洪水乡高校大学生村干部工作调查

洪水乡高校大学生村干部工作调查洪水乡高校大学生村干部工作调查 为深入贯彻落实科学发展观 加快推进社会主义新农村建 设 中组部决定 用五年时间选聘 10 万名高校毕业生到村任职 选拔高校毕业生到村任职 是加快推进社会主义新农村建设的 务实举措 开辟了一条在基层培养人才的新道路 找到了化解 大学生就业难问题的新平台 对促进我国经济社会全面发展 促进社会和谐和培养造就经过基层实践锻炼 对人民群众有深 厚感情的党政干部后备人才 具有重大而深远的战略意义 1995 年 江苏省率先在全国试行选调高校大学生到村任职 中 央办公厅和国务院办公厅于 xx 年下发了 关于引导和鼓励高校 毕业生面向基层就业的实施意见 后 才在全国推开 从一定 意义上来说 推行大学生村干部制度后 为村级组织注入了新 鲜血液 使村级干部观念有所改变 对于推动社会主义新农村 建设 农村基层组织建设都起到了积极的作用 然而 如何管 好用活高校大学生村干部 如何充分发挥其工作积极性 主动 性 激发其干事创业的热情等等问题 仍然有待于我们去思考 去探索 为此 笔者带着这些问题 对洪水乡 8 名高校大学生 村干部进行走访 得出几点有益的启发 仅供参考 一 洪水乡基本情况 洪水乡位于贵州省 县西北部 乡政府驻地距县城 11 公里 总面积 66 2 平方公里 全乡辖 11 个村 90 个村民小组 总户数 5612 户 总人口 22541 人 耕地面积 16730 亩 其中田 5500 亩 全乡共有党支部 20 个 党员 529 人 二 洪水乡高校大学生村干部现状 洪水乡现 8 个村有高校大学生村干部 8 人 占全乡 11 个村 的 72 7 其中男生 3 人 女 5 人 本科 3 人 专科 5 人 本 乡的 3 人 乡外的 5 人 专业方面 计算机的 3 人 法律的 2 人 中文的 1 人 财会的 2 人 报酬方面也不相等 按照正式 职工套的有 1300 元 其他的只有 600 元 8 个人各有所长 都 分别任 8 个村的主任助理 在工作安排上 都采取扬长避短 用人所长 所以 他们在工作中都能够尽心尽职 爱岗敬业 扎实工作 三 高校大学生村干部工作情况 由于在工作安排上 采取扬长避短 用人所长 是这些大 学生村干部工作得到较好发挥 工作成绩比较突出 如计算机 专业毕业的李鼎 不仅要完成自己在村里的工作任务 而且还 承担乡繁重的人士工作 往往乡里村里来回跑 有时忙得饭都 顾不上吃 工作不讲条件 不计报酬 任劳任怨 一年多来 不仅光荣加入了党组织 还评了先进个人 大学本科法律系毕 业的叶建明和财会毕业的何梅 在加班加点完成工作任务的同 时 努力学习 分别考进公务员队伍 法学专业毕业的张毅 虽为女儿身却不让须眉 一个人承担 3 个人的工作 没有喊过 累叫过苦 得到了县的表彰 今年刚分来的计算机专业的马婷 每月只有 600 元的工资 初到农村感觉很陌生 但凭着她那股 吃苦耐劳的精神和不耻下问的态度 不到一个月就熟悉了农村 工作 受到乡领导的表扬 总体而言 高校大学生投身新农村 建设 有用武之地 有施展平台 能够在服务 三农 服务群 众过程中实现自己的人生价值 他们是凭着一颗赤子之心投身 到农村的 都具有扎根农村干事创业的热情和为新农村建设服 务的激情 都希望把自己学习到的知识和技术传授给我们农民 群众 他们为坚持走中国特色农业现代化道路 发展现代农业 繁荣农村经济 培育有文化 懂技术 会经营的新型农民发挥 了积极的作用 为新农村工作注入了新的活力 四 当前高校大学生村干部管理方面存在的困难和问题 我们大学生村干部总体是好的 大多数都能够坚定自己的 理想 都能够吃得苦受得累 都想在广阔的农村有所作为 都 希望通过自己的奋斗去实现自己的人生价值 但也不排除 有 的大学生村干部由于到村任职前一直生活在城市 过着优越舒 适的生活 在农村吃不了苦受不得累 有的大学生刚参加工作 虽有工作热情 但缺少社会经验和工作经验 不知如何开展工 作 有的虽有满腹经论 但组织协调能力和处理问题的能力低 下 无法适应农村艰苦的工作环境等等 五 对高校大学生村干部管理的几点建议 切实加强对高校大学生村干部的管理 积极妥善安排他们 的工作 学习和生活 满腔热忱地帮助解决实际问题 形成一 种好的机制和一套行之有效的措施 保证他们干事有劲头 创 业有舞台 发展有空间 笔者认为 要注重抓好以下工作 一是建档案 由县委组织部门会同当地党委建立大学生村 干部人才档案 将大学生村干部的自身信息 工作业绩 考核 结果等有关情况录入干部管理人才库 实行动态管理 做到量 才使用 二是结对子 由于到村任职的大学生人年轻 又刚参加工 作 即使有工作热情 但缺少工作经验 对工作无从着手 因 此 要与大学生村干部结对子 每一位大学生由党组织明确一 位农村工作经验丰富的同志作为帮扶人结成对子 指导如何开 展工作 加快他们成长的步伐 三是抓传授 大学生村干部本身每个人都有一定的长处和 知识面 这就需要结合每个大学生村干部的优势 组织开展一 向些活动 让大学生村干部把自己所学知识最大限度地传授给 农民群众 要让走进农家讲政策 走进课堂送技术 走进基地 讲难题 走进协会传信息 四是强锻炼 对大学生村干部实行压担子制度 要求大学 生村干部不仅要去完成村的工作 还要根据其所学专业 结合 所从事的党员管理 远程教育 计划生育等 安排一些力所能 及的工作进行锻炼 五是重考核 要完善大学生村干部管理和考核制度 建立 健全考核体系 明确大学生村干部的工作职责和工作任务 考 核结果 记入个人档案 作为工作调整