历年中级经济基础重点题1431.docx

历年中级经济基础重点题多选题1、在中央与地方之间进行税收收入划分，也被称为“税收分割”，它有多种形式，包括()。A分割税额B分割税率C分割税制D分割税种E单一型单选题2、四、定义判断：共10道题，每道题中都给出了一个概念的定义，请你根据这个定义，从四个备选的事物或行为中选出一个最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。注意：在这项测验中，本定义被假定为正确的、不容置疑的。请开始答题：A10周岁的小明出售劳力士金表给40岁的李某B5周岁的儿童小军因发明创造而接受奖金C成年人张某误将本为复制品的油画当成真品购买D出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍单选题3、依据合同法的违约责任承担原则，发包人可以不赔偿承包人损失的情况是()。A建设资金未能按计划到位的施工暂停B发包人改变项目建设方案的工程建设C传染病流行导致施工暂停D征地拆迁工作不顺利导致施工现场移交延误单选题4、税收管理体制是各级国家机构之间划分()的制度。A财权B税权C收入D事权单选题5、纳税人在进行商品交易时通过提高价格的方法将其应负担的税款转移给最终消费者的税负转嫁的形式，被称为()。A前转B后转C消转D税收价格化单选题6、二、收支情况1收入：杨华每月税前收入为13000元；吴红每月税前收入为8000元。2支出：为应付日常开支，杨华家里常备有5000元的现金。除每月需要偿还的房贷以外，杨华一家每年保险支出为25000元，每月生活开支保持在5000元左右。杨晓强每年幼儿园学费支出8000元。每年旅游支出10000元。三、资产情况1实物资产：杨华夫妇于2006年12月31日购买了一套总价85万元的住房，贷款总额为50万元，贷款利率5.5%，15年还清，他们采取的是等额本金还款方式，目前该房产现值为90万元。2金融资产：杨华目前在银行的存款还有8万元，其中包括银行利息约900元(税后)。杨华投资比较保守，对于股票兴趣不大，目前名下有国债5万元(含去年实际收到的1000元收益)，债券基金4万元(含去年实际收到1200元的收益)。四、保险状况杨华三年前还接受了理财规划师的建议而大量投保，目前保单现金价值为8万元(即个人账户余额)，去年收到保险分红2300元。五、理财目标杨华夫妇考虑到子女教育是一项庞大支出，决定将手中持有的国债和债券基金全部用来为孩子作储备教育金。六、假设条件2007年个人所得税费用减除标准为每月1600元；2008年个人所得税费用减除标准为每月2000元。接第10题，假定投资收益率为5.5%，则杨先生为储备教育金每月应投入()元。A513B413C313D213单选题7、甲乙签订一买卖合同，约定由甲方向乙方购买一批钢材。出现下列哪种情况，甲方可单方解除合同A乙方正在进行某项技术改造，无法按期发货B乙方因一场意外火灾，暂时无法发货C乙方迟延交货，经催告在合理期限内仍未履行D乙方正在办理与丙公司的合并事宜，无暇顾及该合同的履行单选题8、委托监理合同履行过程中，监理人可以按合同约定的程序单方解除合同的情形是()。A委托人增加监理工作内容较多B执行监理业务时间已到合同约定日期而工程施工还未结束C委托人订购的大型设备延误到货，工程停工超过半年D委托人不及时提供与监理业务有关的信息资料单选题9、某企业以拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，已知该住房的购入原价为5000000元，公司对该住房采用直线法计提折旧，预计该住房的使用年限为50年。则在本年末确认应付职工薪酬时，计入应付职工薪酬贷方科目的金额是_元。A40000B60000C80000D100000单选题10、从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的()。A社会产品分配活动B礼会剩余产品分配活动C社会产品分配关系D利会剩余产品分配关系单选题11、下列()不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。A因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议C因公司人际关系产生的争议D因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议多选题12、用发行国债的方式弥补财政赤字，一般不会影响经济发展，可能产生的副作用较小，表现为()。