[精品]年终总结1.doc

精品年终总结1 格式公司名（红头文件）文件号关于开展xx年终总结的通知公司各部门xx年即将划上一个句号，为了更好的计划和开展明年的工作，行政中心将组织公司所有员工开展年终总结工作，详细的流程和要求如下 一、所有员工提交年度总结报告，包括以下内容 1、年度述职报告-xx年的工作业绩报告； 2、年度工作总结报告-个人不足之处及工作经验总结，个人xx年工作学习提升计划，对公司的建议； 3、提交时间xx年12月31日提交至部门负责人处。 二、部门负责人完成部门总结报告，包括以下内容（详情见附件三） 1、部门的工作情况汇报； 2、部门的不足之处及经验总结； 3、部门xx年的规划； 4、完成时间xx年01月5日或之前提交至人资部。 康美整形美容医院行政管理中心二0一一年十二月五日附件一xx年个人述职报告（模板）附件二xx年个人年终总结报告（模板）附件三xx年部门年终总结报告（模板）主题词年终总结抄报董事长、总经理抄送公司各部门编制批准附件一xx年个人述职报告（模板） 一、个人基本情况姓名任职部门目前岗位入职日期 二、个人述职报告（年度工作业绩陈述）个人签名附件二xx年个人年终总结报告（模板） 一、个人基本情况姓名任职部门目前岗位入职日期 二、个人年终总结 1、个人不足之处及经验总结- 2、个人xx年工作计划- 3、个人xx年学习计划- 4、对公司的建议-附件三xx年度部门年终总结报告（模板）部门名称部门人数部门负责人 一、回顾xx年部门工作目标或工作重点； 二、xx年部门目标或工作重点完成情况； 三、部门工作（内部建设和外部支持）取得了那些进步、提升和不足，提出问题，分析原因； 四、xx年，部门的基本打算和计划有哪些（提出重点工作方向与内容）？ 五、xx年本部门对其他兄弟部门的建议、意见，希望获得的支持； 六、对公司工作有哪些建议。 部门年终总结报告抒写说明（模板内容介绍）第一，首先说明一下年初确定的部门工作目标或重点工作内容及要求；（如没明确年初的部门目标则可以写年初公司的重点工作目标）第二，再说明在过去的一年，围绕年初公司的目标与工作重点，部门都做了那几个方面的工作；然后再分项说明具体都做了什么，怎么做的，达到了什么目的和结果。 注在这部分中，要注意两点 1、尽量用数据和事实说话； 2、一定说达成的什么目的和结果。 第三，在过去一年所做的工作中，部门工作（内部建设和外部支持等）取得了哪些进步和提升（亮点）？做得好的原因是什么，有没有值得推广的做法等；同时还存在哪些问题和不足，或者遗留问题等（暗点）。 要分析原因，明确责任，提出解决办法等。 第四，在下一年，部门的基本打算和计划有哪些（提出重点工作方向与内容）？（也就是说如何比上一年做得更好，如何创造更好的结果，避免上一年出现的问题等）。 注这部分最重要的有两个问题 1、先判定好公司对上年部门的期望与要求； 2、分析公司对本部门上年工作有哪些意见等（必须学会预判，解答公司的疑问、意见及关注之处）。 第五，对公司工作有哪些建议。 在整个述职报告中，尽量减少大段的