女工少工部部门总结.doc

女工少工部部门总结 女工少工部部门总结女工少工部部门总结 (一)女工部工作总结xx-xx学年第二学期女工部工作总结随着期末的临近，本学期女工部的工作也即将告一段落。 回顾这一个学期的工作，我们有努力，有称赞，有批评，更重要的是我们有收获。 10级同学的到来，无疑为学生会注入了新的力量。 同时，女工部也迎来了4张稚嫩而又陌生的面孔，而这4张面孔随着两学期的成长，如今已变成4张可爱而又成熟的面孔。 由我们5个人组成的女工部，大家亲如姐妹，工作中团结合作，紧密配合。 这也正是我们的各项工作都能够得以顺利开展的原因所在。 常规工作如下 一、本学期在常规工作中，我们一如既往，4个干事每星期按时（每周四下午4:30）对我系女生宿舍卫生进行检查。 本项工作开始于第二周，结束于第十六周。 每次将卫生评比得分记录在机电工程系卫生检查评分表格内，每月月末将本月检查结果以电子档形式发给生活部部长处。 对每位机电系女生来说，这样的定期检查都起到了很好的督促作用。 二、在查寝方面，每周（周日至周四晚10:00）不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器及查各宿舍晚归、夜不归宿的情况。 在本学期的这一项工作中，尽管每周都有突击检查，整个检查时间持续较长，但我系女生表现却很好，未发现大功率电器的违规使用，也未发现晚归及夜不归宿的现象。 参与的各项活动如下 一、在3月7日我部门与生活部一同参与了校级女工部与生活部组织的魅力三七女生节活动。 具体活动内容为3月 5、6号在第五公寓进行“爱心传递站”活动。 二、在3月20日下午4:00，由校女工部、宿管会及各系生活部与女工部组织开展的废旧矿泉水瓶回收活动开始。 由于本部门5名成员在下午4:00均有课，未能及时参与其中，于是与校学生会副主席曾文婷商量由我系生活部来负责。 4月8号中午12:30在大学生活动中心参与校女工部会议。 总结废旧矿泉水瓶义捐活动，主要是以后在这样大规模的活动要做好联系工作，安排好人员得到场，发挥好大家团结在一起的力量，提高效率。 三、四月为系部学风建设月，对各宿舍有晚上11点熄灯的要求。 五月和六月也坚持检查熄灯情况。 具体检查日期为4月 19、 20、 24、 25、 26、 27、 28、29日，5月 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 11、 15、 17、 20、 21、 24、 29、31日及6月 8、 9、 10、 11、 12、 15、17日，并无不熄灯的情况，将检查结果发至纪律部部长处。 对此，督促各宿舍熄灯，有利于大家有充足的睡眠时间，带着更加饱满的热情参与到第二天的学习及工作中去。 四、5月8日接宿管会通知，参与了其会议。 宿管会本着公平公正服务全校区的原则，倡议每系各派两名男生及两名女生参与其常规卫生检查活动中。 工作量为每月两次检查，具体时间由宿管会通知。 本部门派出了两名干事，并在5月 11、18日及6月9日进行了检查工作。 从中发现宿管会与我系检查卫生评分标准不同，并在我系的常规检查工作及时将此告知各宿舍，提醒各宿舍保持好卫生情况。 五、6月7日晚接校学工部的通知，系生活部及女工部各派两名干事参与突击查寝活动。 采用交叉查寝的方法，防止包庇等现象的发生。 23:30左右开始了查寝，结束后由校学工部将结果另日通报。 这次活动很好的体现了学校“对学生负责，对家长负责”的办学准则。 总的来说，在这几方面的工作中我们都取得了一定的成绩，但同时存在的问题和不足之处也不少。 对于其中一些成功的做法和经验，我们应该好好发展和完善，对于存在的问题我们就更要认真总结，找出症结所在，想出解决和处理的办法，以避免在以后的工作中出现同样的纰漏。 不过，工作中存在一些问题是正常的，也是难免的，这也正是我们不断地检讨自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭动力。 我想，只要我们始终抱着“为同学服务”的信念，并把它真正贯彻到每一次的工作中，带着谦虚诚恳的态度认真总结每一次工作中的成绩和不足，并不断地自我完善和发展，我们的工作就一定能够越做越好，取得更大的成绩。 女工部xx年6月21日星期二女工少工部部门总结 (二)女工部工作总结女工部工作总结-总结篇一女工部女工部是一个为广大女生服务的部门，目前在全体成员的大力及悉心呵护下逐步走向成熟，羽翼日渐丰满，。 蓬勃发展中我们形成了求实的工作、奋发向上的工作，竭诚为全体女生服务。 我们的主要职能是维护女生的合法权益，培养女自尊、自、自立、自强的精神，丰富女生，活跃女生，建设有大学特色的女生文化。 我们一直朝着为女生办实事的方向不断努力，做到关心女生，了解女生，并不断完善制度，我们一直希望通过我们的努力，来沟通男女生情感，建立，提高女大学生的综合素质，使女生成为中一道亮丽的线。 随着新学年的来临，女工部的工作也随之展开，现对女工部09-10年第一工作总结如下: 一、日常工作 1、积极配合校、学生会做好日常工作，并做好学生会建设工作及各种的制定等各项工作。 2、女工部内部组织组织建设。 在工作中，女工部注重了对内部成员的日常规范化教育。 切实了值班制度、例会考勤制