A发行国债只是部分社会资金使用权的暂时转移，流通中的货币总量基本不变，不会导致通货膨胀B社会闲置资金是有限的，政府集中过多，将会减少民间部门可借贷资金的供给C国债的认购常遵循自愿的原则，通过发行国债获取的资金基本上是社会资金运动中游离出来的部分D增加国债又要受立法程序的制约，不易为纳税人所接受E通过中央银行透支来弥补财政赤字，不会引起通货膨胀单选题13、经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的()。A一倍B二倍C三倍D五倍单选题14、有关编制合并报表说法正确的是()。A可以使用报表汇总功能B是各子公司报表的简单叠加C在合并时，不需要将各子公司之间的内部往来等数据进行抵扣D必须使用具有编制合并报表功能的软件多选题15、刘某于2011年1月1日到甲公司上班，但一直未签订劳动合同，2012年2月1日，甲公司以双方未签劳动合同为由终止与刘某的劳动关系，则下列表述中正确的是()。A甲公司终止与刘某的劳动关系是合法的B甲公司终止与刘某的劳动关系是非法的C甲公司和刘某之问的关系应当按照无固定期限劳动合同处理D甲公司和刘某可以随时解除劳动关系，但应提前一月通知对方单选题16、甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过_。A1个月B2个月C3个月D6个月单选题17、下列产品或劳务应计入当年GDP的是：A某人持有国债的利息收入B某人购买的一套二手房C某企业当年生产的库存品D某人在家从事家务劳动多选题18、税收分类是指按一定的标准，把性质不同的税种划分成不同的类别，以下分类正确的有：()。A按课税对象的性质分类B按课税需要分类C按税收负担能否转嫁分类D按税收与价格的关系分类E按税收管理权限分类简答题19、某桥梁工地的简支板梁架设，由专业架梁分包队伍架设。该分包队伍用2台50t履带式起重机，以双机抬的吊装方式架设板梁。在架设某跨板梁时，突然一台履带式起重机倾斜，板梁砸向另一台履带式起重机驾驶室，将一名起重机驾驶员当场砸死，另有一人受重伤。事故发生后，项目经理立即组织人员抢救伤员，排除险情，防止事故扩大，做好标识，保护了现场，并在事故发生后第一时间内报告企业安全主管部门，内容有：事故发生的时间、地点、伤亡人数和事故发生原因的初步分析。在报告上级以后，项目经理指定技术、安全部门的人员组成调查组，对事故开展调查，企业安全部门和企业负责安全生产的副总经理也赶到现场参加调查，调查中发现下述现象：(1)项目部审查了分包方的安全施工资格和安全生产保证体系，并作出了合格评价。在分包合同中明确了分包方安全生产责任和义务，提出了安全要求，但查不到监督、检查记录。(2)项目部编制了板梁架设的专项安全施工方案，方案中明确规定履带式起重机下要满铺路基箱板，路基箱板的长边要与履带式起重机行进方向垂直，但两台履带式起重机下铺设的路基箱板，其长边都几乎与履带式起重机行进方向平行，而这正是造成此次事故的主要原因之一。(3)查到了项目部向分包队伍的安全技术交底记录签字齐全，但查不到分包队伍负责人向全体作业人员的交底记录。(4)仔细查看安全技术交底记录，没有发现路基箱板铺设方向不正确给作业人员带来的潜在威胁和避难措施的详细内容。(5)事故造成的直接经济损失达50万元。通过调查，查清了事故原因和事故责任者，对事故责任者和员工进行了教育，事故责任者受到了处理。问题1.事故报告应包括哪些内容签报程序规定是什么单选题20、甲有限责任公司董事张某擅自将本公司资金借贷给王某，王某在借款到期前不知所踪，借款无法收回，以下说法不正确的是()A张某应当向甲公司承担赔偿责任B甲公司可以向人民法院提起诉讼要求张某承担赔偿责任C甲公司不起诉的，甲公司的股东可以书面请求监事会向人民法院提起诉讼要求张某承担赔偿责任D监事会拒绝起诉的，甲公司的股东可以以公司的名义直接向人民法院提起诉讼单选题21、下列各项中，属于内幕信息的是()。A公司遭受了净资产5%的损失B公司1/4的董事发生变动C持有公司10%股份的某股东的持有股份情况发生较大变化D公司营业用主要资产的抵押一次达该资产的15%单选题22、下列会计要素中，能够反映企业财务状况的是（）。A收入B费用C利润D资产多选题23、下列关于会计职业道德与会计法律制度关系的表述中，正确的有()。A两者有着共同目标B两者承担着共同的职责C两者在内容上相互渗透，相互重叠D两者在地位上相互转化，相互吸收简答题24、资料：广东飞鸿公司(以下简称飞鸿公司)是一家国有大型控股企业。2010年2月，飞鸿公司所在地财政局在对其进行会计检查时，发现飞鸿公司发生下列事项：(1)2009年3月，公司董事长程某主持召开董事会会议，因为总会计师与董事长在会计工作上意见不合，会议决定由总经理主管财会工作，总会计师配合其工作。