公司企业岗位责任制汇编.doc

总经理岗位责任制一、贯彻执行党和国家的方针、政策、法律及煤炭行业的规定，带领全体员工奋力拼搏，开拓创新，为企业发展壮大作出应有的贡献。 二、执行董事会的决议，并向董事会报告工作。 三、主持公司生产经营管理工作，抓好矿区建设、环境保护及安全生产等工作。全面实施公司确立的经营方针，实现良好的社会效益和经济效益。全力加快基建井建设步伐。 四、主持制定公司的具体经营目标、经营计划以及各项规章制度和操作规程，实现管理制度化、规范化、科学化。 五、搞好市场调查，掌握市场信息。牢固树立竞争观念、信息观念、效益观念、人才观念。六、培训、督导各级管理人员，知人善任，奖罚分明。充分调动员工的工作积极性，提高员工的综合素质。七、审核财务报表及各项进出费用明细报表，控制成本开支，健全内部控制制度，提高增收创效水平。八、根据上级精神，结合公司实际，制定长远发展规划和年度计划，实行目标管理。组织协调各部门全面完成上级下达的各项生产经营指标和年度指标。党支部书记岗位责任制 一、结合公司实际情况，正确贯彻党的路线、方针和政策，维护广大党员和职工的正当权益。二、努力搞好党的思想建设和组织建设，教育党员模范履行党员义务，执行党内政治生活的准则。三、经常深入到公司生产实际中，了解党的方针政策的执行情况，了解员工对公司工作的反映，积极建议公司不断改进工作。 四、负责主持召开公司支部会议和党员大会，安排好支部的组织活动。加强公司职工的政治思想工作，抓好职工的政治理论学习，保证上级政策、规章和公司决定的顺利执行。五、协助董事长做好干部的推荐、任命和考核工作。六、领导共青团、工会、职代会等群众组织和机构开展工作。七、积极发展党员，按时交纳党费，充实组织力量，定期向上级部门和全体党员报告工作。八、搞好党务公开、创先争优、学习十八大等工作。九、完成董事长、总经理临时交办的工作。党支部副书记岗位责任制一、在支部书记及董事长领导下，贯彻落实公司各项决定，齐心协力做好本职工作。二、全面领导办公室工作，抓好机关后勤管理工作，做好人事任免、考核奖惩、福利发放、人员培训、车辆管理、来客接待、会议组织等，确保机关高效运转。三、搞好乡村利益协调、工程招投标、热源厂供热及移交工作。四、提高职工就餐质量，负责公司绿化及卫生工作。五、定期组织开展丰富多彩的文艺活动，丰富职工业余文化生活，营造浓厚的文化氛围。六、搞好企务公开及党务公开工作，每年至少召开一次职代会。七、积极开展党风廉政建设工作和党员的发展、考核、评议和党费的收缴等工作。八、做好精神文明建设及宣传工作。九、完成总经理交办的其它工作，定期向总经理汇报工作。办公室主任岗位责任制一、在总经理领导下开展办公室工作，落实总经理指示，督促检查各项工作完成情况，并定期向总经理汇报。二、参与公司重要活动的组织、策划，当好总经理参谋助手。三、制定合同、文件及规章制度，做好文件的编号、打印和发放、归档等，处理来往公文；起草公司重要材料。四、协助分管领导做好机关后勤管理等工作。五、及时、准确传达上级指示并贯彻执行，负责督办、检查各单位、各科室对上级指示和会议决议的贯彻执行。六、组织全公司档案管理、资料保管和定期归档工作。七、负责公司各项会议的会务工作。八、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议，做好领导和各单位、科室的信息传递工作。九、做好公章使用保管工作。十、做好信访及工作，处理重要信函，接待来访人员。十一、负责办公用品、劳保福利等的管理工作。十二、组织做好来客接待工作。十三、完成领导交办的其他工作。办公室岗位责任制一、负责起草公司重要文件，审核机关其他单位、科室拟制的文件。二、负责信息综合、法律宣传、文电处理和秘书工作。三、负责日常值班、机要、档案、信访和来访接待工作。四、负责公司领导交办的督促检查、组织协调和情况反馈工作。五、负责会议记录、会务工作和会议纪要的起草。负责协调、安排公司各类会议和有关会议的组织工作。六、参与协调、组织公司领导参加的各种活动。七、及时宣传国家法律及公司的各项规章制度，真正做到上情下传。加强公司各部门、科室的联系沟通，确保公司有序、和谐运转。八、完成领导交办的其他工作。车队队长岗位责任制 一、在分管领导的领导下，负责车队的日常管理工作，定期和不定期组织对车辆的检查，及时督促车辆驾驶人员做好车辆的维护保养。二、负责安排驾驶员的业务学习及安全教育检查，防止事故发生。三、负责制订车辆加油、维修、保养、汽车配件购置的计划与经费预算，经分管领导审核，报总经理批准后实施。四、负责车队人员、车辆的年审、各项保险缴纳等手续的办理。