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2015工商个人总结第一篇:2015年个人工作总结 2015年工作总结 2015年学院实现成功转设，进入难得的发展机遇期。本人及工商管理系学工办工作在学院党委、学生处、系党总支的正确领导下，即将结束。全年坚持紧紧围绕学院转设中心工作，以育人为目标，积极进取、踏实工作，现将一年以来的履职情况汇报如下： 一、工商管理系学工概况 2015年上半年工商管理系有在校生1963人，含毕业生574人；下半年有在校生2362人，含毕业生498人。上半年有专职辅导员7人，下半年有专职辅导员9人，辅导员队伍基本稳定。2015年实现了年初制定的平安校园目标，学生群体状态稳定，没有出现任何影响校园安全稳定的事件发生。就业工作通过全系教职工的共同努力，在2015届毕业生辅导员王飞越、管新源、杨曦的具体实施下完成学院就业工作目标，2015届毕业生实现整体就业率96%。教学常规检查和公寓常规检查成绩在上一年的基础上有所提升。全系在校生学风有效改善。 二、个人工作完成情况2015工商个人总结。 1.在平时的一言一行中始终以一名党员的标准严格要求自己，实事求是，为人师表，带头执行学院工作纪律，全年出勤率100%。 2.牢记“学生工作无小事”的理念，工作中坚持将安全稳定工作放在首位，工作中建立安全工作应急预案，各班级设立安全信息员，信息员负责密切关注思想上异常，心理上或生理上有疾病同学的动态，发现问题立即汇报，通过和重点人员不定期谈话、不定期联系家长汇报学生在校情况、班级干部学生党员重点帮扶的模式，通过师生的共同努力，实现全年分管学生思想稳定、行为正常、身心健康，为学院的成功转设助了力。2015工商个人总结。 3.学风建设。优良的学风是学生学业有成的重要保证，全年的工作重点为一手抓出勤率一手抓教学秩序，坚持两手抓、常抓不懈。在学院的教学活动中，建立学生干部、学生党员责任区，通过学生干部“一带一”、学生党员“一带多”的形式，将责任区的建设水平作为学生干部和学生党员的考核指标，作为干部入党、预备党员转正的参考依据，形成人人参与学分建设的氛围。全年坚持每节课深入教室检查学生出勤情况、教学秩序等情况，重点学生和任课教师沟通共同管理，经过师生的共同努力全年分管学生整体出勤率保持在97%以上，其中学院教学常规检查中抽查到的班级出勤率超过98%。全年保持教学秩序不断改善，尤其 是学院开展教学秩序整顿工作开展以来，达到了食物不进课堂的工作目标。年末，高书记主导推进“学习型寝室”建设，经过试点完全具有可行性，下一阶段要大力推进。 5月，制定工商管理系教学检查工作制度，成立由系领导、学工办主任、教学秘书为成员的工作小组，随机抽查全系各上课班级的教学整体情况。经过随机性的抽查，对于出勤状况差的班级，一方面责成相关辅导员先期整改，另一方面由系书记和学工办主任负责与学生谈话，经过共同努力工作，工商管理系学风改善较为明显。 4.公寓管理。2015年坚持带头深入学生公寓开展常规检查，每周一至周五早八点半至九点普遍检查到分管学生寝室，做到一个不落。从检查公寓卫生工作延伸到安全检查，注重细节，将学生私藏和使用违禁电器、私藏管制刀具、夜不归寝检查融合在常规检查中，排除一切安全隐患。全年实现分管学生寝室在常规检查中无扣分情况发生，分管学生公寓无安全事故发生。全系的学生公寓在整年的常规检查中实现整体水平较上一年有提升，无任何安全事故发生。 5.助学和评奖评优工作。6月末，我深入2013级会计专业各班级讲解国家奖助学金政策，要求家庭经济困难学生可利用暑假期间到户籍地民政部门开具当年经济困难证明。9月初，共收到家庭经济困难证明50份，后经专业贫困生认定工作小组开会研究共认定属贫困生49人，1人非贫困生，并经专业内部公示无任何异议。