—高一政治人教版 选修五 专题四 2、就业维权之道 课件（20张）.ppt

第二框就业维权之道 1 视频 高温补贴 户外工作30人受访只有5人拿到说明了什么 侵犯了劳动者什么权益 2 视频中没有拿到 高温补贴 的 该怎么办 温馨提示 依据 防暑降温措施管理办法 用人单位安排劳动者在35 以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33 以下的 应当向劳动者发放高温津贴 并纳入工资总额 一 劳动者的权利 1 劳动者有取得 的权利 2 劳动者有休息 的权利 3 劳动者有获得劳动安全 保护的权利 4 劳动者有享受社会保险和 的权利 5 劳动者还享有平等就业和 的权利 接受职业技能培训的权利 依法参加和组织工会的权利 参加民主管理的权利 提请 处理的权利等 劳动报酬 休假 卫生 社会福利 选择职业 劳动争议 小组讨论 1 小王哪些权益受到侵害 为什么 2 假如你是小王 你通过哪些途径维护自己的合法权益 具体程序如何 温馨提示 国务院关于职工探亲待遇的规定 第4条规定探亲假期分为以下几种 1 探望配偶 每年给予一方探亲假一次 30天 2 未婚员工探望父母 每年给假一次 20天 也可根据实际情况 2年给假一次 45天 3 已婚员工探望父母 每4年给假一次 20天 探亲假期是指职工与配偶 父 母团聚的时间 另外 根据实际需要给予路程假 上述假期均包括公休假日和法定节日在内 二 维护劳动者权利的途径 1 协商2 调解3 仲裁4 诉讼5 其他 投诉 信访 媒体曝光 三 劳动者的义务 1 完成劳动任务 2 提高 3 执行劳动安全卫生规程 4 遵守 和职业道德 职业技能 劳动纪律 简要回顾 1 订立 生死合同 侵犯了劳动者的 a 平等就业和择业的权利b 取得劳动报酬的权利c 休息休假的权利d 获得劳动安全卫生保护的权利 牛刀小试 答案 d 2 劳动者有休息休假的权利 按照 国务院关于职工工作时间的规定 1995年修正 职工应 每日工作8小时 每周工作40小时 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 周六周日必须双休a b c d 答案 选a 不是其规定 应排除 3 根据我国法律规定 发生劳动争议 向人民法院提起诉讼之前 必须经过 a 仲裁b 行政复议c 协商d 调解 答案 a 解析 劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序 当事人不能越过仲裁而直接向人民法院起诉 4 我国 劳动法 规定 劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的 另一方当事人可以申请 a 劳动争议调解委员会强制执行b 劳动争议仲裁委员会强制执行c 人民法院强制执行d 劳动行政部门强制执行 答案 选c 本题考查劳动争议仲裁的执行 劳动争议仲裁裁决的执行权由人民法院行使 5 刘某在一家服装厂工作 劳动节厂里安排加班 节后厂里没有安排休息 原来说加班期间每天补贴100元 结果月底发工资厂家未兑现承诺 刘某的 权利受到了侵害 取得劳动报酬 休息休假 获得劳动安全卫生保护 社会保险和社会福利 平等就业和选择职业a b c d 答案 选a 根据劳动法规定容易做出判断 6 关于劳动争议仲裁 下列说法中正确的是 劳动仲裁裁决不具有法律约束力 当事人没有异议就必须履行 当事人可以越过仲裁而直接向人民法院起诉 如果对仲裁裁决不服 可以向法院提起诉讼a b c d 思路点拨 选d 本题考查关于劳动争议仲裁的基本知识 劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序 当事人不能越过仲裁而直接向人民法院起诉 故 错误 劳动争议仲裁也具有法律约束力 故 错误 是关于劳动争议仲裁的正确认识 故答案选d 7 王云在一家棉纺织企业上班 2017年11月8日 因工伤与厂方达成和解协议 厂方一次性补偿给她6万元 下列说法正确的是 a 不管王云对该和解协议满意与否 她都必须遵守b 如果王云对该和解协议感到不满意 她可以通过调解 仲裁 诉讼解决问题c 王云感觉不满意可以直接向人民法院起诉d 和解协议是劳动者与用人单位在自愿 平等基础上达成的 具有法律效力 思路点拨 选b 本题考查学生对和解协议的深入理解 和解协议不具有法律效力 王云可以不遵守 a d说法错误 王云感觉不满意应该申请劳动争议仲裁委员会仲裁 而不能直接向人民法院起诉 c说法错误 b符合题意 8 几年前 徐女士在石化某厂工作 后来该厂与一家著名的化妆品公司联营 搞化妆品推销和美容 徐女士从2012年2月25日工作到2018年6月份 整整6年时间 前不久被无缘无故中止了劳动合同 中止劳动合同后 徐女士发现 工作期间有二年没交 两金 劳动者享有哪些权利 该工厂侵害了徐女士的什么权利 提示 劳动者有取得劳动报酬的权利 劳动者有休息 休假的权利 劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 劳动者有享受社会保险和社会福利的权利 劳动者还享有平等就业和选择职业的权利 接受职业