(2)2009年5月，公司会计科负责存货明细账登记工作的会计张某因病请长假。因会计科长出差在外，主管财会工作的总经理指定出纳员王某兼管张某的工作，并指示王某与张某办理了会计工作交接手续。(3)2009年6月，公司出纳员王某通过同学关系，收回乙公司欠款4万元。该欠款属于已被注销的坏账，董事长程某指示王某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管，以备业务招待用。(4)2009年8月，会计科长退休。经总经理提议，公司董事会决定聘任自参加工作以来一直从事文秘工作的公司办公室副主任李某为会计科科长。(5)2009年12月，针对公司产品滞销、年度经营亏损已成定局的情况，董事长程某指使会计科科长李某、会计孙某在会计报表上做一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利目标。李某与孙某遵照办理。(6)2009年12月，公司采购员吴某出差借款2000元，填写借条时误写为3000元，所以采用了划线更正法更正并由会计科长李某签字后入账，并将此借条单独保管。(7)2010年1月，公司财务会计报告经主管财会工作的总经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出，董事长程某因出差在外，未在财务会计报告上签章。(8)会计人员谢某的会计从业资格证书是通过伪造学历证书骗取了免试资格而取得的。要求根据上述情况和现行会计法律、法规及规章的有关规定，回答下列问题：公司董事会决定聘任办公室副主任李某为会计科科长是否符合规定简要说明理由。单选题25、下列各项中，属于反映企业财务状况的会计要素是()。A收入B负债C费用D利润多选题26、（）情形出现，用人单位要承担经济补偿的义务。A经济性裁员B非过失性辞退C劳动者被迫解除老动合同D用人单位维持劳动合同的约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订E劳动者违反与用人单位签订的劳动合同中的保密条约，与用人单位解约不定项选择27、(二)2008年1月8日,张某看到某公司的招聘启事后,于1月l0日到某公司应聘,1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议。张某于1月15日正式上班,2月28日双方签订了书面协议。A1月10日B1月ll日C1月15日D2月28日单选题28、内部欺诈是指()。A商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动B员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失C商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险D违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失多选题29、关于用人单位单方解除劳动合同的说法，错误的有（）。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位不可以解除劳动合同B在预告解雇情况下，用人单位必须提前30日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资C用人单位破产重整期间，可直接裁员D劳动者在用工单位工作期间患上职业病，用人单位可以单方解除劳动者的劳动合同多选题30、超市门口贴的警示具有()。A民事效力B行政效力C合同效力D无效-1-答案：A,B,C,D解析 考查税收分割的形式。包括：税额分割、税率分割、税种分割、税制分割和混合型。2-答案：A解析效力待定合同定义的构成核心要件是合同已成立但不符合有关生效要件的规定，要经过有权人承认才能生效。A项中10周岁的小明还是未成年人，还不具有完全行为能力，须经其监护人同意才能生效。B项小军虽然是未成年人但是他的发明创造符合奖金的条件，也就是符合定义构成要件。C项中张某是完全行为能力人，并且合同可以生效，可以排除。D项中司机与租车人之问也是符合生效要件的规定，排除。所以只有A项符合条件。3-答案：C解析 合同法第117条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。由此可见，违约责任的免责要件是不可抗力的出现，本题的选项中只有C选项符合不可抗力的定义。4-答案：B解析 税收管理体制是在各级国家机构之间划分税权的制度。