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中国卓越雇主深信服科技2015届校园招聘宣讲时间：9月20日13:30宣讲地点：网申地址： /hr深信服校招微信公共号：深信服招聘HR （服务号）一、公司简介深信服科技是中国规模最大，创新能力最强的前沿网络产品供应商，专注于网络安全、网络优化、虚拟化、云计算、无线等领域，推出的众多产品中，其中4款产品连续多年中国市场占有率第一。研发实力：公司目前拥有1800名员工，其中研发占比40%，每年销售收入的20%投入到研发，在全球已设立深圳、北京、硅谷3大研发中心。市场实力：公司连续13年保持高速增长，年均增长率近50%，近10年的营收增长超过300倍。目前，深信服在全球共设有55个直属分支机构，其中含国内地主要城市及美国、英国、新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港等国家和地区。公司产品正在被24个国家部委、中国区域80%的世界500强、90%的省级以上运营商、TOP20银行等用户使用。 主要荣誉： 连续两届被美国财富杂志评为“中国卓越雇主” 国家级高新技术企业 连续7年获评德勤“中国高科技高成长50强”； 连续8年获评德勤“亚太地区高科技高成长500强”二、招聘岗位及薪酬体系岗位工作地点基本工资年薪补贴本科硕士研发体系软件开发工程师深圳9300元/月10300-12300元/月，根据面试结果而定14-15个月工资600-900元餐补/月，3个月宿舍过渡算法工程师软件测试工程师8300元/月9300/月市场体系销售工程师（客户线）全国各主要大中城市6600元/月7700元/月基本工资+季度奖+年终奖（奖金与个人业绩挂钩）公司包住+交通费和话费实报实销销售工程师（产品线）7150元/月8250元/月海外销售工程师（产品线）东南亚13000元-15000元/月14500元-16500元/月客服体系网络工程师（售后技术支持）全国各主要大中城市6600元/月7700元/月基本工资+年终奖（奖金与年度绩效挂钩）总部岗位人力资源专员深圳总部岗位将根据面试情况给予有竞争力的薪酬；600-900元餐补/月，3个月宿舍过渡所有招聘岗位均不限专业，只看能力，只要能通过笔试和面试，深信服照单全收！备注：1、根据个人绩效和公司绩效，每年给员工固定调薪2-3次。2、研发体系和总部岗位基本工资里含300元现金补贴，打入工卡，可变现也可消费3、市场和客服体系的基本工资含10%的驻外补贴，若工作地点选择在深圳，则需减掉这10%4、海外体系的基本工资含50%海外岗位补贴/月以及4000-6000元/月不等的驻外补贴三、简历投递方式1、PC端投递简历：点击进入深信服2015校园招聘官方网站 /hr ，选择和投递简历，为了方便同学应聘，深信服的招聘系统有从51job、智联招聘等招聘网站直接导入简历的功能，也可以直接从本地导入word文档等格式的简历，系统进行自动解析。2、移动端微信投递简历：微信查找并关注深信服校园招聘服务号：深信服招聘HR，点击进入深信服招聘微官网查看职位和投递简历，我们的微招聘系统同样具有从51job、智联招聘等渠道直接导入简历进行投递的功能。四、深信服2015校园招聘行程宣讲城市宣讲高校宣讲日期宣讲城市宣讲高校宣讲日期重庆重庆大学9月16日武汉武汉理工大学10月10日重庆邮电大学9月16日武汉大学10月10日哈尔滨哈尔滨工业大学9月16日华中科技大学10月11日哈尔滨工程大学9月17日广州广东工业大学10月11日西安西安电子科技大学9月16日中山大学10月11日西北工业大学9月16日华南理工大学10月12日西安交通大学9月17日厦门厦门大学10月11日长沙中南大学9月19日南京东南大学10月11日湖南大学9月20日南京航空航天大学10月11日长春吉林大学9月20日南京大学10月12日成都四川大学江安校区9月20日南京邮电大学10月12日四川大学望江校区9月20日南京理工大学10月13日电子科技大学9月21日济南山东大学10月18日沈阳东北大学9月23日北京北京理工大学10月19日深圳深圳大学9月26日北京邮电大学10月19日深圳研究生院9月26日兰州兰州大学10月21日五、岗位招聘要求（1） 