免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20.2.2 方差教学目标知识与技能 1、了解方差的定义和计算公式。2. 理解方差概念的产生和形成的过程。3. 会用方差计算公式来比较两组数据的波动大小。过程与方法 经历探索极差、方差的应用过程,体会数据波动中的极差、方差的求法时以及区别,积累统计经验。情感态度与价值观 培养学生的统计意识,形成尊重事实、用数据说话的态度,认识数据处理的实际意义。重点 方差产生的必要性和应用方差公式解决实际问题。掌握其求法难点 理解方差公式,应用方差对数据波动情况的比较、判断。难点的突破方法:方差公式:S =(-)+(-)+(-)比较复杂,学生理解和记忆这个公式都会有一定困难,以致应用时常常出现计算的错误,为突破这一难点,我安排了几个环节,将难点化解。(1)首先应使学生知道为什么要学习方差和方差公式,目的不明确学生很难对本节课内容产生兴趣和求知欲望。教师在授课过程中可以多举几个生活中的小例子,不如选择仪仗队队员、选择运动员、选择质量稳定的电器等。学生从中可以体会到生活中为了更好的做出选择判断经常要去了解一组数据的波动程度,仅仅知道平均数是不够的。(2)波动性可以通过什么方式表现出来?第一环节中点明了为什么去了解数据的波动性,第二环节则主要使学生知道描述数据,波动性的方法。可以画折线图方法来反映这种波动大小,可是当波动大小区别不大时,仅用画折线图方法去描述恐怕不会准确,这自然希望可以出现一种数量来描述数据波动大小,这就引出方差产生的必要性。(3)第三环节 教师可以直接对方差公式作分析和解释,波动大小指的是与平均数之间差异,那么用每个数据与平均值的差完全平方后便可以反映出每个数据的波动大小,整体的波动大小可以通过对每个数据的波动大小求平均值得到。所以方差公式是能够反映一组数据的波动大小的一个统计量,教师也可以根据学生程度和课堂时间决定是否介绍平均差等可以反映数据波动大小的其他统计量。教学过程一、 引入 2008年北京奥运会上,中国健儿取得了51金,21银,28铜的好成绩,位列金牌榜首位,其中,中国射击队功不可没,取得了四枚金牌如果你是教练:甲,乙两名射击手现要挑选一名射击手参加比赛.若你是教练,你认为挑选哪一位比较适宜?1, 乙两名射击手的测试成绩统计如下:第一次第二次第三次第四次第五次甲命中环数78889乙命中环数1061068 请分别计算两名射手的平均成绩 请根据这两名射击手的成绩在下图中画出折线统图; 现要挑选一名射击手参加比赛,若你是教练,你认为挑选哪一位比较适宜?为什么?012234546810成绩(环)射击次序=8(环)=8(环)甲x 让学生看,在平均数相同的情况下,用什么数据来衡量,来决定。二、新授1. 在引入的题目的基础上,让学生明确方差定义:设有n个数据,各数据与它们的平均数的差的平方分别是,我们用它们的平均数,即用来衡量这组数据的波动大小,并把它叫做这组数据的方差,记作。意义:用来衡量一批数据的波动大小在样本容量相同的情况下,方差越大,说明数据的波动越大, 越不稳定归纳:(1)方差应用更广泛衡量一组数据的波动大小(2)方差主要应用在平均数相等或接近时(3)方差大波动大,方差小波动小,一般选波动小的2. 因此在上一题的引入中:v 计算方差的步骤可概括为“先平均,后求差,平方后,再平均”.在刚才的例子中,乙选手的方差为3.2,甲选手的方差为0.4,即S2甲 S2乙,因此,甲选手的稳定性比较好,发挥比较稳定,在平均数相同的情况下,建议教练选甲选手参赛3.课堂训练(1)样本方差的作用是( ) (A)表示总体的平均水平 (B)表示样本的平均水平 (C)准确表示总体的波动大小 (D)表示样本的波动大小 (2)在样本方差的计算公式 数字10 表示( ) 数字20 表示( )(3)样本5、6、7、8、9、的方差是多少?解: =x答:方差是2(4)甲乙两个班举行电脑汉字输入比赛,参赛学生每分钟输入汉字的个数统计结果如下表:班级参加人数中位数方差平均数甲乙某同学分析上表后得出如下结论:1 甲乙两班学生成绩平均水平相同2 乙班优秀人数多于甲班优秀的人数(每分钟输入汉字个为优秀) 3 甲班的成绩的波动比乙班大,乙班成绩较稳定 上述结论正确的是() 1. 2. 31. 2 1. 3 2. 3(5)甲、乙两人在相同条件下各射靶10次,每次射靶的成绩情况如图628所示(1)请填写下表:平均数方差中位数命中8环以上次数甲7 7 1乙5.4(2)请从下列四个不同的角度对这次测试结果进行分析 从平均数和方差相结合看;从平均数和中位数相结合看(分析谁的成绩好些); 从平均数和命中9环以上的次数相结合看(分析谁的成绩好些); 从折线图上两人射击命中环数的走势看(分析谁更有潜力)答:从平均数和方差相结合看;平均数相同, S甲2S乙2, 甲成绩比乙稳定从平均数和中位数相结合看(分析谁的成绩好些);平均数相同,甲的中位数乙的中位数乙的成绩比甲好些从平均数和命中9环以上的次数 相结合看(分析谁的成绩好些); 平均数相同,命中9环以上的次数甲比乙少乙的成绩比甲好些从折线图上两人射击命中环数的走势看(分析谁更有潜力)甲成绩在平均数上下波动,而乙处于上升势头,乙较有潜力4.