全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
9 2 溶解度 第 1 课时 教材版本人教版年级九年级课题名称溶解度 第 9 单元溶液总课时共 2 课时 课题 2溶解度课时第 1 课时 知识与技能 1 理解饱和溶液的涵义 2 理解饱和溶液与不饱和溶液的转化方法 过程与方法 1 学习观察 分析实验现象 并能归纳出相应的概念 2 学习通过实验解决问题 教学目标 情感态度价值观 1 认识矛盾的双方在一定条件下可以相互转化的辩证唯物主义思 想 2 树立做任何事情都要实事求是的观点 重点理解饱和溶液的概念 教学重难点 难点 1 理解饱和溶液的概念 2 正确理解溶液的饱和与浓稀的关系 教学环境教室 资源准备 实验工具 氯化钠 硝酸钾 高锰酸钾固体 蒸馏水 试管 烧杯 药匙 教学过程 授课环节授课环节主要内容及过渡语主要内容及过渡语 呈现形式呈现形式 视频 交互课件等 视频 交互课件等 新知导入 引入 我们知道食盐易溶于水而形成溶液 但在一杯水里能 否无限地溶解食盐吗 学生发言 1 能 2 不能 新知概述 饱和溶液 在一定温度下 在一定量的溶剂里 不能继续溶 解溶质的 的溶液叫做 这种溶质的 饱和溶液 不饱和溶液 在一定温度下 在一定量的溶剂里 还能继续 溶解溶质的 的溶液叫做 这种溶质的 不饱和溶液 新知讲解 复习提问 什么叫溶液 溶液由什么组成 学生活动 引入 我们知道食盐易溶于水而形成溶液 但在一杯水里能 否无限地溶解食盐吗 学生发言 1 能 2 不能 过渡 下面我们就以氯化钠和硝酸钾为例探讨这个问题 实验 实验 9 5 9 6 学生观察 讨论 结论 1 温度一定时 一定量溶剂中溶质溶解的量是有限的 2 溶剂量一定时 一定温度下溶质溶解的量是有限的 提问 上述结论中 一定温度 一定量的溶剂 说明什 么问题 学生讨论 回答 如果不指明这两个条件 就不能说某物质 的溶解量是有限的 因为我们可以改变温度 改变溶剂的量 使溶质无限制地溶解 引导 我们把一定条件下不能继续溶解溶质的溶液叫饱和溶 液 相反 还能继续溶解溶质的溶液叫不饱和溶液 板书 一 饱和溶液 1 饱和溶液和不饱和溶液 饱和溶液 在一定温度下 在一定量的溶剂里 不能继续 溶解溶质的 的溶液叫做 这种溶质的 饱和溶液 不饱和溶液 在一定温度下 在一定量的溶剂里 还能继 续溶解溶质的 的溶液叫做 这种溶质的 不饱和溶液 讨论 一定温度下 向一定量的氯化钠饱和溶液中加入少量 高锰酸钾固体 能否溶解 小结 某种物质的饱和溶液对其他物质而言并非饱和 所以 向一定温度下 一定量的氯化钠饱 和溶液中加入少量高锰酸 钾 高锰酸钾能继续溶解 教师可引导学生注意饱和溶液概念 中的 这种溶质 四个字 提问 1 通过活动与探究可看出饱和溶液与不饱和溶液的根本区别是 什么 2 如何判断某一溶液是否饱和 讨论 总结 板书 2 判断某溶液是否饱和的方法 在一定温度下 加入 少量溶质看是否继续溶解 溶解是不饱和溶液 反之 则是饱 和溶液 实验 给热的硝酸钾不饱和溶液降温 提问 溶液中有什么变化 说明了什么问题 板书 4 结晶 溶液中的溶质从溶液中以晶体的形式析出的 过程 结晶的方法 1 降温 冷却热饱和溶液 2 蒸发溶剂 提问 回想活动与探究 试分析如何将一瓶已经饱和的硝酸 钾溶液转化成不饱和溶液 分析 讨论 以刚才配制的食盐溶液和硝酸钾溶液为例讨论 结论 饱和溶液不饱和溶液 引导 调动学生的逆向思维 思考 如何将接近饱和的溶液 转化为饱和溶液 结论 不饱和溶液饱和溶液 板书 3 饱和溶液与不饱和溶液的转化 一般情况下 提问 溶液因含溶质的多少还可以分成溶液和稀溶液 但浓 溶液一定是饱和溶液吗 稀溶液一定是不饱和溶液吗 实验 10 亳升水 2 克食盐 10 亳升水 0 1 克氢氧化钙 分别振荡静置 归纳 食盐溶液是浓溶液 但不饱和 而氢氧化钙溶液是稀 溶液 却是饱和的 溶液的 稀 浓 是相对的与温度无关 溶液的 稀 浓 与溶液的 饱和 不饱和 是从不同角 度描述溶液性质的两组概念 二者无必然联系 板书 4 浓溶液不一定是饱和溶液 稀溶液不一定是不饱和 溶液 思考 同一物质而言 相同温度下其饱和溶液与不饱和溶液 相比哪个浓度大呢 课堂练习 见附件 课堂小结 本节课我们探究了饱和溶液的概念 理解了饱和溶液只有在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年计算机技术实操考试题
- 2026年软考《网络工程师》高频考点题
- 2026年浙江省苏教版初中七年级英语上册第8单元写作练习
- 2026年诺如、流感等呼吸道传染病防控题库
- 2026年法考客观题试卷一真题及答案解析
- 枇杷止咳胶囊项目可行性研究报告
- 玉石展销园项目可行性研究报告
- 2027年代理人合同人事合同二篇
- 教师晋级述职报告
- 退役军人安置政策
- 微商行业分析2026报告
- 间隙感染的护理要点
- 2025年12月6日黑龙江省高级人民法院遴选加试真题及答案解析
- 2025中共杭州市委党校萧山区分校招聘事业人员1人备考题库附答案解析(夺冠)
- 护理教学查房的组织与实施试讲
- 2022供电营业厅标准化建设与改造项目管理手册
- Unit3FascinatingParks单词课件-高中英语人教版选择性
- 幼儿园食堂人员知识培训课件
- 软件安全测试预案
- 工厂防台风安全教育培训课件
- 重庆市中考英语历年卷分析报告
评论
0/150
提交评论