10月初，本着公平、公正、公开的原则，成立专业内国家奖学金、国家助学金、国家励志奖学金评定小组，我任组长，成员为各班级班长、团支部书记、学习委员、普通同学代表2人，经过集体评定，1人获国家奖学金，6人获国家励志奖学金，5人获国家一等助学金，9人获国家二等助学金，23人获国家三等助学金，经过系内公示，无任何异议后报学院学生处。9月末，本着公平、公正、公开的原则，经过集体讨论评定出4人获学院1等助学金，6人获学院二等助学金，10人获学院三等助学金，10人获学院“三好学生”称号，1人获学院“学习标兵”称号，9人获学院“优秀学生干部”称号，6人获学院“文体活动先进个人”称号，2个班集体获学院“学风优良班集体”称号。 6.廉政建设。作为一名党员、一名学生工作干部，坚持做到自重、自警、自省、自励。在工作生和生活中能做到廉洁、自律，坚决执行学院工作制度，勤俭节约、坚持原则。同时引导学生树立正确的人生观、价值观，在发展党员、学生入党、学生干部任命等环节做到廉洁自律，积极鼓励和引导大学生开展积极向上的校园文化活动，弘扬正气，自觉抵制社会上负面文化对学生的影响，把学生中出现的各种不良现象和行为消灭在萌芽状态。 结合全系学生实际，把加强辅导员师德建设和党风廉政建设联系起来。强化了辅导员管理育人、服务育人意识，面向全系同学公开了系党总支书记和学工办主任手机号码及邮箱，辅导员工作全面接受学生监督，加强学生工作公示环节，增强学生工作的透明度。 7.党建和工会工作。年内担任工商管理系党总支组织委员职务，上半年担任工商管理系学生第一党支部书记职务，年内担任工商管理系工会委员职务。按学院工作要求，全年完成了党委要求的各类材料的上报和归档工作，6月转移毕业生党员组织关系40人，完成了上下两学期的党费收缴工作。上半年按党员发展指标支部发展新党员8人，转正预备党员8人。2015年执行组织工作原则分管2013级会计专业推荐发展新党员共计9名，符合转正条件转正预备党员2名。下半年在学生一、二党支部开展“六个四”党建新模式，在低年级党员中设立“党员责任区”，实行一名党员联系一个新生班级、联系一个寝室、联系一名成绩落后学生，为学院学风建设助力。按工会工作制度要求组织工会员工参加了跳大绳比赛、斗地主比赛等活动，按工会会费标准，按时收缴教职工工会会费上报学院工会。 8.系团总支、学生会我主要做了一些建议和指导性工作，具体工作由相关指导老师完成。 9.2015年9月，担任军训营一营营长、二营副营长兼一连教官职务，新生军训期间利用早晚的时间完成2013级会计专业201人的日常教育管理工作，白天时间全副精力投入到军训中，保质保量地完成了军训工作。 10.奖励。2015年曾荣获学院“模范党务工作者”、“管理育人先进个人”荣誉称号。 11.完成临时性工作。 四、存在不足 1、教学秩序整顿工作初见成效，还要继续加强，教学管理还要继续想办法。 2、仍有个别学生私下使用违禁电器，危险隐患仍在，想要根除仍要想办法。 3、增强寝室管理水平，“学习型寝室”建设还要继续深入。 4、增强工作透明度，辅导员廉政建设常抓不懈。 2015年12月9日第二篇:2015年工商行政管理工作总结 2015年工商行政管理工作总结2015工商个人总结。 XX年*县工商局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会及国家、省、市工商行政管理工作会议精神，树立全面、协调、可持续的发展观，坚持立党为公、执法为民思想，以加强队伍建设、把好市场准入关、深入整顿和规范市场经济秩序为工作重点，不断营造良好的执法环境，不断提高监管执法水平，积极打造信用工商，努力建设一支为民、务实、清廉的工商行政管理队伍，局所上下联动，开拓进取，以干克难，全面完成了上级下达的各项目标任务和工作指标，取得了明显成效和进展。 