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2000年度交通局职员工作总结第一篇:2000年度工作总结 2000年度工作总结 2000年11月1日我入职于山东*房地产公司,时间虽然不是太长,对于我本人来讲,却是一个新的起点,一个新的开端,因而工作学习各方面也有新的感悟,新的认识。 近期了解到,山东省*房地产开发有限公司成立于*年6月,系集房地产开发、策划、物业管理为一体的综合性企业,具有房地产二级开发资质;具备年13万平方米的综合开发能力。自公司成立以来,始终秉承“团结、诚信、创新、拼搏”的经营理念,以弘扬“健康、环保、节能”的绿色建筑文化、向社会奉献精品楼盘、改善居民生活居住条件、提升金乡城市形象为己任,积极投身于*县城市开发建设。几年来,*房地产开发公司先后被评为县国税、地税纳税先进民营企业、财政贡献明星企业、县慈善总会创始会员单位、县最具爱心慈善单位,多次受到县委、县政府的表彰。 我所在职的*项目属于*县重点工程项目,地处*县新政府的前卫,依行政中心而筑,就上风上水而居,占地296亩,50万豪布斯卡国际生活体,绝版地段,奢华品质,因而对工程质量的要求相当严格。在*项目公司*总、*总的正确领导下,我们正是按照高标准、严要求、增效益的原则严格控制工程的施工全工程。第二篇:2000年年度工作总结8 2000年年度工作总结 2000年,我在 区税务局河西税务所 担任税务专管员工作,主要负责所辖 12 户集体企业的税收征收管理工作。现将一年来的主要情况总结如下: 一、一年来的主要工作和成绩 ( 一 ) 认真学习税法,熟悉税收管理制度,虚心向老税务工作者学习征管方法,业务水平和工作能力有较大提高。2000年度交通局职员工作总结 一年来,我利用业余时间,结合工作实际,系统地学习了国家规定的有关税收法规、征收管理制度及工业会计、商业会计等知识,使自己依法办税的能力有了较快较大的提高。目前,我已能熟练、准确地对企业进行纳税辅导,审核企业申报的 “ 纳税鉴定申报表 ”、“ 纳税申报表 ”等,正确指导和帮助企业执行和改造各项税收管理制度。针对部分企业办税员由于办税水平 低、填报“纳税申报表 ” 问题较多的情况,我专门对这些办税员进行了填写 “ 纳税申报表 ” 的辅导。因此,我个人的业务水平有了较快提高,在 10 月份区税务局组织的税收专管员业务竞赛中,我获得二等奖。 另外,我还非常注意向老税务工作者学习。凡在工作中遇到问题,我就主动向所里从事了十几年税务工作的老专管员李 求教。为了更好地向 老同志学习征管艺术,从今年年初起,我在完成本职工作的基础上,经常抽出时间随老李一同下厂,观察学习他在征管工作中的工作方法。如:如何进行纳税辅导、如何查账、如何指导企业建立健全财会制度,就连他与厂长、财务科长、办税人员谈话的一举一动,我都注意观察,使我受益匪浅。我由此初步学会了怎样处理好自己与企业关系的方法,使企业主动配合自己做好税收管理 工作,这对提高我的工作能力有很大的帮助。 ( 二 ) 严格要求自己,热情为企业排忧解难,维护国家税收人员的形象。 在搞好征收管理工作的同时,我还尽力帮助企业排忧解难,搞好促产增收。今年第一季度,厂成本增加,出现亏损,我发现后,多次深入该厂了解情况,和企业领导及财会人员进行认真分析,找到亏损的原因主要有两个因素:一第三篇:交通局工作总结 工 作 总 结 肇源县交通运输局 2011年12月 2011年的交通工作按照县委、县政府的统一部署,紧紧围绕促和谐、求发展、保平安这一主题。突出抓了完善运行体制、规划交通建设、壮大功能实力、发挥区位优势,构建和谐交通等工作,一年以来,经过广大干部职工的不懈努力,取得了卓越成果。 一、 2011年工作简要回顾 2011年是交通应对重大挑战、经受重大考验的一年,也是交通工作发展速度较快、交通面貌变化较为明显的一年。 一是完成了省道林肇路大修改造。向省公路局争取改造资金1000万元,对我县境内的林肇路部分路段进行大修改造,10月底前已完成。 二是完成了林肇路迎国检工作。迎检时,除交通系统全员参战外,还统一协调公安、城管、农机及乡村两级干部800多人参与迎检工作,使国家检查组对我县公路状况非党满意,为我县以后交通基础设施方面投资挣得了倾斜政策。 三是大广高速公路续建顺利实施。配合市里对大广高速公路进行续建,主要建设内容是进一步完善附属设施。2000年度交通局职员工作总结 四是争得五肇路建设计划34公里。