


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
南苏学校规范汉字书写教育工作实施方案 一、工作目标 营造校园写字氛围,培养学生良好书写习惯,开展写字评比活动,培养学生书法审美情趣,提高师生书写水平 二、工作措施及考评办法 1、开设写字课。设每天下午预备铃后20分钟短课为写字课,写字课由各班语文教师负责,安排练字内容,纠正学生“双姿”,分批辅导学生,全面提高学生的书写水平。 写字课上课程序是:观察分析讲解练习。培养目标是:低年级学生重点掌握基本笔画,常用的偏旁部首和基本的笔顺规则,培养“双姿”习惯养成;中高年级重点指导间架结构、书写的格式、布局美观等,培养孩子的耐心和细心。教导处利用校园广播播放音乐,创设轻松、愉快写字氛围。以语文课后生字为标准字,每节课练习不得超过五个字,求精不求多。教师深入学生当中相机指导,纠正典型错误,帮助学生找出规律。未经教导处批准任何人不得占用写字时间。写字课结束时,教师给学生布置一篇家庭习字作业,由家长来督促完成。学生每周上交一篇书法作品,教师装订成册,记录学生成长过程。 2、教师粉笔字天天练。实施教师中性笔字签到制度,每天早晨1:30之前为教师粉笔字展示时间,凡任课教师必须到指定位置书写粉笔字,因事外出不能按时书写,待返校后要及时补写。粉笔字书写内容由教导处统一指定,并印发楷体字样,教师不得另选其它内容书写。一律用正楷字体书写,做到规范、端正、整洁。教导处每周通报书写情况。 3、教师钢笔字周周评。落实教师钢笔字习字制度,教师每周完成一件钢笔字习字作品,教研组长收齐后于每周五下午放学前交到教导处。教师钢笔字书写内容由各教研组长确定,每周一主题。教导处统一印发习字用纸,教师用正楷字体认真书写,做到规范、端正、整洁。每周评选出优秀习字作品在学校办公室展示。 4、评选学生“习字小标兵”。学生习字从“双姿”(坐姿、手姿)、习字作品和各科作业书写等方面进行全面考核,分别评选出班级、校级习字小标兵。班级习字小标兵每月评选一次。每次评选不得超过5人,在班内展示标兵照片和优秀习字作品。校级习字小标兵由各班语文教师推荐,每次推荐2名,教导处统一组织测评,每学期评选两次,每次每个年级5名,颁发证书。在校园橱窗展示标兵照片和优秀习字作品。无论校级、班级“习字小标兵”,如出现明显的习字水平下降或作业潦草,书写不规范,写字姿势不能保持端正等现象,一经核实,取消标兵称号。 5、对教师习字进行全面考评。教师习字从平时训练、竞赛活动和教案书写三方面进行考核,实行百分制量化积分,其中平时训练占50%,粉笔字、钢笔字竞赛成绩各占20%,教案书写占10%。教师每周上交一篇钢笔字,每少一篇扣1分;每天写好一行粉笔字,每少一次扣0.3分。参加学校组织的粉笔字、钢笔字竞赛,一等奖占30%得20分,二等奖占30%得18分,三等奖占40%得16分,不参加不得分。每学期末统一检查教案书写情况,将全体教师教案按书写质量分成三等,一等占30%的10分,二等占30%得9分,三等占40%得8分。经学校申报参加县级以上书法竞赛,取得一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加2分。教师习字成绩,按比例计入教师业绩考核积分。 6、建立组织,明确责任。学校成立写字教学工作小组,由校长任组长、主管教主任和各写字小组组长为成员,负责写字教学的组织、管理和考评。负责每节写字课教学情况检查、督导;每月评选习字小标兵;每学期组织教师、学生写字竞赛各一次;规范习字档案建设;每学期分两次对教师教案和学生作业的书写情况进行考核。负责每周布置教师粉笔字练习任务,记录每天粉笔字展示情况;每周五收发教师钢笔字习字纸,记录教师钢笔字训练情况;每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年钨冶炼行业当前竞争格局与未来发展趋势分析报告
- 2025年地源热泵行业当前发展现状及增长策略研究报告
- 2025年流动厨师食品安全业务知识考核试题A卷附答案
- 2024年林口县林业系统事业单位招聘考试《林业基础知识》试题及答案解
- 2024年建筑企业:施工员操作人员安全知识上岗培训考试题库与答案
- 2025年联考上海公务员事业单位考试事业单位考试公共基础知识模拟考试题库(含答案)
- 2025年电脑印刷设计师技能资格知识考试题与答案
- 2025版义务教育《艺术美术课程标准》测试题含答案
- 2025年陕西省安全员B证考试题(附答案)
- 2025年儿科护理学理论知识考核试题及答案
- 2025年造价工程师-水运工程造价工程师历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 2025年医学三基考试(医师)三基考试真题(含答案)
- 2025年继续教育公需课考试试题及答案
- 物业经理竞聘汇报
- 华为大学管理办法
- 2025年卫生系统招聘考试-卫生系统招聘考试(预防医学专业知识)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年全科医生考试试题及答案
- 2025年全国职业病防治知识竞赛试题含答案
- DB5308-T 74-2023 景迈山古茶林保护管理技术规范
- 公司科技研发管理办法
- 银行保安制度管理办法
评论
0/150
提交评论