珀菲特-下午茶《年度计划五要素》12月第3期.ppt

辞旧迎新 三大节就要到了 作为职场人应做好以下五件事 珀菲特 下午茶 年度计划五要素 圣诞篇 工作要抓紧 年末节多 思想易放松 要坚决抛弃 工作等过完节再说 的思想观念 确立工作完成日期 利用 倒排工期法 抓紧时间完成年前的各项工作 早起的鸟有虫吃 起步在工作上就比别人差一大节 同步追赶就较难了 计划要周全 年度工作计划是其中一项重要工作 在这里我要讲的是 不应忘记自己的比年度工作计划还要重要的计划 个人年度成长计划 或叫13年个人生涯规划 为了我们将来的工作 生活幸福 为了实现我们的人生目标 就必须建立自己的13年生涯规划 年度成长计划 使之既有长期目标 又由年度 月度短期目标 保证自己一步步地实现自己的目标 机遇偏爱有准备的人 制定生涯规划 把人生的主动权交给自己 没有自己的生涯规划 等于把自己人生的主动权交给了别人 PERFECT 珀菲特顾问 关系要维系 在市场经济的大潮中 技术 产品 成本的同质化越来越趋于大同 人际关系的作用变得越来越重要 人际关系是现代企业中重要的生产力 得到了广泛的证实 一要重视我们身边的生产力 员工 没有员工创造性的工作就没有产品的质量 进度 就没有企业的发展 要真心实意的关心我们的员工 把它当成知心朋友 满足他们的需要 与单身 年轻的员工过一个狂欢的圣诞节 和外地员工提前举行公司 年夜饭 到骨干员工家走访 解决困难 当然 该发的工资 奖金一定要发到员工手中 有真诚 真挚 发自内心的关心来换员工对企业的关心 人心都是肉长的 只要企业真诚对待员工 员工也会真诚对待企业的 二要走访企业重要的生产力 客户 这一点是企业年度工作的重点 在这里不再过多重复 PERFECT 珀菲特顾问 三是不要忘记同行的生产力 对手 不是说 同行是冤家 竞争对手怎么也是生产力 是的 有时还是最重要的生产力 假如 你们不是恶性竞争 而是携起手来 发挥各自的优势 并以此优势为核心发挥作用 是不是可以实现效益最大化 实现共赢 价格战两败俱伤的场面是否能成为过去 机会是存在的 可以从12年这次节日开始 放下你的架子 走访你的对手 你可能会得到意想不到的回报的 亲情要还原 不论你当多大官 有多少钱 回到父母的家中 你永远是孩子 回到同学之中 你还是那个 小胖 一年中端着架子生活 在这一刻被彻底放松 要好好享受这一年一度的亲情 友情 再当一回好儿子 好丈夫 好爸爸 好同学 好朋友 不善待自己父母的人是不可深交的 他连生他 养他的父母都不孝顺 还能和你做好朋友 PERFECT 珀菲特顾问 自己要善待 过年了 一定要善待自己啊 要善待自己的精神 一年来紧张的学习和工作 最大的透支是精神上的透支 要创造舒适的坏境 放松自己的思想和精神 调节一下自己的心态 长期处在巨大的心理压力下是许多职场人患病乃至去世的重要原因 必须要保持良好的心态 利用节假日及时调整心态 旅游 健身 闭门养神 采取适合自己的方式调整自己的心态 要善待自己的身体 多年的奋斗 造成了身体的透支 零件的老化 抓住时机要调整好自己的生体 进行一次全面的体检和充分的放松 工作 家庭 孩子 金钱 地位都是 0 只有你的身体是 1 有了好身体 你可以收获1000000 享受世界的美好 没有身体这个 1 你的金钱 地位 家庭 一切都是 0 PERFECT 珀菲特顾问 快乐渡新年 上边五点做好了 你就会过一个快乐 幸福的节日了 作为 珀菲特 下午茶 的小编 在这里提前祝您节日快乐 万事如意 合家欢乐 在新的一年里让我们相互学习 共同进步 最后将标题串起来 写出一篇小诗 与大家共勉 工作要抓紧 计划要周全 关系要维系 亲情要还原 自己要善待 快乐渡新年