“安大环球生”培养计划.doc

“安大环球生”培养计划依据安徽大学商学院与安徽环球国际旅行社战略合作协议精神，结合安徽环球国际旅行社人才战略，本着与学生双方互选的原则，制定“安大环球生”本科生培养计划。一、“安大环球生”岗位需求培养岗位要求培养数量用人部门/子公司产品计调1、专业要求： 旅游管理2、素质要求：（1）诚实守信，勤恳务实、细致严谨、性格开朗、责任心强，具有良好的团队协作精神；男女身高不低于1.70米、1.60米；（2）在校期间，必须取得导游人员资格证书；具备扎实的旅游和营销专业知识和技能；熟悉国家旅游法律法规；熟悉国内外人文历史、风土人情，具有丰富的地理知识。3人国内产品中心特色产品中心出境产品中心导游人员1、专业要求：旅游管理2、素质要求：（1）诚实守信，形象气质佳，男女身高不低于1.70米、1.60米，具有亲和力；勤恳踏实、细致严谨、性格开朗、责任心强，具有良好的团队协作精神；（2）在校期间，必须取得导游人员资格证书；具备丰富的导游知识（国内外人文历史、风土人情、地理知识）和基本带团技能；具有较强的解决问题能力、沟通能力和表达能力。3人导游部会计1、专业要求：会计学2、素质要求：（1）诚实守信，勤恳务实、细致严谨、性格开朗、责任心强，具有良好的团队协作精神；男女身高不低于1.70米、1.60米；（2）在校期间，必须取得会计从业资格证书、会计员/助理会计师；具备扎实的会计专业知识和技能；熟悉国家财务政策、会计准则、审计、税务法律法规；熟练使用办公软件、财务软件。 2人财务部市场营销1、专业要求：市场营销2、素质要求：（1）诚实守信，形象气质佳，男女身高不低于1.73米、1.63米，具有亲和力；勤恳踏实、细致严谨、性格开朗、责任心强，具有良好的团队协作精神；（2）在校期间，必须取得导游人员资格证书；具备扎实的市场营销专业知识和技能；文字功底扎实，语言表达能力强；具有较强的分析问题、解决问题能力和沟通能力。3人安徽晟智文化传播公司、安徽环球商务会展公司二、“安大环球生”选拔方式第一步：企业宣讲，10月24日（下周一）上午九点，在社科C楼502教室第二步：投递简历：电子版简历发至939610661，简历投递截止时间为：11月5日。第三步：组织面试：时间初步定于11月7日第四步：实践面试：寒假在安徽环球国旅实习10天第五步：确定“安大环球生”名单三、“安大环球生”助学补助发放形式1、环球国旅与“安大环球生”达成合作意向后，签订协议书。2、自签订日期起，安徽环球国旅给予“安大环球生”在校学习期间500元/月的生活补助（不含暑假、寒假）。3、每年暑期期间，“安大环球生”必须在安徽环球国旅实习，并根据实习表现给其实习费，实习费用在800元/月1200元/月之间。四、“安大环球生”与环球国旅履行的义务1、毕业后，“安大环球生”必须在安徽环球国旅工作，并签订劳动合同，工作期限为三年。2、实习和工作期间，遵守安徽环球国旅规章制度。3、环球国旅提供必要的工作条件。4、任何一方违约均需按协议承担违约责任。附件：协议书协 议 书甲方：安徽环球国际旅行社有限责任公司法定代表人：徐华玉 所在地址：安徽省合肥市包河区马鞍山南路世纪阳光大厦9楼联系电话政编码：230051乙方：居民身份证号码：出生日期： 年 月 日家庭住址：户口所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇）通讯地址：联系电话：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本合同所列条款。第一条本协议期限：本协议于2011年 月 日生效，至 年 月 日终止。第二条 甲方主要权利与义务1、根据国家法律法规、国家标准、甲方规章制度及本协议约定对乙方进行管理；2、甲方有权了解乙方在校学习情况，对乙方实习期间的工作进行考核；3、非工作时间和学习期间，乙方因为个人等原因发生人身等意外事故，甲方不承担责任；4、乙方为在校学生，且仅是甲方的“安大培养生”，在学习和实习期间乙方不享受甲方正式员工相应的福利待遇以及社会保险。5、对乙方服务水平低下、服务态度恶劣、出现重大安全责任事故、职业道德素质低下等严重情况，甲方有权向安徽大学商学院、旅游行政管理部门反映情况并请求依法处理。第三条 乙方的主要权利与义务1、自协议生效起，乙方可获得甲方给予“安大环球生”500元/月的生活补助，按月发放（不含暑假、寒假）；2、自协议生效起，每年暑期乙方必须在甲方实习（甲方给予乙方约10天的假期），对乙方工作考核后给其实习费，实习费用在800元/月1200元/月之间不等；对优秀者给予一定的奖励；3、积极参加甲方组织的培训；4、乙方毕业后，必须在甲方工作，工作期限为三年。5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密包括但不限于甲方的客户档案、业务合同、财务资料与信息、规章制度、与相关单位的合作报价与往来函件、与相关单位的合作事宜、与旅游者纠纷的处理措施及内容等。6、乙方要遵守甲方的规章制度，对违反甲方规章制度按规定处理。7、乙方须有1-2名担保人，对本协议内容为乙方提供担保。第四条 发生下列情形之一，本协议终止：1、协议期满的；2、双方就解除本合同协商一致的；3、乙方因健康、成绩差等原因不能按时毕业；4、实习或工作考核不合格、服务水平低下、不服从甲方工作安排、严重违反甲方规章制度的，视为乙方单方解除本协议，视为违约并承担违约责任；5、任何一方违反协议的约定，另一方依法依约解除协议的。第五条 乙方单方面提出解除本协议的，向甲方全额退还生活补助，并按照下列标准向甲方支付违约金:（1）乙方因健康、成绩差等原因不能按时毕业解除本协议的，全额退还甲方生活补助费用；（2）毕业前提出解除本协议，承担的违约金为全额生活补助费用的100%；（3）工作不满一年时提出解除本协议，承担的违约金为全额生活补助费用的150%；（4）工作满一年不满两年时提出解除本协议，承担的违约金为全额生活补助费用的200%；（5）工作满两年不满三年时提出解除本协议，承担的违约金为全额生活补助费用的100%；如乙方无力承担违约责任，则由乙方担保人承担违约责任。第六条因本协议引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方住所地的人民法院提起诉讼。第七条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一