一、加快企业信用体系建设，严把市场准入关 （一）继续深入推行企业信用分类监管，建立完善的优胜劣汰市场机制。在县局对企业监管进行a、b、c分类的基础上，各工商所也建立了比较完善的企业档案，依法实施不同的监管。县局在经费十分紧张的情况下，为各所订做了企业、个体工商户档案盒、袋、登记表册和巡查卡片，使各所的档案规范、统 一、有序。 1、严格执行各类企业和个体工商户登记操作规程，并把登记操作流程表放大公布上墙，使来办事者一看即明，登记资料齐全，机式档案项目录入完整，书式档案管理规范，建有专门档案室，审查把关严格，登记注册合格率达100%。 2、首办责任制真正落到实处。各窗口单位认真落实首办责任制，强化服务观念，自去年我局进驻县政务大厅之后，注册登记发照工作做到了随到随办，无差错行为发生，办事效率高，县领导和兄弟部门对我局的工作作风、工作态度公认是一流的。 3、认真执行了一审一核制。今年我局按照省、市局的要求，对注册分局的三名干部轮流在省局进行了业务培训，经培训之后，业务水平得到了很大提高，注册登记严格坚持一审一核制，无拖拉、推诿行为，办事效率得到企业、个体工商户的充分肯定。 4、坚持了县政务大厅合署办公制，企业登记注册并联许可制度落到了实处，成效明显。2015工商个人总结。 （二）强化市场主体监管，规范市场主体经营行为。 1、全面实行企业经济户口管理，县局和工商所户档一致，下转及时，建档立卡率和下转率分别达100%，新设企业回查率达100%。 2、对违反企业登记法律法规行为查处及时，结合企业年检，办理企业变更登记84户，注销登记24户，查处企业违法违章行为12起，罚没金额4万元。继续深入落实国务院370号令，严查无照经营，亮照率达100%，企业年检率达96%，个体工商户验照贴花率达90%以上。 3、市场巡查制度落到了实处。各工商所实行辖区监管责任制落到实处，对重点区域、重点市场、重点经营户实行重点监管。 今年我局成功的进行了个、私协会的换届选举。在会上县工商局与县信用联社、县个、私协会联合出台了全县个体、私营企业小额信用贷款管理实施办法，现已向非公有制经营户发放贷款证1070份，发放贷款4700万元，为非公有制经济发展起到了积极促进作用。截止目前，全县登记注册的各类企业共410户，今年新发展26户，个体工商户3580户，新发展608户。 二、深入开展整顿和规范市场经济秩序，取得明显成效 继续深入开展整顿和规范市场经济秩序是贯彻落实“三个代表”重要思想和十六届三中全会的具体体现。我局党组高度重视，把建立公平、公正的市场竞争机制作为一项大事来抓，并认真总结和吸取阜阳劣质奶粉事件，从工作制度入手，层层落实责任，领导班子责任明确，坚持“一把手”负总责，党组班子成员按照分工各负其责，实行领导班子包抓股室、所的具体分工，严格责任制的落实，并将分管的工作与年终公务员考评、经济奖惩挂钩，确保了全年整顿规范市场工作的顺利实施。 1、切实抓好各项市场专项整顿工作。一是加大食品安全专项整治工作。查处劣质豆奶粉1362袋，劣质饮料1245瓶，劣质儿童小食品120公斤，变质散装食品250公斤。二是强化粮食市场监管。查获霉变陈化大米3000公斤，霉变玉米7600公斤。三是规范了农资市场。把化肥经营规范成连锁经营，使化肥质量监管关口前移，全县批准7户化肥批发企业、500余户零售经营户，全部都办理了营业执照。查处劣质过磷酸钙50余吨，假美国磷酸二铵3吨；没收假油菜种2500余袋，罚款2.13万元。四是对建材市场加强了监管。查处非标钢材10余吨。五是对生活用品市场进行了整顿，没收劣质酱油、醋2345瓶，假香皂320块；六是加大对汽车及零配件市场的监管，全年整顿4次，查处违法经营户4第三篇:2015年企业个人年终总结5篇篇一：2015年房地产企业个人年终总结 2015年专家国际花园项目具备了天时、地利、人和综合条件，全年创造了辉煌的业绩目标。