岗位说明书-风险管理高级经理(1).doc

本部岗位说明书岗位名称风险管理高级经理岗位编码YX-003所属部门运行管理部更新日期2011-4-15任职人批准签字任职者：汇报对象运行管理部经理上级主管：一、岗位概要 运用全面风险管理方法、工具，建立健全公司风险管理流程和体系，优化业务流程和管理流程，依照公司的组织架构及产业发展规划制定并完善公司规章制度体系，并对其执行情况进行追踪分析及报告。二、职责要求职能具体职责推行全面风险管理建立健全公司全面风险管理制度、流程，明确风险管理策略，构建公司全面风险管理框架，依照公司组织架构及产业发展规划方向，建立健全公司国际化的风险管理体系。在风险识别、分析、评估的基础上，推进风险应对，并完善内部控制流程和制度体系。指导分子公司遵循总部全面风险管理体系并建立健全符合公司整体风险管理目标及要求的风险管理制度。制定全公司风险管理实施纲要及规划，监督及追踪其实施进度,；组织编制完成公司全面风险管理报告；组织风险管理绩效评估工作；完成上级主管机构要求的风险管理方面的工作；l 完善内部控制体系l 按照国家对上市公司内部控制建设出台的法律法规及上级主管单位的要求，建立健全公司内部控制体系。l 组织并指导下属各分公司完成企业内控自评工作，并据此组织完成全公司内部控制自评意见，确定内控工作的发展方向及重点。l 组织开展公司内的全面风险管理及内部控制知识培训及宣导，推动公司全面风险管理文化的形成和内控环境的优化。维护优化规章制度搭建、完善公司规章制度体系，实现流程化和信息化，并是整体规章制度体系符合公司风险管理目标和内控体系。组织实施流程诊断，推动流程再造，建立健全公司分层权限体系及办法，在确保公司经营风险得到有效控制的前提下提高流程执行效率和效果。组织公司及分子公司制度、流程建设，实施有计划的编制和修订工作，使子公司的规章制度符合总公司整体内部控制架构和制度建设要求。组织收集制度建设过程中的资料和信息，向公司管理层提交经营管理决策所需的风险管理及规章建设报告。负责完成上级主管部门布置的制度建设相关工作。其他完成部门交办的各项临时工作。三、工作联系报告关系（向上）向公司运行管理部经理汇报风险管理、内控建设和规则制度各项活动中的工作计划、实施进度，并就需作出决策的有关事宜进行请示。报告关系（向下）向各部门、分子公司相关业务条线上的人员传递工作任务、明确工作目标和要求，进行业务指导，并对工作成果进行审核并提出建议。内部沟通沟通岗位/部门/机构沟通内容本部各部门业务相关的员工明确工作方法、目标和要求，协助解决业务上遇到的专业问题外部沟通沟通岗位/部门/机构沟通内容分子公司业务相关的员工明确工作方法、目标和要求，协助解决业务上遇到的专业问题院法律监察部、院办公室风险管理、制度建设各项工作四、任职资格学历要求博士研究生 硕士研究生 大学本科 大专及以上 专业技术任职资格正高级 副高级 中级 初级及以下 相应技能等级 无要求 所需持证上岗证书 国家要求 行业要求 公司要求 无名称：资历要求在国际知名会计师事务所从事风险管理咨询4年以上或在大型集团型企业（上市公司优先）从事风险管理或企业管理3年以上知识要求1、具备风险管理理论、工具等知识2、熟悉企业管理理论，熟悉企业制度体系能力素质通用技能：1具有远景理解能力2具有良好的自我管理能力3. 具有熟练的运用电脑处理办公事务的能力4. 具有良好书面表达能力5. 英语4级以上业务技能：1、熟悉全面风险管理理论、美国萨班斯法案内控要求、五部委内控基本规范及配套法规；2、具有宏观思考、风险管理顶层策划的能力；3、具有综合创新能力；4、具有在解决复杂问题的能力；5、具