




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
银行内外协调联动制度银行内外协调联动制度 第一章总则第一章总则 第一条 为了实现总行办公室与上级行社 监管部门 各单位 总行各部室 辖内各支行 分理处 之间的联动 协作 促进我行辖内机构与员工认真履行工作职责 及时 完成上级和总行安排部署中心工作 含临时性 突击性工 作 下同 或组织实施大型活动 提升我行整体执行力 特制定本制度 第二条 本制度所称内外协调联动是指在总行办公室与 上级行社 监管部门 各单位 总行各部室 下辖各支行 分理处 之间联动与配合 第三条 本制度适用于上级和总行安排部署的中心工作 和大型活动的组织实施与完成 第二章基本规定第二章基本规定 第四条 内外协调联动应该遵循相互协作 公开 公平 公正的原则 第五条 在中心工作或者大型活动开展中 如涉及到单 位较少 办公室可自行沟通联系 主动联动协调 如涉及 单位较多 内容较为复杂 可由董事长或者行长授权 由 办公室负责与相应工作的单位 部门统一协调进行联动 第三章第三章 协调联动内容协调联动内容 第六条 协调联动内容 一 人力资源联动 1 建立人力资源对接机制 如涉及到单位较少 可由 办公室直接与相关部室负责人联系 由部室负责人选派人 员配合办公室 如涉及单位较多 内容较为复杂 由办公 室根据内容确定所需人力资源 并以书面形式向董事长或 者行长报告 由董事长或行长授权组织相关部室负责人协 调抽调人员 2 在中心工作或大型活动中 由办公室按照选派人员 的工作态度 工作能力和完成任务情况进行评价和考核 如工作不利 与相关部室联系采取换人或其他办法保证工 作任务的完成 二 纪律监察联动 在中心工作或大型活动中 如发现办事人员有违规违 纪 未履行职责的现象 办公室要告知纪律监察室 要求 其对存在该现象的人员进行调查处置 三 信息共享联动 1 办公室与各单位建立信息对接渠道 指定专人负责 进行信息通报 实现信息共享 2 通过联动达到信息共享 为准确及时处理我行各种 事物提供保障 提升协调力度 四 项目活动联动 1 行政办公室与各单位建立项目活动对接渠道 提 升应对大型项目或突发事件的协调能力 实现资源共享 2 办公室如有项目或大型活动所需资源的 并难以 运作或协调 应该及时向其他单位发出联动要求 其他 各单位听从统一调配 实行联动 3 通过联动统一调配我行资源 最大限度地保证大 型项目或活动的顺利完成 五 风险管控联动 办公室应该根据活动规模及复杂性 与行内各部室 或与其他单位建立风险管理对接渠道 提升防范和应对 风险事件或出现紧急情况的协调能力 实现风险管控联 动 第七条 办公室在中心工作或大型活动中 需要调配 车辆及人员的 应该指定专人负责进行信息通报 实现 信息共享 并进行统一管理 相互配合实现协调运转 第四章第四章 联动程序联动程序 第八条 联动的具体方式可根据实际情况选择 包括 书面申请 OA 办公系 统电话传真等 第九条 联动程序 1 中心工作或大型活动中如需联动 由发起部门协 调办公室向需要做出配合或共同参与的各个部门传达联 动要求或者发出通知 各单位主动配合参与 2 如接到其他单位联动要求或通知后 办公室应该 积极配合协作 3 如涉及其他单位较多内容 较为复杂 董事长或 行长负责相应工作的单位联动请求的审核批准 并授权 办公室向其他需要做出配合的单位发布联动指令 4 接到联动指令后 各单位之间应该积极配合协作 并由组织联动的平台或者单位及时向董事长或者行长 或者向办公室或者发起部门反馈联动工作进展情况和最 终成效 第五章第五章 联动责任和考核联动责任和考核 第十条 联动责任部门和责任人 总行各部室可按照总行安排部署 发起中心工作或 者大型活动 发起部室为当次中心工作或大型活动的牵 头和责任部门 其负责人为责任人 如需要进行内外联 动 办公室为当次的责任部门 其负责人为当次联动的 责任人 由牵头部室和办公室制定联动方法或者措施 并由办公室负责组织和实施 第十一条 联动责任考核 一 如需联动 办公室应该及时主动向其他单位 发出联动通知 需要协调联动的应该及时主动的向董事 局或者负责相应工作的单位提交申请 二 需要配合联动的单位在收到联动通知后 没 有及时主动配合联动的 视情况给予责任人批评 警告 或者扣除相关责任人效益工资或者奖金 三 需要董事长或者行长审批的联动事宜 负责 相应工作的单位相关人员没有按照本制度开展联动工作 视情况给予责任人批评警告或者扣除相关责任人效益工 资或者奖金 四 在联动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广州市劳动合同模板
- 2025年新乡市诚城卓人学校招聘教师若干名模拟试卷及一套答案详解
- 2025年深圳市建筑工程行业员工劳动合同
- 2025广东广州市黄埔区教育局招聘事业编制教职员206人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025海南省高校毕业生三支一扶计划招募模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025湖北襄阳市枣阳市招聘事业单位人员206人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 湖南、广西2025-2026学年高三上学期阶段性检测(二)英语 含答案
- 江西心理考试题库及答案
- 【借款协议】过桥资金借款合同8篇
- 篮球主教练考试题及答案
- 2025-2026学年地质版(2024)小学体育与健康三年级(全一册)教学设计(附目录P123)
- 英语A级常用词汇
- 质量管理体系建立运行情况报告
- 涉河建设项目审查管理体会及探讨课件-涉河建设项目管理及建设方案审查技术标准课件
- DB44∕T 1168-2013 轮扣式钢管脚手架构件
- 世界汽车工业课件
- 单层工业厂房设计(全部)PPT课件.ppt
- 第二章_平面机构的平衡
- elements-of-communication
- 平面构成形式美法则
- 校运动会安全教育课件(PPT33张)
评论
0/150
提交评论