




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 第七课友好交往礼为先教学案 莲 山课件 m 第七课友好交往礼为先教学案 第一课时:礼貌显魅力 一、温故知新: 1网络交往要遵守哪些道德? 2上网应遵守哪些法律? 二、呈现学习目标: 1.懂得什么是礼貌,在人际交往中礼貌的作用。 2.理解礼貌与尊重之间的关系,懂得对人有礼貌的主要表现 三、学习流程: 流程一:自主学习 1. 礼貌,是_。 2.友好交往的道德基础: _等良好品质。 3. 不 礼 貌 的 危 害 : 对 人 _ , 妨 碍_。 4.礼貌在满足 _的同时,也满足 _。 2 / 5 5.对人有礼貌表现在哪些方面? 主要表现在 _、 _和 _等方面。 _、_、 _是与 人友好交往的必备的素养。 7.文明礼貌要通过 _来体现, _是我们进行社会交往的基本要求。 流程二:合作探究 1、对礼貌的正确认识有几个方面? 2、礼貌在社会生活中的重要意义? 3、与人友好交往必备的素质是什么? 流程三:探讨与提高 页活动,反思一下自己。 流程四:检测达标 单选: 1、中国曾有 “ 君子不失足于人,不失色于人,不失口于人 ”的古训,意思是说有道德的人待人应该彬彬有礼,态度不能粗暴傲慢,更不能出言不逊。这说明:() 礼貌待人是中华民族的优良传统 文明礼貌要通过端庄的举止来体现 礼仪缘于最初的人际交往 对人有礼貌,主要表现在语言、态度和行为等方面 A、 B 、 c 、 D 、 2、心扉如同门户,小小的钥匙便可打开它,别忘了钥匙有3 / 5 这样两把 “ 谢谢 ” 和 “ 劳驾 ” 。对此理解不正确的是() A、在待人接物中,语言要文明 B、文明用语能使交往和谐,为人际关系增色 c、语言文明是与人友好交往的必备的素养之一 D、人际交往中只要有 “ 谢谢 ” 、 “ 劳驾 ” 这两把钥匙,任何问题都能迎刃而解 材料题:某公司招聘一名职员,最 后只剩下 5 个人。公司通知他们回去等待消息。几天后,其中的一位收到了一封电子邮件,内容是: “ 我们抱歉地通知,你落选了。但是我们很欣赏你的学识和气质,因名额有限,实是割爱之举。为感谢你对公司的信任,特寄上本公司产品的优惠券一份。祝你开心。 ” 这名应聘者在收到信件的时候很伤心,但又为公司的诚意所感动,于是花三分钟时间回了一份感谢信。两个星期后,他收到被公司正式录取的信件。其实那封电子邮件正是公司最后一道考题。 公司的最后一道考题考查了应聘者的什么?请从公司和应聘者自身两个角度分析这个应聘者能最后胜出的原因。 四、知识网络(梳理本课知识,画出结构图 你的微笑 不需要太多的言语,不需要华丽的修饰,只是一个浅浅的微笑,或许 ,就是一个奇迹。 某日,心情很沉重,很颓废地穿梭在喧嚣的街上,你从我身4 / 5 边走过,不知是否有意,给了我一个微笑。或许我们从未谋面,但是,从你的眼里,读到了真诚与希望。嘴角微微地上扬,眼角略带一丝线,短短的几秒钟,似乎就已经透过我的身体,到达了我的心底。那的微笑,化成了一个永恒,让我重新快乐起来。我抬头望了望天空,所有的阴霾都已变成了蔚蓝而深秀的万里晴空。那白云,似乎拼凑成了一个个希望的笑脸。我回给 了你一个微笑,同样带着真诚,但是,多了一份感激。 不管是谁,当你给予别人一个真诚的微笑的同时,得到的,是友情,是感激,是欢乐,是尊重。当你给予别人微笑的时候,你也会忘记烦恼,快乐起来。你的微笑,传递给别人的,将会是一种平凡的幸福,但是,最平凡的东西,往往最让人感动。 微笑,一种言语之外的美好;微笑,一种平淡而让人感动的幸福;微笑,像一缕春风吹过泛绿的草甸。 微笑,编织了爱的美妙,洒落早每一个角落,超出了权势,金钱,国界和美丑。小的温暖,不要刻意去感受,最真诚的微笑,每个人的心底,都会感受到。交换一个微 笑,使大家懂得了拥抱世界的美好,懂得了希望无处不在。 在生活中 ,微笑也是必需的。 生活是一本厚厚的大书,需要你用一生去阅读。生活是一块七色板,其中蕴涵着追梦的艰辛,成功的喜悦,挫折的苦痛,5 / 5 孤独的寂寞。这时,你需要对她微笑。 人生的道路难免崎岖,因为崎岖才显得诱人美丽。生活的路途不免坎坷,因为坎坷,才更五彩缤纷。在你泪水将要滚落的之时,要告诉自己,应微笑面对生活,面对人生,面对一切。生活需要微笑,人与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 毛织品牌竞争战略创新驱动工艺考核试卷及答案
- 农药制剂降解产物分离工艺考核试卷及答案
- 塑件模具排气系统改进工艺考核试卷及答案
- 云网技术面试题及答案
- 应用化学面试题库及答案
- 银行中级试题及答案
- 银行运营内控部门面试题及答案
- 银行营销管理试题及答案
- 银行业务知识考试题及答案
- 银行宣传部面试题及答案
- 古代汉语教程张世禄简体字版
- 高中英语-单词3500分类记忆
- JGJT294-2013 高强混凝土强度检测技术规程
- 房产代持协议
- 电路检查记录表
- 轨道交通先张法预应力U型梁预制施工工法
- 材料力学第4版单辉祖习题答案
- 物流法律法规物流法律法规概述
- 常用机电设备安装与调试课程标准
- 2023年安徽省公安机关警务辅助人员条例训练题库211题及答案
- 华为质量管理评估模型(31个评估要素和评估报告)
评论
0/150
提交评论