提升服务人才工作水平.doc

小小医疗卡 深深敬贤意从一张医疗卡看奉贤大力优化人才发展环境【引言】近日，在奉贤区工作和生活的高级人才纷纷收到了一个好消息，由奉贤区人才办制作的“高级人才医疗服务卡”即将发放到他们手中。据悉，此卡是奉贤区全力优化人才发展环境，为优秀高级人才提供一系列主动服务的举措之一。奉贤区享受政府特贴专家、领军人才、市特级校长、特级教师和具有正高级专业技术职称的人才，区拔尖人才、青年尖子，具有博士学位且具有副高级专业技术职称的在职人才，获得上海市高新技术企业称号、区百强企业称号的工业企业中有突出贡献的高级经营管理人才等4类高级人才，持此卡在奉贤区内主要医院就诊，均可以通过门诊和住院的“绿色通道”，享受专人、优先服务，并享受一定的住院补贴。 小小一张医疗卡，虽然看似平常无奇，但是却从一个侧面折射出了奉贤区对待人才“求贤若渴”的态度。近年来，奉贤区大力实施“人才强区”战略，先后制订了20082010年奉贤区人才发展行动计划、关于进一步优化奉贤人才发展环境的实施意见等文件，以奉贤特有的“敬奉贤人、见贤思齐”的“贤文化”为引领，全力打造“招贤纳才，敬贤礼士”的社会环境，并出台了针对人才的一系列优惠措施，通过创新体制机制，全力优化人才发展环境，从而达到“筑巢引凤”、“良巢安凤”的效果，吸引优秀人才来奉工作生活。下一步，奉贤区政府将通过落实更多优惠政策，切实为优秀人才创造良好的发展环境，从而使人才能够“凤飞九天”，为奉贤的社会事业各项建设作出更大的贡献。一、 聚焦重点产业、重大项目，做好“筑巢引凤”所谓“筑巢引凤”，顾名思义，就是通过创造适合人才发展的软硬件环境，以吸引广大人才尤其是高级人才的到来。人才是稀缺资源，要吸引优秀人才，必须要打造适合人才发展的产业高地。奉贤区加快推进高新技术产业，着力打造新能源、生物医药、新材料、航空零配件、重装备、智能电网六大产业和“区中心医院升级”、“三一重工落户”等重大项目。针对重点产业和重大项目，奉贤区积极制定人才方面的相关优惠政策，并由区人才办采取主动对接的形式，着重为重点产业和重大项目提供人才政策扶持。以奉贤区中心医院创建三级医院这一重大项目为例，区人才办积极研究制定针对该项目的人事人才支持方案。在编制方面，采取“一次核定、逐步到位”这一方式，确保高层次人才的引进和集聚。在住房保障方面，一是对引进的学科带头人、技术骨干，分别给予25万元和10万元的住房补贴；二是提供20套人才公寓房，整体配租给区中心医院在创建过程中引进的人才。在职称方面，以三级医院的标准设置专业技术岗位，以满足创建过程中引进高级人才的聘任。通过政府部门的一系列配套优惠政策，增强重点产业和重大项目对人才的吸引力，是为“筑巢引凤”。二、 锻造一流服务，一流效率，打造“良巢安凤”所谓“良巢安凤”，即在引来人才之后，通过对人才提供优质的服务，使人才能够安心工作生活，从而使人才发挥出自己的才干。奉贤区地处上海远郊，在资金实力等硬件上可能落后于本市的很多其他区县，但是奉贤区委区府始终高度重视人才问题，力争通过锻造“一流服务”、“一流效率”等软件，把奉贤打造成一个适合各类人才成长和发展的地方，让人才能够免去后顾之忧，专心发展事业。以“服务优先”、“效率优先”为原则，奉贤区委相继出台了关于进一步优化奉贤人才发展环境的实施意见这一文件和奉贤区解决高级人才子女就学问题暂行办法、奉贤区高级人才医疗服务暂行办法、奉贤区人才安居工程暂行办法等实施细则。根据上述文件和细则，目前在奉贤工作的高级人才（即引言中提到的4类高级人才）在子女教育方面，可享受到特殊优惠政策；在医疗服务方面，可以享受“绿色通道”的优先和专人服务。在人才安居工程服务方面，根据不同的人才类型，可以分别享受到一次性住房补助、人才公寓配租配售和人才租房补贴等优惠。通过上述多渠道，深层次的服务，并不断提高服务的效率和水平，扎扎实实在软件上下功夫，奉贤区的人才工作在人才群体中赢得了良好的口碑。常有人才坦言，奉贤“敬奉贤人”之谓确实名不虚传。三、 继续更多努力，更多突破，期待“凤飞九天”2010年是人才工作年，全国和上海市人才工作会议即将召开，人才高地的建设被提到新的高度，奉贤区也积极筹备召开本区人才工作会议。全区上下已经形成共识，为了在未来的发展中占有一席之地，人才工作必须不断向纵深发展，继续突破创新。奉贤区的人才工作在以往的基础上，下一步将继续落实四大重点：一是全面总结评估本轮人才发展行动计划的实施情况，针对存在问题和发展需要深入开展调查研究，结合区域经济社会发展规划，研究制定区十二五人才发展规划，明确下一轮发展中区域人才高地建设的目标、任务和措施。二是积极落实人才优惠政策，尤其是在人才配售房和配租房建设方面实现实质性突破，在人才培养和引进力度上有新的加强。跟踪政策落实情况，动态反馈政策效果，加强政策实施的评估工作，切实发挥政策效应。三是继续加大对重点产业和重点项目的人才人事工作支持力度。针对区重点发展的六大高新技术产业开展人才需求调研，加大人才培养和引进力度。对重点项目，根据不同需求，开展有针对性的人才服务，实行专人负责、跟踪服务。四是做好新一届领军人才、拔尖人才和青年尖子评选工作，发挥引领带动作用。对区六大高新技术产业中的高层次人才实施倾斜。在此基础上，深化新一轮领军人才结对带教工作，实施高级专家项目资助，健全领导联系人才制度，拓展高层次人才海外培训，完善高层次人才服务。目前，奉贤正迎来市委市府加快推进城乡一体化发展和加快南桥新城建设的历史性机遇。而区域内轨道交通5号线南延伸段、林海公路、金