有关企业安全文化建设的调查与思索

有关企业安全文化建设的调查与思有关企业安全文化建设的调查与思 索索 要把企业安全文化建设放在重要地位 努力提高员工队伍 的安全素质 要认真执行企业安全文化建设评价标准 要尊重 规律 循序渐进 在黑龙江省的企业中 石油化工 煤炭 医药 食品 电 力 交通运输 森工等企业占有较大的比重 确保企业的安全 生产 对于我省经济社会更好更快发展具有十分重要的意义 当前 我省部分行业和地区的事故上升 安全隐患严重 一些地方和单位对违法生产打击不力 安全责任不落实 防范 措施不到位等问题比较突出 因此 着力搞好安全文化建设 已成为企业一项紧迫而又艰巨的任务 目前状况 从我们这次调研的 22 家企业看 安全文化建设水平参差不 齐 发展不平衡 好的企业有 9 家 占调查总数的 40 9 较 好的企业有 7 家 占调查总数的 31 8 较差的企业有 6 家 占调查总数的 27 3 安全文化建设总体上处于初级阶段 任 务还很繁重 切不可掉以轻心 企业安全文化建设开展好的和较好的企业 呈现出以下几 个特点 一是着力打造具有企业鲜明个性的安全理念体系 如 哈 尔滨铁路局的安全管理观是 看不到问题就是最大的问题 不解 决问题就是最大的失职 安全纪律观是 有章必守 违章必纠 安全质量观是 一点不差 差一点不行 安全目标观是 零违章 零隐患 零伤害 零事故 七煤集团新强煤矿从 财富可贵 生命无价 质量为本 安全至上 的安全观出发 提出 安全决 定命运 的核心安全理念 引导广大干部和员工认识到 没有安 全就没有干部的政治生命 没有安全就没有职工的家庭幸福 没有安全就没有企业的经济效益 没有安全就没有企业的稳定 发展 大唐七台河发电有限责任公司结合企业实际 提炼出具 有发电企业特色的 全员 全方位 全过程控制 人员零违章 设备零缺陷 管理工作零漏洞 每天零起点 的安全管理理念 二是着力完善安全管理制度 许多企业把安全文化理念与 安全管理规章制度结合起来 既增强了制度规范的文化内涵 也增强了安全文化建设的力度 哈药集团制药总厂编制了 82 个 安全管理标准和制度 编制了涉及人身伤亡 自然灾害 公共 系统 火灾与交通 公共卫生等 5 个方面 46 个应急预案 为了 提高相关人员的实际应对能力 企业还制定了应急预案的演练 计划 三是着力搞好全员培训 黑化集团除了开展日常培训 还 送员工上有关院校深造 请专家进厂讲课 并严格规定知识考 试和实际操作考试不合格的人员不准上岗 华电能源牡丹江第 二发电厂利用各种会议 电视 广播 有奖问答 技术比武 劳动竞赛 安全文化活动等 对员工进行潜移默化的教育 促 使员工学业务 练本领 有效地提升了企业的安全水平 四是着力构建安全文化环境 大唐七台河发电有限责任公 司特别重视开门纳谏 从总经理到各层管理人员 都深入到基 层班组的安全活动中去 听取一线员工对安全工作的意见和建 议 大庆炼化公司成立了企业文化部和企业文化建设协会 组 成了一支高素质的 专业化的安全文化建设团队 这支队伍善 于学习 勤于思考 并与社会各界建立广泛联系 为企业安全 生产实现长周期 良循环发展作出了重要贡献 几点思考 要把企业安全文化建设放在重要地位 调查发现 一些企 业的领导者以及一些政府主管部门的安全意识淡薄 应当认识 到 科学发展必须是安全发展 安全生产事关劳动者的生命和 健康 事关家庭幸福和社会的和谐稳定 也事关国家和民族的 形象 企业安全生产需要法律和规章制度的约束 而文化是制 度运行的基础 如果没有文化的支撑 再完备的制度也难以有 效地发挥作用 必须看到 一些地方和单位的领导对安全文化 的漠视 已经导致了道德的缺失和价值的错位 也严重妨碍了 企业安全文化建设的开展 应该说 不重视安全文化建设的领 导者 就不是一个合格的领导者 要努力提高员工队伍的安全素质 从对许多事故的剖析中 发现 大多数事故都是由于员工精神不集中 技术不过关 违 规作业 操作不当造成的 因此 建设一支高素质的员工队伍 是企业安全文化建设的重要任务 培训员工要根据企业不同情 况区别对待 要选好班组长 把班组建设成一支分工明确 团 结协作 奋发进取的团队 培训内容要结合实际 通俗易懂 切实管用 逐步形成规范化的教材 教材内容要随着实践的发 展不断更新 培训教育的形式要新颖 手段要先进 并要多进 行实践演练 技术竞赛 经验交流 使班组管理不断跃上新的 台阶 要认真执行企业安全文化建设评价标准 企业安全文化 建设导则 企业安全文化建设评价标准 作为国家安全生 产行业标准 已由国家安全生产监督管理总局颁布 并于 2009 年 1 月 1 日起施行 但是 我们这次调研到过的企业 没有一 家知道这个标准 因此 要使这个指标体系在企业中真正实行 起来 还必须有一套科学的监督机制 有了标准而不实行 再 好的标准也是没有意义的 要尊重规律 循序渐进 安全文化建设是一个从不认识到 逐渐认识 从不自觉到自觉 从初级到高级的发展过程 我们 既不能消极等待 也不能盲目蛮干 而应在实践中不断认识规 律 不断探索有效形式和途径 从我省一些企业的经验看 符 合实际 简便实用 切实有效 体现特色 循序渐进 是企业 安全文化建设的重要原则 安全文化建设不能脱离实际 急功 近利 而应从企业的具体实际出发 切实为安全生产提供强大 的精神动力 当前 应尽快建立起企业安全文化建