骑士3.6人才系统新鲜出炉.doc

骑士3.6人才系统功能新鲜出炉 骑士人才系统紧跟时代步伐，满足用户日益增长的需求，也为各位站长带来福音。骑士人才系统致力于帮助人们解决工作招聘的问题，用发现的视角去搭建企业挑选需要的人才，个人找到满意的职位的的平台。 骑士3.6人才系统在技术上更加灵活化，板块功能设计上更加人性化。经过市场调研，该版本在3.5的基础上完善固有功能，优化系统功能，更好的传承“骑士”良好的用户体验。本次共更新100多处内容，其中新增功能60多项，优化30余处，修正其他一系列问题！以下是部分新增功能及优化项：1. 新增的校园招聘版块为了满足企业挑选人才和应届毕业生的双向需求，骑士3.6人才系统新增了校园版块功能。校园招聘版块分为4个模块：首页、应届生职位、应届生简历、合作院校。在校园招聘的首页的搜索框可输入关键字方便的去寻找应届生的工作，可以以列表和详细的形式展现；在首页中间广告位灵活方便的设置，分别有二分之一、四分之一、八分之一的广告位；应届生职位的来源，企业会员发布职位时后面勾选应届生，发布的职位就会自动显示在校园招聘的应届生职位列表中。应届生简历的来源，也可以根据个人会员在创建简历时，勾选应届生，该简历会自动显示在应届生简历列表中。合作院校的信息可以通过后台发布，可以添加院校，撰写院校信息，上传logo，上传10张以内的校园风采。在院校的详细页，包括院校的介绍和校生简历。2. 积分商城版块 在积分商城板块，企业用户可以用积分兑换一些商品（虚拟的或是真实物品），站长可以在后台限制兑换的数量。订单后台审核通过之后，订单生效，企业的积分就会被扣除。积分版块含有热门推荐功能，站长在后台可以通过推荐商品，把一些重要商品提前显示；积分秘籍，赠送多少积分，比如：完成注册信息，站长可以根据自己的运营需求去修改不同的值，在后台自定义控制；在后台有积分商城这个模块，分为商品列表、商品分类、订单管理、热门关键字。商品列表可以添加商品，并编辑商品的文字、图片等信息，其他的同样可以编辑。在广告位位置，站长可以通过设置这里的广告位，推广一些活动等等。3.会员注册、第三方登录等流程 会员的登录是人才系统中的一个重要环节，针对旧的版本中不足的地方。3.6新增功能-会员注册、第三方登录等流程弥补之前的版本当用户想用第三方账户登录时，用户在这个网站已经有了账户，他就只能重新再注册一个的缺点。（1） .会员注册：3.6版本取消了用户名注册，增加了手机注册和邮箱注册。用户在手机注册的界面，可以切换到邮箱注册。 当我们后台开启注册激活时，打开邮箱点这个激活邮件，才能够注册成功。（2） .关于第三方登录-已有账号登录 第三方登录是之前的版本中已有的功能。在3.6版本中我们增加了第三方登录-已有账号登录 我们用QQ 登录，选择账号，现在就跳转到激活页面，如果填这里的信息，点击完成，会新注册一个用户；但是，我们已有的账号，我们就从这里登录。已有账号，立即绑定，输入我们已经有的一个用户、输入验证码，点击绑定账号，这时候会自动登录我们的企业会员中心。QQ绑定完成，也可以直接解除绑定。有站长会问，没有了用户名注册，那用户名会不会就随机生成一大串，这样的话，用户体验不太好。的确如此，所以我们开发的功能，可以让用户自己修改用户名。4. 个人会员相关 骑士人才系统3.6版本新增了功能个人会员的相关项和增加项。更加的方便了个人捕捉求职机会。以下是个人会员的优化部分：（1）骑士3.6版本对委托简历做了深入的优化个人会员可以选择委托的时间：一周、两周、一个月；也可以选择屏蔽企。这样，系统会根据这份简历的求职意向，自动投递。（2）简历外发功能：个人不希望通过系统的自动触发的时候，可以选择使用这个功能进行简历外发。 个人可以选择他要发送的简历，填写邮箱，填写企业名称和职位名称，点击发送即可。账号安全：大家用手机直接扫二维码，绑定账号可以增强安全性。