5-答案：A解析 前转，亦称顺转，指纳税人在进行商品或劳务交易时，通过提高价格的方法将其应负担的税款转移给商品或劳务的购买者或最终消费者负担的形式。6-答案：D解析 PMT(0.055/12，2012，0，92719)=-212.84，可见杨先生为储备教育金每月应投入213元左右。7-答案：C解析 本题A、B、D选项，延期履行是否造成对方合同目的不能实现，题目尚未交代，故可能存在两种情况：一种情况是，延期履行致使甲的合同目的不能实现，此时，甲享有单方合同解除权；另一种情况是，延期履行并不导致甲的合同目的不能实现，此时，甲应催告乙方并给予乙方合理的宽限期，乙方在该宽限期内仍未履行的，甲方可以解除合同。甲方未经催告的，不能直接行使合同解除权，故A、B、D选项不准确。本题C选项符合合同法第94条规定，为正确选项。8-答案：C解析 根据规定，监理人在应当获得监理报酬之日起30日内仍未收到支付单据，而委托人又未对监理人提出任何书面解释时，或暂停执行监理业务时限超过六个月的，监理人可向委托人发出终止合同的通知。如果发出通知后14日内仍未得到委托人答复，可进一步发出终止合同的通知。如果第二份通知发出后42日内仍未得到委托人答复，可终止合同，也可自行暂停履行全部或部分监理业务。9-答案：D考点 应付职工薪酬确认的会计处理10-答案：D解析 从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主休的社会剩余产品分配关系。11-答案：C我国劳动争议调解仲裁的范围包括：(1)因确认劳动关系发生的争议。(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(6)法律、法规规定的其他劳动争议。12-答案：A,C暂无解析13-答案：A考点 惩罚性赔偿解析 消费者权益保护法第49条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。这是我们通常所说的“双倍赔偿”的规定，注意适用上的几点要求：(1)经营者提供产品或者服务有欺诈行为。注意：这里强调的是“欺诈”行为，如拖延。态度不好等其他行为不构成本条之规定。(2)消费者因此遭受损害。(3)消费者提出双倍赔偿的请求。(4)增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。本题选项 A为正确答案。14-答案：D解析 编制合并报表不能使用报表汇总功能；合并报表不是各个子公司报表的简单叠加；在合并时，需要将各个子公司之间的内部往来等数据进行抵扣。只有D是正确的。15-答案：B,C暂无解析16-答案：D解析 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。17-答案：C解析 按收入法计算CDP，利息净额指的是记入国民收入的利息，仅限于企业支付的利息。政府发行公债借人的钱，主要不是用于生产，因而不能视为生产性借贷，所以这种借贷所付利息不包括在国民收入之内。故A项不计入。GDP是衡量一定时间内一国生产的劳务和商品的，二手房是以前的生产。CDP包括现期生产的劳务和物品，不包括涉及过去生产的东西的交易。故B项不计入。国内生产总值一般仅指市场活动导致的价值，在家从事家务劳动不是市场活动，故D项不计入。18-答案：A,C,D,E暂无解析19-答案：事故报告应包括的内容有事故发生的经过、原因、性质、损失、责任、处理意见、纠正和预防措施。暂无解析20-答案：D公司法第150条规定：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”根据该条规定，AB选项正确。 公司法第152条第1款规定：“董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百五十条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。”根据该款规定， C选项正确。 公司法第152条第2款规定：“监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。”根据该款规定，股东有权为了公司的利益以自己的名义直接起诉，而不是以公司的名义，所以D选项不正确。21-答案：C解析 下列信息皆属内幕信息：发生可能对上市公司股票交易价格产生较大影响的重大事件；公司分配股利或者增资的计划；公司股权结构的重大变化；公司债务担保的重大变更；公司营业用主要资产的抵押、出售或者报废一次超过该资产的30%；公司的董事、监事、高级管理人员的行为可能依法承担重大损害赔偿责任；上市公司收购的有关方案；国务院