五、督促检查公司驾驶人员（含兼职驾驶员）执行公司各项管理制度和岗位责任制的落实情况。六、组织车队人员积极参加公司组织的各项活动。七、完成领导交办的其他工作。驾驶员岗位责任制 一、经常学习交通管理法规，遵章守法、服从指挥，接受检查。文明行车，不违章行驶，杜绝各种交通事故，提高驾驶水平和检查保养技术能力。二、 车辆行驶应根据有关领导的指示执行，不准将车辆交给非驾驶人员使用。 三、爱护车辆，及时保养，随时排除故障。如需修理、更换零件，要先请示再办理，需经主管领导批准后，到指定地点方可修理，并办理相关手续。车辆要经常进行检查、保养，不准带病行驶，保证车辆状态良好，随叫随到，并做好外出的各种准备工作。四、保管好随车配备的工具和其它配备品，节约油料，并在指定地点加油。爱护车库的设施设备，不擅自损坏。司机月终将出差通知单报办公室，以核算出车补助。五、驾驶员要做到安全正点、热情服务、职业道德良好、车容整洁、修旧利废。六、公司所有车辆出差回后必须开回公司，不得擅自外出。七、不得酒后驾驶，不得违章行车。八、完成领导交办的其他工作。食堂炊事员岗位责任制一、遵守食品卫生法及公司的各项管理制度，服从安排，接受监督，切实做好食堂的炊事工作。二、所有炊事人员必须持证上岗（健康证）。三、坚持搞好食堂的内外卫生及个人卫生，树立良好的卫生形象。四、做到文明用语，买卖公平，服务周到。五、食品要花样多，质量优良、价格合理。六、为职工供应开水，搞好后勤服务工作。七、加强食堂现金管理、帐务管理、食物管理及灶具管理。八、建立食堂资产登记账，管理好食堂机具、用具、用品，食堂用具应有安全防护和安全操作规程。九、做好食堂成本核算工作，为职工提供优质服务。保卫科岗位责任制一、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规。二、开展“平安企业”创建活动、社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识。三、制定和组织落实应由保卫科承担的各项治安保卫工作制度。四、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏等治安防范措施。五、预防和制止违法犯罪行为，维护企业稳定。六、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故，并保护现场。七、调解、疏导企业内部纠纷，协助公安机关查处发生在企业内部的刑事案件和治安案件。八、协助公安机关管理本企业的暂住人口和其它外来人口，做到底数清、情况明，并及时办理暂住证。九、消除治安灾害隐患，搞好综治工作。保护国有资产和职工人身安全，维护企业正常的生产经营秩序。十、做好火工品管理工作。十一、完成领导交办的其他工作。武装部岗位责任制一、认真贯彻上级精神，确保党的路线、方针、政策，公司董事会及上级军事部门指示精神的贯彻落实。二、组织本科室人员政治理论、业务技术学习，提高政策水平和工作能力。三、掌握应征青年的思想状况，为部队选送优秀青年，做好征兵的服务和后勤保障工作。四、每年建军节期间组织开展“军事日”活动，提高全员国防意识和军事训练技能。五、负责民兵整组、应急抢险救援、国防教育、军训器材保障、管理制度落实及安全保卫工作。六、负责日常人武、人防和双拥共建工作。七、完成公司、上级军事部门交给的临时性任务。党支部办公室主任岗位职责 一、在党支部书记领导下，主持党支部办公室的全面工作。二、负责制定办公室的工作计划及各项规章制度，并组织实施。三、组织力量开展调查研究，为党支部决策当好参谋。四、负责党支部文件的审核和党支部办公室各类文稿的审定及各类文件的签批。五、负责检查落实党支部召开的各类会议和举办的重要活动的准备工作和组织工作。七、负责督促检查党委会议议定事项和党委领导指示的贯彻落实。八、做好党风廉政建设、党务公开、党员发展、党费收缴、干部推荐等工作。九、完成领导交办的其他工作。党支部办公室岗位责任制一、按照党支部要求，编排党支部日常工作日程，组织协调有关部门做好工作。二、安排党支部会、书记办公会及党支部召开的其他重要会议。做好会议材料、文件等准备工作、做好会议记录、编发会议纪要。三、起草党支部重要文件，负责印发党支部文件和党支部文件的上报工作。四、负责中央及上级党组织的有关文件、指示落实的督办、查办、协办工作，传达上级党委的有关决议和决定。五、及时传递各部门、单位呈报给党委的请示、报告和其他有关材料。六、负责党支部及党委书记印章的使用、保管工作，监督党务系统印章的使用工作。七、负责上级文件的登记、编号、传阅、保管和归档工作。 