由于我县境内五肇路破损严重,经过我县运作,争得计划34公里,争取资金2550万元。 五是新争取增设松花江大桥进城连接线工程。在大广高速已全线竣工的情况下,通过近两年时间的努力,又为我县争取到了这一工程,连接线总投资2000万元,大庆市政府负责建设,现已投入使用,使我县群众广为受益。 六是恢复水上交通派出所。为了强化水运工作尤其是水运安全工作的管理,2011年恢复了水上交通派出所,配合航管部门,为整治好水路运输市场打下了基础。 七是交通运输安全管理工作取得了明显成效。今年以来,我们始终把交通运输安全工作做为重中之重,倾力抓好。一是加强源头管理。 二是成立了安检站,充分发挥安全月检的作用。每月对全县的营运车辆进行一次安全检测、检查,确保客运车辆安全运行。三是在县城四个出入口的主要道路设交通安全检查站,不间断检查过往车辆,有效地控制超员、超载、超限现象的发生。四是严抓水上交通安全。交通航管部门经常性地深入一线检查过往船只、渡口等易发安全隐患的部位和港口,有效地控制了水运安全事故的发生。五是充分发挥了交通局新设立的安全稽查股作用。六是对客运、货运从业人员加强教育培训。培训结束后,又进行突发火灾的逃生和消防演练。 二、 存在的主要问题 一是黄三轮、电三轮等非法营运现象仍然存在。安全隐患极大,需要新增出租车取缔黄三轮。 二是县城城郊地区非法营运和超员问题难于打击。由于各级道路的通行能力和通达深度明显提升,道路四通八达。同时受利益的驱使,使城乡结合部非法营运车辆和超员车辆不断增加,靠有限的执法人员只能治表,不能治本。究竟原因主要是县城附近地区的运力不足造成的。 三是通往农村的便民车在县城内随意停放,停车站点十分分散,不能实行进站统一管理,存在很大安全隐患。目前,我县有180台由村屯往返县城的便民车辆。这些车辆不仅严重影响交通秩序,也因车辆无站可进而无法进行必要的安检、三品检查带来极大安全隐患。 四是34公里三级路改造启动问题,必须马上评审,进行招投标,省里已来检查,要求马上备料。 五是年内尤其是元旦期间索要拖欠工程款问题,县政府必须安排部分资金,否则要麻烦,目前已有起诉政府。 三、 下步工作想法 2012年的工作思路:我们将按照县委县政府要求,认真开展好准备之冬,全面做好交通工作的项目库储备,坚持以科学发展为主题,围绕县委县政府的中心工作,进一步完善路网,发展水运、发展城乡交通运输,提升服务保障能力, 推进科技手段,强化安全监管和应急保障,加强队伍建设,创公路新局面,登发展新台阶,上服务新水平,树交通新形象,为县域经济和谐秀美、富裕文明发展做出新贡献。2000年度交通局职员工作总结 (一)全面推进重点项目建设2000年度交通局职员工作总结 一是大广高速服务区建设。大广高速服务区省市交通主管部门已同意建设,计划建设用地5万平方米,建筑面积5500平方米,概算投资5000万元,由大庆市投资建设,我县负责立项及征地、拆迁等配合协调工作。现在正在办理审批手续。 二是物流园区规划建设。为了使我县物流业向规范化、集约化方向发展,我县计划建设物流园区,主要服务功能是运输组织、中转和转卸储运、中介代理、通信信息和辅助服务等站场服务,计划建设占地5-10万平方米,建筑面积1000平方米,计划投资2000-5000万元,建设位臵在港桥经济区内。物流园区建成后,将使我县组配货物流业集中在一起统一管理。 三是三级公路提档升级改造。为提升我县道路等级,充分发挥好主动脉作用,2012年我们计划向上争取升级改建哈尔滨经我县三站镇、薄荷台乡、二站镇、肇源镇、古恰镇、超等乡、茂兴镇、民意乡到嫩江大桥最终到达大安市的公路,这条公路全长195公里(肇源县境内长121公里),此公路规划建设为国家一级高速收费公路,工程概算30亿元,建 成后,可以节约去哈时间,也可以通过此路直达大安市,大大地提升办事效率。目前,吉林省正在对嫩江大桥进行招商,拟采用BOT方式建设。此路建设后可以使全县10个乡镇近30万人直接受益。此路即是拉动附近区域经济快速发展的路,也是一条沿江发展用于防汛的一条路,更是一条沿江旅游观光的公路。 四是松花江大桥进城连接线工程。总投资2000万元,由大庆市交通局建设,现主体工程已经完成,下步将继续办好土地审批等相关手续。 五是林肇路新站公铁立交桥到展华公司段加宽工程。总长度为1.937公里,二级沥青砼路面,概算投资746万元,加宽3到8米,现已完成路基工程,明年进行路面工程。 六是航道疏浚工程。由于近些年来我县对松花江航道疏于治理,致使松花江航未经老港区而经过县城。