办公室清洁打扫长期策划.doc

化生学院青年志愿者大队实验室志愿服务长期策划活动目的及意义：一、提升个人的精神境界 志愿者通过参与志愿服务工作，有机会为社会贡献自身的才学、能力，关并在不同的岗位上发挥着自身的作用和优势，满足了“自我实现”的最高需要，不单为社会作出了一定的贡献，弘扬了新风气、新风尚，而且人生的价值也在志愿活动当中得到体现，从中学会自觉地奉献精神和参与社会活动的责任感，精神境界得到升华。 2、 充实业余时间，丰富生活体现 青年志愿者利用空暇余时间，参与不同形式的、有意义的志愿服务工作和活动；在开展各项志愿服务活动的同时，可认识更多的来自不同的领域、不同年龄的志愿者，通过参与活动，彼此可以成为志同道合的朋友，不但扩大了自己的社交生活圈子，亦可以让自己接触更多的新事物、新观念；同时，志愿者更可通过服务活动，亲身体验和接触社会的方方面面，不同层次和领域的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高必定有帮助。 3、 提供学习机会 志愿者在参与志愿服务工作过程中，增加个人的课外知识，服务时可接触未知的事物，学习未知的东西。此外，除了可以帮助他人，更可培养自己的组织、协调、交际及领导能力，学习新知识，提高自身素质。还可培养正确的工作态度和掌握处理问题的方法。有利于价值观的改变，使个人能充分认识如何发挥自身的价值。掌握协同工作的方法，学会与他人融洽相处和解决冲突的办法。此外，志愿者将参与志愿活动时所学的知识，运用在自己的日常生活之中，也可用来解决在生活中遇到的相似的问题，提高自己的生活质量，使自己的人生过得更加精彩、更加完满。4、 促进自身发展 在开展志愿者各项活动过程中，志愿者可通过对比发现别人的优点和自身的不足，并可以善加利用，取长补短，有助于自身的发展。但这一点往往被部分青年志愿者所忽视或错误理解，更有一部分青年志愿者抱着错误的心态和认识，对于志愿工作抱着“得过且过”的思想，或抱有过多的功利主义，从而影响了志愿工作的开展及顺利进行，也影响着志愿服务的质量和服务的延续，更影响了志愿者事业的良性的发展，使青年志愿者自身和志愿服务活动均得不到应有的发展和提高。 青志活动对于志愿者的价值意义主要通过培训、服务、交流、管理等活动去实现，必须加以重视，使得志愿者在整个青志活动过程中，有付出也有收获。五、给老师一个干净的办公环境在我们大学的学习和生活当中，我们的老师给予了我们帮助，作为大学生的我们，我们应该怀有一颗感恩的心，能为老师分担一点劳动应该是每个人了而为之的事。青年志愿者只是代表学院的所有其他同学共同心愿，为老师做一些力所能及的小事。通过打扫办公室，一是能够把办公室打扫干净，为老师提供一个干干净净的办公环境，二是能够让老师感受到他们为我们的付出不是付之东流了，我们把老师为我们的所做的都看在眼里记在心中了。活动主题：S3一楼所有办公室的清洁打扫活动时间：每周四的下午2:304:30或者周五下午2:304:30.（如遇特殊情况，时间另行安排）活动地点：S3一楼所有办公室活动前准备：1、活动策划：由小队长提前三天写好该次活动的具体策划，活动申请表，各一式两份，一份交给中心留档，一份由学院保存；2、与学工办联系：小队长提前两天到学工办找团委书记，告知他该次活动的时间和地点，并告知具体的策划，请其提出意见，然后共同商讨解决。3、通知小队员：每进行一次活动的前一天，负责该次活动的小队长应依次通知其队的小队员，确定活动当天有多少人能到，并告知集合的时间地点，如有特殊原因不能参加活动的小队员须有相关证明的假条，如果该队人数不够可上报中队长，中队长协调其他小队的小队员来参与；4、工具的准备：在活动开始前的足够时间内准备好本次活动所需要的各种工具。活动流程：1、在事先通知的集合时间和地点将各队的小队员集合完毕，小队长清点人数做好签到工作，等人员集合完毕后由负责人将活动人员按小组有序的带至办公室；2、小队长分配任务及工具，以小组为单位开展活动；3、任务被分配完后，小队员按照自己负责的区域开始做卫生，在活动过程中，可根据老师的需要给予帮助，小队长在活动过程中还要注意小组内队员的表现，以便活动结束后给予打分；4、活动做完后，人员全部在实验室外集合，小队长再清点一次各队小队员的人数，并根据具体表现进行打分；5、向所有来参与活动的人员的配合表示感谢，宣布此次活动到此结束；6、收拾好工具。活动后期工作：1、活动后两天内由该次负责的小队长写好活动总结，一式两份，一份上交中心，一份留学院保存，并将该次参与活动的小队员的签到表，评分表，请假条交给后勤的负责人做好此次活动的整理记录工作；2、活动过程中的照相由后勤小队负责，活动后一天内将所有照片、视屏发给后勤小队负责人，做好存档工作；活动中的奖惩制度：该常规活动每开展一次，当次负责的小队原则上是要求每个个小队员都需参加，每参加一次，则会由小队长对其评分。