全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“国培计划(2013)”幼儿园骨干教师远程培训专题作业表姓名涂珍班级赣州市幼儿园新任教师1班模块名称模块1专题名称3-6岁儿童学习与发展指南解读主讲专家张明红内容设计请根据课程内容画出课程框架图。指南制定的背景指南的核心理念指南的结构与内容问答1:指南对学习与发展的作用请从学习与发展的辩证关系分析指南的作用。3-6岁儿童学习与发展指南很大程度上缘于望子成龙的家长担心孩子“输在起跑线”上,缘于迎合家长心理预期的幼儿园的教学内容“小学化”。当然,指南也是为了帮助一些缺乏儿童教育常识的家长能够掌握一定的科学的儿童教育常识。指南希望能够让家长对孩子成长一个科学、合理的期望。问答2:指南将五大领域目标内容归为2-3个子领域的意义 请从领域结构、幼儿、教师与家长等三个方面讨论划分子领域的意义。指南和纲要一样,将幼儿的学习与发展分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域。每个领域按照幼儿学习与发展最基本、最重要的内容划分为若干方面。每个方面由学习与发展目标、教育建议两部分组成。学习与发展目标部分分别对34岁、45岁、56岁三个年龄段的幼儿应该知道什么、能做什么、大致可以达到什么发展水平提出了合理期望。指南相对于纲要的幼儿五大领域的发展总目标相比,更详细、更具体。由此,我们能更加清楚地认识到每个年龄段孩子应该具体达到怎样的目标。教育建议则给我们一线老师在环境创设、活动内容、幼儿养成习惯、情绪情感的表达和控制等方面提出了一些合理化的建议。这对于我们今后实现以上的学习与发展目标、开展教育教学工作具有非常大的指导、引领作用,也可以有效防止教师的一些滞后或者理念落后的教育行为,从而促使幼儿更好地得以发展,同时为一线教师更清楚地了解问答3:如何构建家庭支持系统 请从家访、电话访问、家园联系栏、家长会、家长学校、网络的家园互动论坛等形式回答。要与家长做好沟通交流工作,实现家庭教育与幼儿园教育的同步和谐发展,让家长也要转变观念,孩子的童年时短暂的,是不可逆行的,孩子的心是一块奇妙的土地,播下一粒思想的种子,就会取得行为的收获,播下一粒行为的种子,就会取得性情的收获;播下一粒性情的种子,就会取得命运的收获。让孩子学习他该学的东西,做他该做的事情。不把成人的意志强加给孩子,让孩子真正具有幸福、快乐的童年。反思:指南的出台,是不是意味着教师要严格按照它开展所有活动? 请从指南各领域目标内涵理解来反思对指南的定位。不少于300字。我对指南中新增“学习品质领域”有些感慨,指南中是这样表述的“学习品质的好坏决定了儿童现在和今后的学习和发展的质量”。我们一线的老师,天天的教学目的很大程度上是在集体教学活动中实现的。而在这一个个教学活动中,我们更多关注的是教学目标的落实,孩子的参与度等等,再看名师组织的教学活动,在行云流水的环节之余,总感觉,她们给孩子们的,不单单是教学内容本身,还有很多“升华”在活动中,这就是学习态度,学习习惯的培养。有人说过“幼儿园教的知识都没用的,到了一定的年纪,孩子自然而然也就知道了,那里还要教?”听来不服气之余,也觉得有那末几分道理。可是假如我们只重视知识目标,而忽视了孩子的自控力、关爱他人、乐群于人、积极乐观、独立自理、爱好好奇心、积极认知风格、积极学习态度和谨慎行为风格等延续发展品格的培养。那么这类幼儿教育就是有缺陷的。现在有了指南的指引,我明确了幼儿教师不但“教书”更要“育人”的角色定位。拓展延伸请列举出相关可供大家继续学习的资源(须包含作者、名称和出处)。36岁儿童学习与发展指南解读 人民教育出版社 李季湄 冯晓霞 窗边的小豆豆黑柳彻子未解答问题请提交本课程未解答的对自己仍有困惑的1-2个问题。 很多家长注重的是孩子在幼儿园是否学到了知识,比如会不会写字,算数,尤其是大班的家长,过于小学化。该如何应对呢?意见和建议请谈下学习本课程的感受,并对本课程提出改进的意见和建议。指南鲜明指出“学习品质的好坏决定了儿童现在和今后的学习和发展的质量”,当今世界的儿童教育中,越来越多的老师、研究者和政策制定者将学习品质视作儿童入
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025重庆民生实业(集团)有限公司总法律顾问招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建福州市城市排水有限公司片区管理员招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 海南省部分学校2025-2026学年高二上学期学业水平诊断一(期中)生物试卷(含答案)
- 2025江苏苏州书香酒店集团招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025-2026学年福建省福州十九中七年级(上)期中历史试卷(含答案)
- 2025宁夏钢铁(集团)有限责任公司招聘156人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川商投集团校招暨管培生招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025北京空港航空地面服务有限公司招聘50人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中信重工校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川九洲防控科技有限责任公司招聘无线电设备总体设计测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 情绪与皮肤管理课件
- 健康梦中国梦课件
- 历史解释学前沿-洞察及研究
- GB/T 45787-2025植物保护机械闭式输送系统(CTS)性能指标
- 公司后勤安全培训课件
- 妊娠期高血压孕妇的护理
- 热电外委工程管理制度
- Unit3《Lesson 1 What's your hobby》教案-2024-2025学年闽教版(2024)小学英语四年级上册
- JG/T 535-2017建筑用柔性薄膜光伏组件
- 火灾风险评估相关试题及答案
- 广州水务笔试题目及答案
评论
0/150
提交评论