为发展我县江畔经济,使得松花江主流航道重新经菱角泡至老港区流向松花江,促使我县近水亲水沿江发展,全力打造滨江新城。我们计划改,对菱角泡航道到老港区段5公里进行疏浚,使松花江航道主流仍旧沿老港区经过,计划投资1亿元进行疏浚。疏浚采用打围堰的形式进行,保证我县县城以东地区枯水期30万亩农田灌溉使用,使县城东部农民受益6.7亿元;富余江砂建设江畔公园天然浴场。 七是建设交通行政服务中心。交通局办公楼已被鉴定为第四篇:工作总结/交通服务中心年终总结 时间如白驹过隙,转眼间xxxx年即将过去,回顾交通服务中心在过去的一年,认真学习实践科学发展观,坚持走精细化管理道路,从认识到实践,从实践再到体会。交通服务中心团结一致,在校办企业管理精细化、财务核算管理透明化、安全管理制度化、员工管理人性化方面取得显著的成绩。交通服务中心积极开展各项工作,重点抓好思想建设、精细管理、技能提高三项工作,加强领导的执政能力建设和先进性建设,较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,有力地推动了各项工作的开展。现在就一年来交通服务中心的工作情况总结如下:一、积极提高中心员工思想素质,统一思想,深入落实学习实践科学发展观经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为的实施相应的整改措施,取得了一定的成果。交通服务中心多次召开自我认识、自我检讨的会议,要求每位员工认真贯彻执行学习制度。会上中心领导将加强服务意识、提高服务质量作为本中心的重点来强调,并通过“以人为本”的()指导思想,来加强人性化管理,员工们的思想素质有了显著提高,积极主动的投身到实践科学发展观的学习中去。二、加强企业精细化管理,提高交通服务中心管理水平1、全面做好节能降耗工作,是加强中心管理的首要问题,为此我中心采取了“油料跟踪卡”“费用登记卡”等措施,力求严格把关,做到天天有考核,月月有核算,年底总核算,对一年节约的同志要以资鼓励,对无原因超出的同志要按规定进行处罚。【工作总结/交通服务中心年终总结 】工作总结/交通服务中心年终总结 。2、照章办事,加强制度建设。建立健全了各项规章制度。中心领导在最短时间内,进一步地完善交通服务中心的车辆管理、安全奖罚、车辆维修、劳务分配管理制度。不管是领导还是员工,在工作中出现了问题,都要按照规章制度办事,坚决杜绝假公济私,做到一视同仁。特别是安全工作上,交通服务中心把它作为一项重点工作,驾驶员驾驶车辆随时存在着安全隐患,中心每个月召开两次会议,主要强调安全的重要性,提醒驾驶员注意行车安全,交流驾驶经验,中心还制作每月安全竞赛牌,记录驾驶员的安全行车状况,根据记录显示情况,做出相应的奖罚,事故严重者,并扣除年终奖。在这些制度的规范下,驾驶员的安全事故基本上降到了零。三、加强中心员工内部团结,切实做到人性化管理1、中心领导反复强调的内部团结,在通过开展了批评与自我批评,认真查找问题,深刻分析原因,并提出了富有建设性的意见和建议,这一系列措施下,员工们的凝聚力加强了,遇事不再推三阻四,能从自身角度出发,主动承担了自己的一份责任。【工作总结/交通服务中心年终总结 】文章工作总结/交通服务中心年终总结 出自第五篇:工作总结;交通部门2014年终总结 总结是最好的老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。为此,必须认识到总结的重要意义。 那么,交通部门2014年终总结如何写呢?欢迎大家参考下文: 2014年,我在交通局领导的正确领导和同事们的帮助下,发挥了自己最大的能力,认真的完成咯上级下达的各项任务,并协助其它同志搞好工作。【工作总结;交通部门2014年终总结 】工作总结;交通部门2014年终总结 。 一、政治思想方面 经过学习,政治素养进一步提高,一年来我比较注重政治理论学习,思想端正,组织纪律进一步增强,做为交通成员我能摆好自己的位置,不论在什么时候,任何情况下讲组织、讲纪律、讲原则,不怕苦不怕累、勤勤恳恳、任劳任怨,做好自己的本质工作。 二、具体工作开展情况 根据局里的安排,我被分配到筑路一组,四月十二日至十一 本文来自高考资源网三、存在的问题 本人在工作中,理论水平还不够系统,自己的理论水平和工作还需要进一步的提高。【工作总结;交通部门2014年终总结 】文章工作总结;交通部门2014年终总结 出自(二)处理

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