工作节奏进展很快，三次产品对外公开，荣获区域销冠。在工作推进的过程中，时刻围绕着达观的企业文化“态度、深度、影响力”及业务核心“深度、聚焦、说清楚”，运用科学的发展观做好本质工作，同时以向内找答案，向外找资源的姿态推动事物的发展。 在盛世的年代，我们实现了光荣与梦想，超出公司及领导的预期，同时运用“本土氛围、国际空间”的整合资源能力，将工作经验及个人成长的基础性工作做得更扎实，并有远见的高度，让我对客户及产品更加深刻的了解和认识。从与各部门之间沟通互动、内部工作组织协调、客户经营及开发商经营，让我综合的能力更上一个台阶，针对疑难问题及复杂问题处理的方式变得更多元化。通过2015年的工作总结、自我检讨及对2015年工作计划，将工作重新梳理及整合，做好2015年战略工作部署，同时影响其他同仁将项目的整体经营工作做好，以下四点是我个人2015年个人工作评估报告： 壹13年工作事务责任与执掌 1. 协助业务经理处理业务流程及各个科目的教育培训工作。 2. 业务活动组织、客户邀约、统计、稽核、问题反馈等工作。 3. 策企划、推广部门工作协调及跟催。 4. 业务专员、服务专员工作协助并指导。 5. 协助业务经理教材编写、教育培训、定期考核验收的参与执行。 6. 协助项目总监制定项目工作节奏、推广计划、销售工具制作、部门之间文件编制、开发商经营、公司沟通、协调、追踪等事宜。 7. 协助业务经理进行销控掌握、业务管理、纪律、卫生等工作事宜。 8. 协助业务经理做有关国家政策、金融、市场做信息资源整合，定期培训，建立市场信心。 9. 协助业务经理做有关指标性楼盘及竞争个案定期市场调研，解读并破解市场密码，提高业务能量。 贰13年工作突出表现及经验 一、沟通协调： 1. 通过策企划部门及推广部门的沟通与衔接，做好基础性工作，将各项销售工具、物料、媒体、企划表现等工作有序有力有效地向前推进，加快工作执行力道，将工作落实到实处，提高工作效率，不断地总结经验及工作的不足，沉淀工作硕果和工作方法。 2. 通过与开发商衔接等工作，凡是向内找答案，向外找资源，寻求科学方法将工作向前推进，公司领导曾说过，客户与开发商都没有错，错的只有我们自己，凡是要根据事实情况及个人的做事风格进行合理分析，寻求切入点，将工作的执行、协调、反馈及督导等全面做好。 3. 项目阶段性产品公开、产品诉求及媒体投放，根据近期来电、来访及成交做好客户分析，同时总结客户特征及客户的属性，协调各部门形成阶段性行销推广方案。短信媒体投放是本项目主流媒体之一，与公司各部门做好基础性工作，同时紧密协调短信公司根据项目及产品的情况做好客源筛选再做投放，总结短信反馈效果及公司不足，以便下次媒体有效投放。 二、管理方面： 1. 对专案组内部管理逐步成熟和完善，对人员的管理和事物的协调能力具有自我的看法和见解，鉴于项目和人员不断地成熟和稳定，自我不断地学习和探索，经验逐步成熟，自信心逐步增强，自我的洞察能力及事物的协调能力也不断地提高。 2. 自兼任业务经理职务代理工作，对销售的管理及客户谈判工作逐步在提升。总市场的理解具有自我独到的见解，对培训资料整合及综合的整合能力也逐步在提升。 3. 对现场协调事项及前台的管理有自我的看法和见解，对服务意识及客户接待的理解，现场的展示的细节都有所提高，但仍然有很多不足，以后要加强学习，加强自我管理水平和服务意识。 三、执行力： 1. 对现场的制度和流程逐步规范化、系统化及标准化，逐步落实和强化细节，做出公司要求的标准同时根据现场作战情况将制度和流程准备系统化。 2. 项目的客户会、电开、集客活动、各项数据等采集，根据项目情况、产品的定位、客户的情况将现场的各项工作系统的培训，同时做出执行力道，到达标准的作战士气。 叁2015年工作表现不足和欠缺 1. 