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如何让初一学生积极主动参与班级管理 宣汉县普光中学 诸文章班集体是学生成长的重要园地,班级是初始化的社会群体。让初一学生主动参与班级建设搞好班集体建设,能培养学生的集体观念和集体责任感、荣誉感。形成正确的集体舆论,树立良好的班风、学风,同时能逐步培养学生自我教育、自我管理的能力,使学生真正成为德、智、体、美、劳全面发展。在结合我带班的一些情况作出以下的一些看法请各位老师批评指正。一、树立主人翁责任感,培养团队意识。随着初一的新生的到来,新的班级也随之而诞生。学生间彼此陌生又有新鲜感,许多学生会想我是初中生了“我要一切从新开始的心理。”于是我就抓住这一切入点来调动学生的积极性,在开学的第一课上,我讲了一段话:“从今天起,你们就是初一(1)班的一员了,我不管你们过去有多么优秀或者多么调皮那都成为历史。现在你们在我的面前就是一张白纸,我希望你们在这张白纸上用你们的行动画出一幅美丽的图画来。相信自己!我能行!”经过一番鼓励学生热血沸腾,接着趁热打铁在黑板上写下一个55+1=1的数学等式,许多学生都感到迷惑,我说:“55代表我们55个学生,+1就是你们加上我这个班主任,=1代表我们是一个集体,一个团队,还有我们的目标就是永远争第一。”从而让学生明白,从今天起我们就是一个整体,我们是这个班的主人,我们就与他荣辱与共,只有团结起来我们才把班级建设成为一个优秀的集体。二、加强自主参与意识,建设学生自主管理模式。在班级管理中,把班级还给学生,让每个学生参与到班级管理中来,首先,我改革班干部选举办法。以前,班干部通常由老师指定,或老师提名学生选,或者直接由学生无记名投票产生,虽然后现两者也属民主选举,但学生头脑中有一种定势,即老师经常表扬的一定是好学生,是班干部,形成了每年选出的班干部总是那几个成绩好的好学生。在实践中,采取了学生竞选的形式,只要自认为哪个职位适合你即可参加竞选,每个候选人进行一周左右的实际工作,展示自己才华,然后由学生投票决定正式人选。通过参与竞选,使学生有了自我表现的机会,有了获得成功的机会,使一些成绩不太优秀但工作能力强的学生脱颖而出,更使成绩优秀的孩子也注重提高自己的全面素质与能力。其次,改革了班级干部设置体制。在实践中,让更多的学生参与到班级管理活动中来,充分发挥学生的主人精神,锻炼学生自主管理的能力,使更多的学生在班级管理活动中得到生动、活泼、主动的发展。再次,建立健全监督机制。除了班级干部外,另设值日班长,让学生轮流担任,以监督、检查班委干部的工作,如果学生对班委干部的工作有意见,可以向班主任投诉,由班主任进行调查处理,并作出汇报。这样,使学生在行使班级管理权力的同时,更感到了一种责任,一种制约,一种监督,从而不断完善其工作。最后,引入竞争机制,增强危机意识与合作意识。现代社会是一个充满竞争的社会,让学生在班级管理中参与竞争,可以使学生在竞争中既培养了竞争意识,又提高了竞争能力,同时养成了学生自强自立,自信向上,坚韧顽强的品格。通过期末述职考评、末席淘汰等方法,使每个参与管理的学生有一种危机感,使他们知难而上,不断提高工作质量。同时,在竞争中,更强调一种合作意识,使他们看到只有合作起来,团结起来,才能取得更大的成绩,使学生能尝试建立一种民主、合谐、平等的人际关系,为培养全面发展的人打下良好的基础。三、相信学生激发潜能,老师适时指导在学生参与班级管理中,要充分相信学生的管理能力,在班级管理过程中放手让他们去做,把一些不是特别重大的问题,让学生们自己做出决定,在班级管理的过程中,让他们有一定自主的空间,这样更能激发他们对班级管理的热情。在管理的过程中我
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