开关普遍存在的电动机构连动跳档、渗漏油、断轴等三大类型故障，高电压工作网召开了变压器有载分接开关等技术问题研讨会，研讨了有载分接开关的制造技术、产品国产化和可靠性、现场注意事项以及运行中带电监视有载分接开关的运行工况等问题，会议检查了各单位落实“关于提高有载分接开关质量问题的若干意见”的执行情况，宣贯了DL/T57495“有载分接开关运行维护导则”标准，并要求制造厂在引进技术国产化的过程中提高产品质量，进一步提高动作可靠性和使用寿命，降低事故率。工作网各成员单位认真贯彻落实预防110kV500kV变压器事故措施，加强变压器等主设备的管理，狠抓反事故措施落实。广东电力公司首先加强变压器的选型管理，选择抗短路能力强、低损、局放量小等技术指标优异和运行情况良好的产品，坚持到制造厂进行监造和验收，对于运行时间长、绝缘结构薄弱、抗近区短路能力差的主变，逐年结合大修、扩容或无载改有载工程，进行线圈加固改造，已完成大修改造55台。重庆电力公司共对86台次变压器进行了绕组变形测试，共发现了5台变压器有严重变形，由于及时处理，避免了可能出现的重大设备事故。天津电力公司主要对两类变压器进行绕组变形检测，一是新变压器的交接试验，主要分析变压器在出厂、运输及安装过程中有无变形及移位现象；二是在运行中遭受突发性出口短路冲击的变压器，主要判断受冲击的变压器绕组的变形程度和部位。近几年，在检测中发现2台运行中受冲击的变压器主变绕组变形严重，2台变压器分接开关存在安装工艺问题，通过及时进行大修和消缺处理，保证了电网的正常运行。华北电力集团公司为加强变压器类设备的预试和消缺管理，制定了变压器绕组变形测试技术应用导则，规定了变压器绕组变形试验周期、测试方法和判断标准，使变压器绕组变形试验步入了规范化和标准化的阶段。4. 综合治理，突出重点，完善过电压防护针对雷电活动对电网造成的损坏，工作网各成员单位对防雷工作做到了常抓不懈，综合治理，云南电力公司针对本省雷电活动强烈的情况，采用综合防雷的方法，积极探索和采用多种行之有效的防雷措施和手段。广东电力公司