全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
声音的特征教学设计 教学目标:1、知识与技能目标: 知道乐音的三个特征:音调、响度和音色 了解音调的高低跟频率的关系,响度大小跟振幅关系,了解不同的发声体的音色不同。 知道声音在空气中的传播速度 通过演示实验和学生实验,培养学生的观察能力,分析概括能力,并训练学生学习用物理语言表达结论的能力。 2、过程与方法目标 采用演示实验,来引导学生探究物理知识的规律 通过学生实验和听录音,指导学生运用对比的方法寻找物理规律 3、情感态度和价值观目标 增加典型的演示实验,激发、培养学生学习声学基础知识兴趣。 通过声音的三要素学习,提高学生音乐审美能力。 培养学生的科技意识和团队精神。 教学重点和难点 1、教学重点及施教策略 乐音的三要素,音调与频率关系,响度跟振幅关系,通过观察实验现象,归纳得出结论。 2、教学难点及施教微略 音调和响度的区别,采用对比的方法,同时加强听音的反复训练: 教学用具: 钢尺(钢锯条)每人一把,吉他(或二胡)、笛子、小鼓、音乐磁带(录有钢琴、吉他、提琴等演奏曲的音乐片段)等。 教学程序: 一、引入新课 设问:声音是由物体振动产生的,请同学们利用身边的器材如桌子、凳子、铅笔盒和尺子等比较它们发声的现象有什么不同? 学生活动:同时让两名学生利用教具来动手做实验。 学生讨论:可能会提出声音现象在多方面的不同。 教师总结:这些都是声音的特征。 二、新课教学 1、探究声音强弱(大小)与什么因素有关。 同学们在刚才的活动中,已经发现,小鼓的声音特别响,请敲鼓的同学谈谈,你怎么做的使小鼓特别响?边说边再做给同学们看看。 设问:请你介绍一下,特别响时鼓面的振动有何特点?怎样让别的同学也能看到鼓面振幅大小,按照你设计的方案再做一次。 根据这一现象,同学们能否认为敲鼓时,声音响到什么程度与鼓面振动的幅度大小有关 学生讨论 换了声源,上述的结论还成立吗?能否根据表格的内容设计实验来验证? 锯条振动幅度与声音响度间关系 拨动形式 振动幅度 声音响度 轻轻拨 用力拨 学生活动: 换用二胡可以做同样的 实验。 演示实验两次用力大小不同弹同一弦时比较声音响度 归纳总结得出结论 响度:表示声音的强弱(大小) 振幅:表示振动的幅度 它们之间关系:响度大小是由振幅大小决定的 2、探究决定声音高低的因素 声音不但有大有小,还有高有低,我们称为音调,同学们在讲话时,女同学的音调高,男同学的音调低,物理学中的音调大小,在生活中常用尖细、粗哑来表示,而在音乐 中常用音阶来区分。 设问:音调的大小由什么因素决定的?同学们能根据日常生活的事实或刚才各种实验观察到的现象中,对这个问题提出自己的一些想法或看法吗? 学生讨论 引导归纳:声音是由物体振动产生的,音调的高低一定与发声体的振动有关,我们仍用钢锯条来探究这个问题。 简单介绍研究方法(出示钢尺) 按照表格的内容设计实验并得出结论:锯条的音调与锯条振动快慢的关系 振动部分长度 振动快慢 声音高低 1/4锯条长 3/4锯条长 结论 归纳总结: 振动快慢-频率 1秒内振动次数 单位:赫兹(Hz) 声音高低-音调 二者关系-振动频率越大,音调就越高 3、音色 启发:声音是丰富多彩的,各种不同乐器演奏时发出的声音,即使音调和响度相同,我们也能分辨出它们的声音。 学生活动:请两位同学分别用二胡和笛子来演奏同一首歌曲,利用对比来听音。 四位女同学站在教室后面念一首诗,每人读一句,其它学生听后指出是谁念的。 归纳:我们之所以能听出熟悉的人,熟悉的乐器的声音,是因为不同的人,不同的乐器发出的声音有不同的特色,叫做音色不同。 介绍古代编钟,音色优美 小结:不同的发声体音色不同 音色是由发声本身决定的 响度、间调和音色的声音的三要素 4、声音传播快慢 设问:打雷时,闪电和雷声,是同时发出的,为什么我们总是先看到闪电,后听到雷声? 学生讨论 引出结论:声音传播快慢用声速表示 设问:阅读课本14页开头相关内容,你能知道哪些知识? 根据学生回答,归纳总结 声音通常情况下在空气中每秒传播 340m 声音在不同物质传播速度不同,空气中较小,水中较大,钢铁中更大 三、巩固练习 1、如果声音在空气中传播速度为 0.1 m/s,我们世界会有什么样的变化?写出三个有关的情景 2、百米赛跑时,假如终点记时员在听见起跑的声音后才开始记时,他记录的成绩准确吗?怎样做才能减少记录成绩误差? 3、音调和响度有什么区别?谈谈你的看法 四、布置作业 1、课本第14页作业4题、5题 五、板书设计 声音的特征 1、响度:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宿舍绘画活动策划方案(3篇)
- 黯然酒吧活动策划方案(3篇)
- 2025年保安员考试题库及参考答案详解
- 数学作业设计管理制度(3篇)
- 管理制度是管理的静态形式(3篇)
- 员工管理制度是否合法有效(3篇)
- 邮政管理制度安排落实(3篇)
- 银企对接的管理制度是(3篇)
- 天然气井管理制度(3篇)
- 脑电图设备设施管理制度(3篇)
- 消防车辆安全事故课件
- 广东小高考真题数学试卷
- 太空课件教学课件
- 设计院风电项目-初步设计手册说明书
- 挂篮施工安全培训课件
- 支付平台资金管理办法
- 音视频工程师课件
- 2025年中考英语时文阅读15(学生版+解析版)
- “艾梅乙”感染者消除医疗歧视制度
- 糖尿病视网膜病变临床诊疗指南
- 中医药政策知识培训课件
评论
0/150
提交评论