如何用计算器求方差 用计算器求方差的方法:按MODE,在第二个模式(STAT)中,按1(1-VAR),输入数字,然后按AC,再按SHIFT+1(STAT),再按5(Var),再按3(xon),这个就是标准差,标准差的平方就是方差三、巩固提高1. 样本5、6、7、8、9、的方差是多少?2. 已知样本数据101,98,102,100,99,则这个样本的方差是( ) A、0 B、1 C、 D、23. 7,7,7,7,7的方差是多少?方差是( )4. 5、6、7、8、9、的平均数是( ) 方差是( )98,99,100,101,102的平均数是( )方差是( )50,60,70,80,90的平均数是( )方差是( )5. 3,10,15,18的平均数是( ) 方差是( )53,60,65,68的平均数是( )方差是( ) 150,500,750,900 的平均数是( )方差是( )6. 已知,一组数据x1,x2,,xn的平均数是m,方差是f,数据x1+a,x2+a,,xn+a的平均数是 方差是 。数据bx1,bx2,,bxn的平均数是 方差是 ,数据bx1+a,bx2+a,,bxn+a的平均数是 方差是 ,四、小结(1)知识小结:通过这节课的学习:其中,x1,x2 xn等代表一组数据, 代表数据的平均值,n代表数据的个数(2)方法小结: 求一组数据方差的方法;先求平均数,再利用方差 公式求方差,也可以用计算器求方差。五、作业活页训练六、教后反思在教学处理中层层设疑,步步推进的设置问题。引导学生探索知识的形成过程比较成功,给学生搭建了比较广阔的思维平台。在推导方差公式时,将问题细化,设置了四个问题: 1用数值怎样表示一次成绩偏离平均数的程度?2怎样表示10次成绩偏离平均数的程度? 3平均水平之上的数减去平均数是正数,平均水平以下的数减去平均数是负数。直接相加就会“正负抵消”,和为0为了避免“正负抵消”的问题怎么办? 4如果两组数据不一样多,怎么解决数据个数的影响? 使学生的思维活动得到了充分的展示。另外利用媒体解决大量的计算问题,为推导公式,解决重点赢得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)及答案详解【夺冠】
- 2026国网云南省电力公司高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试备考题库浓缩500题附答案详解(满分必刷)
- 2026国网青海省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试参考题库浓缩500题附答案详解(满分必刷)
- 2026秋季国家管网集团华中公司高校毕业生招聘笔试备考试题(浓缩500题)含答案详解(黄金题型)
- 2026国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生统招考试参考试题(浓缩500题)有完整答案详解
- 2026国网安徽省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(夺冠)
- 2026秋季国家管网集团共享运营分公司高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)及一套参考答案详解
- 2026秋季国家管网集团山东分公司高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)及参考答案详解ab卷
- 2025国网上海市电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题及参考答案详解一套
- 2026国网内蒙古电力公司高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试备考题库浓缩500题及参考答案详解
- 2025年新《安全生产法》考试试题库(附答案)
- 2025-2030智慧农业行业市场发展趋势解析及农业物联网与精准农业技术应用报告
- 美国心脏协会心肺复苏(CPR)与心血管急救(ECC)指南(2025年)解读课件
- 水汇休闲业务知识培训课件
- 基金从业人员资格模拟测试完美版带解析2025年含答案
- 六年级美术教案《远去的路》
- 2025年10月自考11467人力资源统计学押题及答案
- 《企业人力资源管理师》四级练习题库及参考答案
- 风电场冬季安全培训课件
- 零工经济中的女性劳动者权益保障研究
- 果园轨道运输施工方案
评论
0/150
提交评论