研发体系 职位名称： 软件开发工程师 招聘人数120人招聘要求： 1、本科以上学历，专业不限，熟练使用C/C+语言； 2、有较好的Linux/Windows/IOS/android下的软件开发经验(不含毕业设计)； 3、对程序设计热爱，善于钻研、发掘各种软件系统的运行原理，善于收集资料，善于发现并解决程序BUG； 4、有socket、linux驱动、编译解释程序、网络传输协议优化、网络手机终端、无线通信等开发经验者优先； 5、有ACM等大赛经验且获得奖项者优先； 6、熟练应用汇编语言(X86,MIPS,ARM等处理器)者优先； 7、对内容搜索、内容匹配、数据挖掘、压缩算法有深入研究者优先； 8、对网络安全、网络优化、虚拟化、云计算、无线、移动互联网等有深入研究者优先。2、职位名称：软件测试工程师（建议编程能力不是很强的同学应聘该岗位） 招聘人数50人招聘要求：1、学习能力强，开发语言玩得很熟（至少熟悉C/C+/Java/Python/Ruby其中之一），如果具备网络知识更佳；2、动手能力强，总喜欢鼓捣一些书上没有的东西，Linux你也玩得很不错，遇到问题你愿意刨根问底，废寝忘食去解决；3、沟通能力强，遇到困难周围总不缺乏援手，别人有困难总愿意找你帮忙；4、责任心强，答应别人的事情总不食言。 3、职位名称：算法工程师(漏洞挖掘方向) 招聘要求:1、本科以上学历，专业不限，硕士优先。2. 精通二进制代码逆向的各种方法，包括静态分析和动态调式技术;3. 良好的算法基础，有较好的算法设计项目经验。4、有ACM等大赛经验且获得奖项者优先；5、熟悉FUZZING测试方法及测试工具，有协议与文档FUZZING测试及漏洞分析经验优先6、在NVD，OSVDB或乌云上有漏洞提交报告者优先。7、有算法方面有较好科研或权威杂志或期刊有发表高水平论文者优先。4、职位名称：算法工程师（数据挖掘方向）岗位职责：同以上漏洞挖掘一样，数据挖掘工作属于下一代防火墙部门的防黑客攻击岗位，旨在机器学习等来进行数据挖掘，判断黑客入侵行为，做好黑客攻击的防御工作招聘要求:1、本科以上学历，专业不限，硕士优先。2、对机器学习、数据挖掘算法及其应用,有比较好的认识和理解,至少对两类以上算法有深入研究;3、严密的数学思维、突出的分析和归纳能力;4、有ACM等大赛经验且获得奖项者优先；5、有算法方面有较好科研或权威杂志或期刊有发表高水平论文者优先。6、有木马、病毒、恶意网页行为分析经验优先5、职位名称：算法工程师（其他产品算法方向） 岗位职责：负责公司虚拟化、网络优化、云计算等产品的算法研究；招聘要求： 1、本科以上学历，专业不限； 熟练使用C/C+语言;熟练应用常用数据结构和算法； 2、有较强数学功底，能针对实际问题进行数学建模，设计高效率的数据结构和算法； 3、思维开阔，有创新意识; 有在Linux/Windows/IOS/android下的开发软件经验优先(毕业设计不算)； 4、有ACM等大赛经验且获得奖项者优先； 5、有算法优化相关项目经验优先； 6、有算法方面有较好科研或权威杂志或期刊有发表高水平论文者优先。6、职位名称：交互设计师岗位职责：1、负责公司产品（WEB/GUI/APP）的交互设计工作；2、了解用户需求，提出设计方案，完成交互原型设计；3、对现有产品/模块提出改进方案，提高产品的易用性。任职要求：1、熟练使用 Axure、Fireworks或其它交互原型设计软件2、了解Windows/iOS/Android等系统的交互设计规范3、良好的跨团队协作能力，与各部门人员密切合作4、具备基础的计算机及网络知识7、职位名称：Web前端开发工程师 职位描述： 1、设计并编写WEB前端架构及应用； 2、配合界面设计师完成各种Javascript代码需求。