简历的一些增加项：我们在新版的简历中增加了语言能力、证书、还有附件上传这几块内容附件上传，最多上传4张图片附件上传，帮助求职者能穿更多的资料，展示自身能力。新增企业对已申请的职位的简历反馈企业在收到投递的简历之后，可以对这份简历进行标注：符合要求，不合适，还是其他情况。个人很方便的了解企业对他这份简历的动态。5. 后台菜单项的调整和一些实用的功能 （1）. 后台菜单中的模板、反馈、管理员重新归类：3.6版本把模板、反馈、管理员分别归类到其他的模块中工具模块、内容中、系统模块；新增的三项设置，校园模块、积分商城、 还有移动端设置。 （2）. app设置：App设置包括网页介绍、摇一摇搜索范围的距离设置，版本信息的设置、app中的广告位管理 （3） 新增了微信扫描注册和微信扫描绑定账号的功能。 （4）. 新增了百度链接提交功能,缩短百度爬虫发现网站新连接的时间。 （5）. 用户未登录情形：当用户在长时间未登录网站时，系统可以自动筛选出这一部分用户，给这一部分用户发未登录提醒邮件。同时会发送网站最新的职位和最新的简历，给这部分用户，可以设置周期。（6）. 内容聚合功能：网站后台在发布新闻资讯时，会自动把出现的关键字给他加上链接，这里我们可以预设几个关键字，我们预设的是两个关键字。（7）. 增加了校验数据库和校验文件的功能当进行升级或打补丁异常的时候，可以使用校验功能很清楚的了解到数据库和文件的改动。从而，进行有效的整理。6.企业会员中心的优化项 企业发布职位取消了发布期限，职位发布的时间受套餐期限和职位刷新的影响。 （1）. 职位到期:职位到期分为两种情况，一种是套餐到期，一种是职位本身的有效期到期。套餐到期的话，职位会自动设为关闭。职位本身的期限到期。职位本身的发布期限，我们在后台企业的设置中，设置发布招聘默认的有效期。 (2). 发布职位增加了高级设置：企业用户可以自行设置是否接受委托简历，邮箱是否接受投递简历，当企业收到投递简历时，是否有短信通知。(3). 后台套餐设置:企业套餐到期后可以自动变为免费会员，可以设置成免费会员，也可以设置成其他会员，我们可以自由选择设置。也可以设置套餐是否叠加或者会员过期叠加服务保留时间。 另外，套餐模式下，原来的发布职位数，我们现在改为了职位最大的并发数，也就是说，职位发布的次数不再受限制。另外，积分模式下发布职位改变为一次性扣除积分。(4) . 职位管理职位管理现在整理成了4个选项：发布中职位，审核中职位，未显示职位，全部职位。职位管理这里我们取消了职位暂停和职位延期，变为了职位关闭。后期如果有招聘需求的话，可以再恢复，继续招聘。管理职位这里，我们增加了职位的预约刷新功能。大家可以选择是单次预约，也可以批量预约。这里可以通过他想预约的天数，自动计算需要消耗的积分。已经预约的职位在时间段内不能再次预约的，必须预约到期后再次预约。企业可以可以对收到的简历还有已下载的简历做反馈表注：合适不合适、待定、还有未接通。当收到简历，在标注之后，个人会员也可以看到反馈的情况。收到简历列表，这里有来源。可以区分开是系统自动为他投递的（委托投递）、还是主动同投递。管理员后台可以设置会员套餐快到期，或者积分剩余不多的时候，主动提醒充值续费。企业会员增加了增值服务项目，增值服务包括： 申请广告位还有短信增值包。我们可以通过银行转账、汇款、财付通或者支付宝 ，或者通过账户积分直接兑换。（5） .新增了两套企业模板3.6 新增了两套企业模板。这里我们增加了，简历处理率、在找职位、感兴趣简历的一个数据展示。个人会员通过通过观看简历处理率，可以知道公司的活跃程度。另外，企业在修改基本资料的时候，修改基本资料中的联系方式时，可以选择是否同步到职位联系方式中。修改联系方式同步到职位，避免了有的企业去修改冗杂的职位联系方式。此外，为了保证我们营业执照的认证的有效性。当企业通过营业执照之后，这个企