微课设计1503期模四.doc_第1页
微课设计1503期模四.doc_第2页
微课设计1503期模四.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

微课设计1503期模四讨论:谈谈故事叙述型微课应用于课堂时有哪些方式?例1:通过模块四的学习,我认识到:故事叙述型微课简单地说是由教师根据自己的教学目标,设计故事主线,加工相关的图片、视频、音乐、动画及字幕等素材,按照讲述故事的形式制成的微课程视频。故事叙述型微课也就是数字化的故事叙述,即数字故事,是用数字化的方式表达故事,以文字、图像、声音、动画等多媒体元素,创造可视化故事。我能想到的故事叙述型微课应用于课堂时的方式有如下几种:一、真实型故事叙述。选择贴近生活的真实故事,选取的故事不但要具有一定情感,能够触发学生心灵深处、引起共鸣,还要有一定的教育意义,能够与教学内容同串联,使学生的思维跟着教学内容走。二、文学中的典型故事叙述。选择大家熟知的并与自己的教学内容能相关的典型故事加以利用,或由故事触动学生,引导他们进入教学内容,或利用故事中的人物引领学生一步步学习所学内容。三、情境图片故事叙述。利用一张张的图片组成一个故事,画面的文字以关键性的语句为主,确保每个学生都能看得到,使他们在观看的同时掌握学习内容。四、动漫游戏人物故事叙述,这个跟第二点类似。我想应该还有很多吧,这些方式应该在应用中慢慢被发现,俗话说:“孰能生巧”啊!例2;故事叙述型微课的特点:包括趣味性、思想性、生动性和可视性。每一个故事叙述型微课都通过声音、图片、视频以及音乐,创造出生动活泼的人物形象,渲染出扣人心弦的故事情节,使学生们犹如身临其境,全身心投入其中,从而更深刻地理解和记忆故事内容。我认为故事叙述型微课应用于思想品德课课堂时有下面的方式:(1)情境导入型:创造机会让学生亲临其境,使其能快速进入学习角色;(2)事例导入型:利用常见,经典的事例来导入课堂,事例对学生最有吸引力,能把枯燥无味的教学变得生动有趣,引人入胜,更有利于活跃学生的思维,调动学生的学习积极性;(3)旧知识导入型:以提问、复习、做练习等形式对学生进行旧知识的重温,然后过渡到新知识的学习衔接自然;.(4)悬念入型:提出悬念性的问题,激发学生的好奇心。(5)实验导入型:通过直观的实验教学导入新知识,引起兴趣和探究欲望。(6)经验导入型:利用学生已有的生活经验和素材,引起共鸣。具有共鸣性。在今后的教学中,这些方法的技巧能够给我拨开云雾,指点迷津,多用些方式能培养学生爱思考的习惯,有利于锻炼学生的思维能力,使学生更热爱学习.例3.教师根据自己的教学目标,设计故事主线,加工相关的图片、视频、音乐、动画及字幕等素材,按照讲述故事的形式制成的微课程视频。故事叙述型微课应用于课堂时有这些方式:一.情景导入型:通过语言、环境、活动、音乐、图画、动画、录像等创设课堂情境来吸引学生,让学生感觉如闻其声,如见其形,置身其中。二.旧知识导入型:以提问、复习、做练习等形式进行新旧知识的衔接。三.悬念导入型:提出悬念性的问题,激起学生的好奇心、求知欲。四.实验导入型:就是通过直观的实验教学导入新知识,引起兴趣和探究欲望。五.事例导入型:就是利用常见、经典的事例来导入课堂,达到触类旁通的效果。六.经验导入型:利用学生已有的生活经验和素材,引起共鸣,达到触类旁通的效果。例4:故事叙述型微课,就是运用数字化故事叙述策略,制作、发布而产生的课程视频。是由教师根据自己的教学目标,设计故事主线,加工相关的图片、视频、音乐、动画及字幕等素材,按照讲述故事的形式制成的微课程视频。故事叙述型微课应用于课堂时有才以下的几种方式: 1、情境导入:通过一个小故事或语言、环境、活动、音视频等创设情境吸引学生,调动学生学习的兴趣。 或提出问题,激发学生的好奇心,自然过渡到新课的学习。 2、图片展示:利用图片展开故事,情境导入,引出主题。 3、任务展示:在故事展开的过程中给学生呈现学习任务,提出教学要求。 4、逐步展开:事例导入:利用常见的、经典的事例来导入课堂,达到触类旁通的效果。 5、逐步展开:利用故事贯穿整个教学过程,故事展现文道结合贯彻于课堂教学的始终,引导学生去思考故事发展,思考往下的学习知识内容。在教学展开的过程中逐步展开并完成教学。事例导入:利用常见的、经典的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论