八、做好党风廉政建设、党务公开、党员发展、党费收缴、干部推荐等工作。九、做好党支部办公室日常工作。十、完成领导交办的其他工作。工会主席岗位责任制一、对本企业工会的工作负全面责任，并主持工会的日常工作。二、负责组织召开工会委员会，传达贯彻董事会和上级工会的决议、指示，按时组织制订工作计划，按时布置，检查总结工作。经常对职工进行形势任务的宣传教育。三、组织职工参加企业民主管理，负责筹备职工和会员代表大会，并贯彻大会决议。四、组织开展劳动竞赛和技术创新活动，不断总结交流经验，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。五、组织做好金秋助学、大病医疗救助、工资集体协商和工伤赔付、困难及退休职工慰问等工作，开展业余文体活动。六、组织工会干部每月23日深入一线收集职工意见和建议，了解掌握职工生产、生活和学习情况，倾听研究职工呼声和要求，积极向董事会汇报，为改善职工生活办实事。七、做好计划生育及一线服务站、群监等工作。八、做好惠民牧业有限公司的日常工作。九、完成领导交办的其他工作。团委书记岗位责任制一、负责团员的思想教育工作，组织团的政治理论学习，传达贯彻党支部和上级团委的决议、指示，指导团支部开展工作。二、负责团支部的日常工作。三、结合实际制定团支部的规章制度、工作计划、活动方案，监督检查执行情况，并按时上报工作情况。四、加强团组织自身建设，配合党支部做好入党积极分子的培养、考察和党员发展工作。五、领导团员青年开展社会实践和青年志愿者活动。六、参与民主管理，反映职工呼声，维护职工青年的合法权益。七、负责团组织奖惩和团支部工作的综合测评工作。八、完成党组织及上级团组织交办的其它工作。九、做好环境保护、职业病防治、出操、学习、查岗、文体活动组织等工作。九、完成领导交办的其他工作。行政科岗位责任制一、 在分管领导领导下，开展工作。二、 每月深入各单位、科室组织3次卫生大检查，并予以考核奖惩。三、 定期做好各单位食堂成本核算工作，提高饭菜质量。四、 搞好部分单位的安全风险抵押金工作五、 搞好公司财产登记工作。六、完成领导交办的其他工作。保管岗位责任制一、听从领导安排，坚守工作岗位礼貌待人，文明办公；二、经常保持库房内外卫生清洁，货物摆放整齐美观；三、严格按照出入库程序办理日常业务事项，不合格产品严禁入库，未有出库单不得随意发放，做到有据可查；四、经常和总务会计核对库存物品，做到帐、物相符、日清月结，杜绝误差现象；五、做好防盗工作，严防物品丢失。六、注意防潮，确保物品无毒、损坏现象。总务会计岗位责任制一、服从领导安排，坚守工作岗位，礼貌待人，文明办公；二、严格根据出入库物品，详细健全明细分类帐，做到日清月结，心中有数；三、妥善保管相关的记帐凭据，以便存查；四、所填写的出入库单，必须要逐笔编号，按照表格内容认真填写，不得出现任何差错；五、经常和保管员核对库存物品，做到入、出、存三闭合；六、月终要根据当月出入库情况进行核算，报财务帐务处理；七、坚持原则，不殉情看面，不经领导签字，不得随意办理出库手续；八、掌握库存物品情况，及时向相关领导提供购货计划，确保物品出入库正常。门卫岗位责任制一、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从公司保卫科的领导，严格执行各项规章制度，积极维护矿区秩序，做好保卫工作。二、忠于职守，坚守岗位，履行职责，严格管理，不擅离职守，工作时间不做一切与工作无关的事情。 三、按时上下班，认真执行上级有关部门的有关规定，认真做好交接班登记。四、对外来人员热情接待，在规定找人的时间内，积极帮助查找被访人，并填好来访人登记表。五、根据各项安全规定，禁止各种易燃、易爆、有毒等危险用品进入机关楼内。六、认真执行各项规章制度，熟悉本职业务，掌握机关楼内人员情况，严禁各种商贩进矿。七、夜班按时关门、关灯，早晨按时开门关灯，对晚归者要求出示相关证件，并严格登记手续。关门就寝后，要经常检查门、窗、水、电及安全情况。发现问题及时处理并报告有关部门。八、值班时做好防火防盗工作，警惕突发事故的发生。九、保持门卫室整洁卫生，搞好所管辖区的卫生工作。十、增强责任心，坚持原则，认真负责。严格控制外来机动车辆进矿行驶和停放。非本矿的车辆未经许可不得随便进入矿内，须进入的要做好登记。如发现问题，及时向公司汇报。十一、物资出矿时，应严格查验出门手续，发现问题，立即扣留并向有关领导汇报。 十二、随时完成领导交办的其他与安全有关的工作。劳资科岗位责任制一、负责职工的劳动用工管理，全员签订劳动合同、用工备案、工伤参