在工作中虽然不断地成长，但是还存在很多不足之处，思考问题整体的连贯性不足，体现深度不足，在以后的工作中，我会跟随公司和项目的节奏做好自己分内的工作，思考问题与执行问题要从全面思考，逐步围绕业务核心“聚焦、深度、说清楚”将工作做好，同时协助项目总监将项目整体工作运营好，发挥自我的管理能力，寻求最好的解决方法，做好项目的运营工作。 2. 发挥主动学习精神及积极工作态度，不断的提高自我，对内部、外部的协调管理要有自我的想法和主见，遇到问题要多思考解决方法和解决方案，多向领导汇报工作，如有解决不了问题要向领导和和同仁请教，用心做好领导分配的工作和自己的分内工作，同时协助其他同事做好项目运营工作。 3. 加强部门之间的协调工作，对工作要有高度、深度及广度的理解能力，明确工作目标，端正工作态度，检视自我的不足，增加自我的创新能力，提高工作效率，发挥自我的管理能力和协调能力，将工作有力的推向更高的台阶。 4. 加强整合营销能力及整合营销的升级能力，对客源及产品要有更深刻的认识、了解和掌握，提炼项目精髓，整合有利的市场资讯作为培训资料，形成强有力的业务说辞，综合以上研制符合当下市场的业务做法。 肆13年工作重点加强和规划 1. 加强执掌工作力道，思考问题要全面化，跟随公司和项目的发展方向将工作逐步向前推展，在最短的时间内，用合适的方法将公司和领带分配的相关事务完成。做事加强执行力和注重细节，成为一名优秀的管理人员，创造最佳工作效率。 2. 跟随公司和领导不断地学习公司的企业文化，也不断地自我反省、检讨和总结，严格自我要求，做事及执行问题要体现深度和细节，加强自我创新意识，同时协助项目总监及其他同仁做好项目经营工作。 3. 根据项目节奏和项目方向的发展，加强各个部门之间的沟通协调工作，并提前做好工作计划和相关工作事宜准备，发挥积极主动工作精神，将12年可传承工作经验逐步发挥，并改善12年不足之处，将2015年年对执掌工作要加以改善，力争创最大工作效率。 4. 不断地自我成长和学习，逐步加强专业知识的修炼，加强自我管理能力发挥影响力作用，在原来的工作基础上进行探索和创新，做好本质文化，同时通过自我学习，对未来房地产的走势要有自我的看法和见解。 5. 针对国家出台政策要不断地学习，采集政府规划的方向和政策导向，逐步研究gdp、股票、cpi、人民币的常态走势，对资料进行整合，我们要做好宏观市场大事分析，同时做好微观市场分析，寻求突破口及业务做法，研制可执行业务战略，明确工作目标，端正工作态度，做好业务相关工作。 6. 加强对周边项目和北京指标性楼盘的高度关注，对北京市成功的指标性楼盘进行参观学习，采集可运用信息，撰写市场调研可行性研究报告，总结成功经验，并夺取利好之处，做好相关的市场因应。篇二：2015年企业个人年终总结 总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，2015年已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。2015年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。 而公司在迎来了第10个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向2015年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢！现在，我向领导作2015年终总结，请予审议。” 通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有 （一）沟通不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力