第一次寝室长会议.doc

保险系2012级保险实务（核保核赔）三班“共创安全文明寝室”记录会议时间：2012年9月2日会议地点：一栋教学楼309教室与会人员：生活委员：罗水霞、心理委员：肖山，王子达、宣传委员：杨霞,班长:谢建军以及各寝室长会议主持：范志伟会议记录：杨霞会议内容：一宿舍基本情况介绍由寝室长向在场同学说明自己寝室人员近期的一些基本情况，加深班干对各寝室人员近期情况的了解。二宿舍文化建设的要求寝室长是一个宿舍的负责人，在寝室这个小家庭中扮演着家长的角色，对寝室环境氛围的建设有着至关重要的作用。寝室长是润滑剂，调剂着寝室成员之间的关系，同时也调剂着班委和寝室成员之间的关系。寝室长是桥梁，是最直接连接同学和班委的人员，肩负着把班委通知第一时间转告给同学，把同学意见第一时间反馈给班委的作用。在班级这个大家庭中，寝室长是不可或缺并且是必不可少的，是一个班级团结的纽带，也许职位不高，但是任重而道远。寝室长需要切实负起责任，担任好自己的职务，用自己的力量为班级的团结发展尽力。因此，此次会议上，生活委员对寝室长提出以下要求：1 24字方针“和谐团结，创新文明；相助相携，荣辱与共；以班为荣，顾全大局”。首先“和谐团结，创新文明”是最基本要求，班级是由个人组成，但也可以说是由一个个寝室组成，要想班级这个大家庭能够平稳快速和谐地发展，首先就要做到寝室必和谐团结。而创新文明是当代社会要求的发展方向，作为社会后备力量的我们，更是要相应社会的号召，从寝室这个小单位做起，形成文明的生活作风和创新的思维体系。“相助相携，荣辱与共”是对寝室间行为和观念上的要求，虽说寝室是小家庭，但是绝对不能形成一个个小圈子，而是在团结内部关系后，融入班级这个大家庭，打破寝室与寝室之间的界限。班级与寝室“一荣俱荣，一损俱损”，所以更要做到心往一处想，力往一处使，方能使班级更好发展。“以班为荣，顾全大局”，作为班委，在决策等方面，班级与广大同学利益为主，所以有时可能无法顾全所有同学的感受。但班委绝对不会有意为难某位同学，只是班级及广大同学的利益更为重要。以上所有，单单靠班委是无法贯彻的，而寝室长则体现出其价值。寝室长必须切实负好责，将这些思想传达并落实到寝室人员的思想与行动中，从思想与行动与班委保持一致，才能更好地团结整个集体，使班级有更大地飞跃。2切实抓好卫生、学习、生活三个方面的工作。在大学的生活学习中，寝室也许是一个人待得时间最长的地方，作为寝室长，其影响力绝不低于班委，甚至在某种程度上高于班委，而寝室的氛围及环境往往就绝对了一个人的行为及思想。因此，寝室长就要担任一室之长的重任，切实落实三方面的工作。卫生上，保证寝室整洁，生活上，寝室人员互相关心，学习上，均有好学之心，并且有良好的学习氛围。3寝室文化建设要抓紧。不仅仅因为现在学校有寝室文化大赛才进行寝室文化的建设工作，而是要把寝室文化建设的工作放心上，并在平时生活中加以实施。一方面，寝室文化建设可以让寝室人员相互交流、沟通想法，是加强寝室友谊的一个很好的方法。另一方面，拥有自己寝室文化的主题，不但在生活上给寝室人员一种家的感觉，还能在学习上制定目标，一齐奋斗。三对寝室长工作再次重点要求寝室长的工作刻不容缓，是班级这个大的机器向前运转不可缺少的零件。团结、沟通时其必须具备的能力和条件，但是也不能一位地纵容寝室成员。对于寝室成员好的一面要加以肯定，但对于寝室成员的不足，不能视而不见，冷眼旁观。寝室长就相当于一家之长，对于寝室成员要勇于批评，指出其不足，才能更好地团结。这就更需要寝室长在寝室中与成员良好地沟通，在沟通中有方法地进行批评教育，然后团结。从寝室出发，提高成员自身素质，以此才能更好地提高整个班级的素养与能力。四寝室长与班委成员的沟通寝室长提出一些不明白的问题，班委当面进行解答。只有班委和寝室长都明了自己的任务与职责所在，并且统一战线与目标，才能更好地建设寝室与班级，给同学一个良好的生活与学习环境。寝室长对班委提出建议，并反映了一些寝室成员之间存在的问题。只有了解了矛盾的存在，才能更好地分析其存在的原因并加以更正。班委耐心地倾听寝室长的意见，并表示对于寝室长提出的问题，班委会尽全力配合寝室长工作。对于一些有班委的寝室