如有特殊情况不能来的，以及小队长的评分细则见下述：一来参与活动的小队员：1、准时到达集合地点，带好了相应工具，且着装符合规定，到达后立即听小队长指挥列队站好的队员可给予0.2分的满分，不合规定者在0.2分基础上扣分；2、到达办公室后能自觉积极地完成分配的任务，且任务完成的质量高，与大家配合好，给予0.6分的满分，不合规定者在0.6分的基础上扣分；3、活动做完后按时集合，且没有早退者给予0.2分的满分，不合规定者在0.2分上扣分（只是来签个到就走了的小队员不记此次活动的分数，作为无故缺勤处理）；二因故不能来参加活动的小队员：1、活动开展前提前递交了请假条不做扣分处理，既此次活动得分为0分；2、如有事却没有递交请假条者扣除0.2分，即此次活动分数为-0.2；3、如果既没有递交请假条有没有提前告知小队长，小队长联系不上人的话，扣除0.5分，既此次活动为-0.5分；每半年会由小队长对该队每个小队员的总分进行汇总，将每次活动的得分加起来，再按照一次活动满分一分为一个学分，根据活动的得分算出他将获得的学分总数。该小队员的总分数也将作为一年一次评优活动的依据。三、参加活动表现很好的小队员：视其认真的程度予以0.2至0.5分的奖励；对于多次参加活动都很积极的队员要予以特别表扬，视情况可给予相应物质奖励。注：如对评分规则有疑问者可咨询相关负责人张淼（657643）。活动补充：1、活动过程中如有任何疑问可与中队长，大队长，理事长联系；2、活动的评分表，签到表等表及各小队人员等见附页；附表一： 三峡大学校级志愿者活动申请表组织名称申请时间活动活动名称活动时间活动地点内容 2010年 月 日 总负责人联系方式安全负责人联系方式经费经费预算及来源预算：来源：1.自筹经费（￥ ）2.赞助（￥ ）3.指导中心支持（￥ ） 财务负责人： 年 月 日审批情况场地场地名称审批情况设备设备借用审批情况宣传海报、广播、条幅内容审批情况活动指导指导老师联系方式意 见是否同意：内容及主题 （ ） 经费 （ ） 宣传方式 （ ） 指导老师： 年 月 日 青年志愿者活动指导中心意见 盖 章年 月 日校团委意见盖 章年 月 日校保卫处意见盖 章年 月 日注：活动申请表须一式两份，一份交保卫处备案，一份交志愿者活动指导中心备案。青年志愿者活动指导中心制附表二： 三峡大学青年志愿者服务队经费申请表活动名称服 务 队名 称活动时间预算金额自筹经费预计申请金额申请理由指导老师意见签 字： 年 月 日学院盖章盖 章 年 月 日青年志愿者活动指导中心意见： 给予金额_元 主任签字:_ 学院服务队队长签字:_ 注：1、 申请青年志愿者活动经费需要上交活动策划和详细的经费预算，经费申请由青年志愿活动指导中心主任审核批准，待活动开展结束，凭正规发票报销经费支持金额。2、 申请表一式二份，一份交青年志愿者活动指导中心备案，一份由青年志愿者服务队自留。 附表三： 活动签到表活动名称： 活动日期，时间： 小队负责人：第 小队已到迟到（何时到）是否请假（有无假条）备注 化生青年志愿者大队附表四： 活动评分表活动名称： 活动日期，时间： 小队负责人：第小队表现良好（0.81分）表现一般（0.60.8分）表现不佳（0.6分以下）备注 化生青年志愿者大队附表五： 活动总结表活动名称活动日期，时间活动负责人活动总结人活动的内容活动中出现的 问题活动中做得好的方面对活动中的缺陷有什么好的改进方法实验室老师的满意度化生青年志愿者大队附表六： 活动服务中队第一小队联系表 小队长：肖蓉（626080）姓名联系方式刘良高魁627835宋磊663157廖畅617388石林洋620209皮杜娟623849尧俊657616李九玲657310郑昌双657526孙浩657620吴林庭663014李林657503黄其圆657453邓玖林657462第二小队联系表 小队长：郑菊艳（620222）姓名联系方式李飞696001沈军才626224熊彪622222邓文626104李红冠硕663766谢潘潘657332闫喜明657311朱宏振杰662945谢卫东667180杨坤洲657459胡扬657485王振锋663680侯雪薇617836第三小队联系表 小队长：高天纯（614977）姓名联系方式张文强627493黎凤娇620179巨瑞林628174谢模意697696程佳香657691张洋663726李明657309韩伶662965舒家发657452李成铖657456陈松663691高平希勇657316杨毅626119李岭626