招聘要求： 1、本科及以上学历，精通或熟悉Javascript； 2、对Extjs框架有所了解和研究者优先8、视觉设计师岗位职责：1、负责web界面的视觉设计2、在充分理解产品交互文档基础上，进行界面UI设计；3、与开发团队沟通，保证最终产品的输出效果达到设计稿的完美标准招聘要求：1、对界面设计风格和易用性方面有独到的见解和想法，热爱UI界面设计工作；2、在校期间有实际的web/APP界面视觉设计项目经验。3、能坚持以用户为中心，做到用户体验与设计的良好结合。9、职位名称：技术翻译：岗位职责：1、负责实现公司产品界面、文档资料等的国际化，以支撑公司的国际化战略；2、协助公司总部与海外分公司，海外合作伙伴或客户的沟通交流；招聘要求：1、 具备较强的英语能力，尤其是文档翻译和口语交流能力。（英语专业要求专业8级，非英语专业要求6级）2、具备基础的计算机及网络知识；（2）市场体系1、职位名称：销售工程师(客户线) 招聘人数 100人招聘要求： 1、专业不限，本科及以上学历；沟通表达流利，对计算机网络产品具有强烈的兴趣； 2、对销售有强烈的兴趣，具有二个以上销售实践经验，主导过丰富的大型社团活动，并有良好结果； 3、具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神工作地点：全国主要大中城市，统一服从公司分配。 2、职位名称：海外销售工程师（产品线） 招聘人数 4人任职资格： 1、英语口语流利，可以用英语进行日常沟通和交流； 2、专业不限，本科及以上学历，了解基本的网络知识； 3、具有二个以上市场营销实践经验，主导过丰富的大型社团活动，并有良好结果； 4、对销售有强烈的兴趣，吃苦耐劳、享受寂寞、对开拓海外市场有强烈的兴趣。工作地点：海外，统一服从公司分配。3、职位名称：销售工程师（产品线）-欢迎更愿意走技术销售路线的同学投递此岗位！ 招聘人数 50人招聘要求： 1、专业不限，本科及以上学历； 2、具备一定的网络知识和网络安全协议（主要是TCP/IP）基础；了解常用网络设备（比如交换机和路由器，防火墙等等）；通过CCNA/CCNP/CCIE优先考虑； 3、良好的思维能力、培训演讲能力、信息收集及分析能力、资料撰写能力。工作地点：全国主要大中城市，统一服从公司分配。 4、职位名称：品牌营销专员招聘要求： 1、本科以上学历，专业不限，具有校园营销策划经验优先； 2、对网络行业感兴趣，有志于往通信行业发展，对主流企业级网络厂商的产品熟悉者优先考虑； 3、优秀的策划和文字能力，良好的沟通能力和团队合作精神。工作地点：深圳（3）客服体系职位名称：网络工程师(售后技术支持) 招聘人数 40人岗位职责：1、负责客户的上门测试、安装产品，解决客户使用产品过程中出现的技术问题；2、针对产品的测试/实施方案进行可行性分析，保证产品测试/实施的顺利完成；3、针对渠道技术人员组织开展技术培训，提升渠道技术人员的技术能力。招聘要求：1、本科以上学历；2、掌握TCP/IP协议、网络原理、操作系统配置及运作的原理，具备规划、部署、调试中等规模以上网络的能力；3、具备良好的沟通表达、逻辑思维和学习能力以及良好的服务意识、团队合作意识，并能承担一定的工作压力；4、持有CCNP等网络相关技术认证者优先，具有国家级的网络设计大赛、操作系统大赛且获取过名次者优先，具备实际的网络维护和管理的实践经验者优先。工作地点：全国主要大中城市，统一服从公司分配（4）职能体系 职位名称：财务管理培训生招聘要求：1. 本科或以上学历，会计财务相关专业2、参加过较多的校园实践或校外实践3. 沟通表达能力强，有团队协作精神4. 具备吃苦耐劳的精神，有较强的主观能动性5. 具备开拓创新的精神，有不断挑战新鲜事物的意愿职位名称：硬件测试工程师招聘要求1.了解linux C环境开发，了解bash shell环境编程，最好有linux C环境开发项目经验，同时兼备windows环境MFC编程能力更佳。2.了解网络基础知识。3.有责任感，良好的沟通能力以及良好的客户意识和团队协作能力。4.良好的心理承受力，能积极主动配合部门工作。职