大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第一阶段工作情况汇报材料_第1页
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第 1 页 共 3 页 大学习 大讨论 大调研 大落实教育实大学习 大讨论 大调研 大落实教育实 践活动第一阶段工作情况汇报材料践活动第一阶段工作情况汇报材料 一 活动开展情况 一是精心谋划 作为 一把手 工程 真正将责 任扛在肩上 主要领导先后 3 次组织召开专题会议 亲自研究制定方案 亲自部署学习篇目 亲自安排活 动内容 确保活动高标准起步 高规格落实 二是强 化领导 成立由主要领导任组长 其他班子成员为副 组长的领导小组 全面负责活动开展 组建活动办公 室 抽调 8 名业务骨干专职从事活动相关工作 召开 动员部署大会 统一思想 强化认识 三是狠抓落实 明确学习时间 活动期间固定每周 三 周五下午为集中学习讨论时间 全员参与 明确学习内容方式 采取自学与集中学相结合 规定 必学与选学篇目 每个阶段笔记记录不少于 3000 字 明确讨论内容 结合人社部门服务全市大局 结合人 社部门职责 结合各自分管工作 结合党员干部实际 注重问题导向 坚持点面结合原则 以支部为单位每 个阶段至少集中讨论 2 次 明确调研方式 针对问题 局领导班子成员 各科室单位采取深入基层 深入服 务窗口 召开座谈会 借鉴外地经验等形式 开展调 第 2 页 共 3 页 查研究 理清思路 提出落实措施 建议等 二 取得成果 一是理论成果 围绕实施乡村振兴战略中增加农 民收入方面 结合人社部门职责范围 积极与省人社 厅沟通协调 到省属技工院校 公主岭市 我市所属 县市区的乡镇进行深入调研 撰写了 农民工返乡创 业的问题及对策 新生代劳动力培训的问题及对 策 围绕促进民营经济发展问题 重点研究如何通 过创业培育更多的个体小老板 撰写了 关于 创生 个 问题的探讨 二是制度成果 围绕建设实体经济 现代金融 科技创新 人力资源服务相协调的现代化产业体系的 要求 将人社部门的工作重点 从机关事业单位向企 业转移 在前期调研的基础上 制定了人社部门强化 企业人力资源服务具体措施 一是结合人社部门职能 全面梳理人社服务清单 二是召开人社局和企业对接 会 开辟绿色通道 三是搞好常态化的人社服务 变 坐等服务为主动服务 三是实践成果 结合教育实践活动 坚持问题导 向 对全市发展稳定大局中涉及我局的重点问题 解 放思想 转变作风 创新思路 突破攻坚 第一 学 习借鉴浙江湖州 台州经验 就优化完善我市绩效考 第 3 页 共 3 页 核工作提出建议 第二 为了支持医药高新区发展 将 千名学子归巢计划 中创新创业类人才使用向医 药高新区倾斜 第三 按照政府围着企业转的要求 与市
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